Làm cho các sự kiện thể thao đóng góp cho tinh thần đồng đội tại nơi làm việc
Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc
Mục lục:
Các sự kiện thể thao, lễ nhậm chức tổng thống, bi kịch quốc gia, cái chết của những cá nhân nổi bật và hành động khủng bố đều làm giảm năng suất làm việc khi nhân viên tập trung sự quan tâm và năng lượng của họ vào sự kiện.
Nơi làm việc có thể tôn vinh nhân viên của họ
Nhân viên sẽ bị phân tâm và tham gia bằng mọi cách. Tại sao không sử dụng những sự kiện này để làm việc nhóm tích cực hơn tại nơi làm việc của bạn?
Tập trung vào các sự kiện thể thao, như một sự tham gia tích cực hơn cho nơi làm việc của bạn, hãy xem xét phạm vi hoạt động mà công ty có thể tài trợ để khai thác tinh thần đồng đội và tinh thần đồng đội. Thay vì buộc các nhân viên phải rúc mình một mình trong các tủ của họ để theo dõi trực tiếp các trận đấu của giải đấu, hãy tạo ra một cách để các nhân viên tham gia cùng nhau để xem và ăn mừng làm việc theo nhóm.
Bạn có thể tránh những tác động xấu nhất đến năng suất của bạn, thường đi kèm với sự bận tâm của nhân viên với các sự kiện thể thao, bằng cách lên lịch các sự kiện của công ty trùng với sự quan tâm của nhân viên. Công ty có lợi cho tinh thần đồng đội và tinh thần nhân viên tích cực, trong khi vô hình, là có thật.
Sự kiện thể thao có khả năng cao nhất năng suất Sap
Theo một thông cáo báo chí gần đây, Challenger, Grey & Christmas, Inc., đã tạo ra một bảng xếp hạng phi khoa học về các sự kiện thể thao hàng đầu có khả năng ảnh hưởng đến năng suất làm việc.Đây là những sự kiện bạn có thể muốn chuẩn bị để quản lý và có khả năng, biến thành những cuộc tranh cãi để làm việc theo nhóm và tạo động lực trong công ty của bạn.
Trong một bài đăng trước đó, một số đề xuất làm việc nhóm liên quan đến March Madness đã được đưa ra, nhưng chúng được áp dụng cho tất cả các sự kiện thể thao của người hâm mộ. Được quản lý và tổ chức hiệu quả tại nơi làm việc của bạn, mỗi sự kiện này có thể đóng góp cho sự phát triển văn hóa làm việc nhóm của bạn.
- Giải bóng rổ nam NCAA (AKA, March Madness) - Nhóm giải đấu văn phòng và việc khoảng một nửa trong số 32 trò chơi đầu tiên được chơi trong giờ làm việc khiến March Madness trở thành ông trùm của những kẻ cướp năng suất. Cần bằng chứng? "Nút Boss" của CBS, ngay lập tức che giấu webcast của giải đấu đằng sau một bảng tính giả, đã bị tấn công 3,3 triệu lần trong Giải đấu 2010. (Thật là ngớ ngẩn? Đó là người lớn, người.)
- Bóng đá Ảo NFL - Hàng triệu người tham gia bóng đá tưởng tượng quản lý đội của họ từ văn phòng của họ. Cho dù đó là chuẩn bị cho dự thảo tưởng tượng của họ, tuyển dụng đồng nghiệp giải đấu hoặc bắt đầu giao dịch, thời gian dành cho bóng đá tưởng tượng có vẻ không đáng kể, nhưng qua mùa giải 17 tuần, số giờ cộng lại. Sau đó, có tất cả những gì mà nửa đêm đốt cháy chiến lược âm mưu …
- Siêu bát - Super Bowl không được phát trong giờ làm việc, do đó, tác động được cảm nhận vào thứ Hai khi những người vui chơi trở lại làm việc. Kiểm tra hồ sơ tham dự của bạn và đếm cơn đói, nhân viên mệt mỏi của bạn để đánh giá thiệt hại thực sự tại nơi làm việc của bạn. Bạn có biết rằng một số người hâm mộ đã phát động một chiến dịch để biến ngày thứ Hai sau Super Bowl thành một kỳ nghỉ làm việc chính thức? Tôi biết, có được một cuộc sống.
- World Cup bóng đá - Chưa lớn ở Hoa Kỳ, World Cup Soccer có tác động rất lớn đến năng suất làm việc trên toàn thế giới. Một số công ty ở châu Âu và Nam Mỹ đóng cửa vào ngày của một trận đấu lớn.
- Mùa bóng đá đại học - Các trò chơi bát bắt đầu vào giữa tháng 12 và, cho dù chúng được chơi vào ban ngày hay chỉ cần duy trì lực lượng lao động của bạn vào ban đêm, tác động của chúng được cảm nhận ở nơi làm việc. May mắn thay, công việc ở nhiều nơi làm việc vào các ngày lễ thường chậm hơn bình thường.
- Playoff bóng chày và World Series - Các trò chơi, mặc dù chủ yếu được chơi vào buổi tối, tạo ra những người hâm mộ lảo đảo trong công việc vào ngày hôm sau, đặc biệt là ở các thành phố có các đội playoff / World Series.
- NHL Playoffs / Chung kết cúp Stanley - Playoff khúc côn cầu chuyên nghiệp kéo dài gần hai tháng. Đối với các thành phố có các đội tham gia vòng playoffs, các trò chơi này tạo ra sự phiền nhiễu khi người hâm mộ chỉ trích hiệu suất của đội và lên kế hoạch cho lễ kỷ niệm sau trận đấu.
- NBA Playoffs / Chung kết - Như với bóng chày và khúc côn cầu, năng suất chủ yếu bị giết trong các thành phố với các đội thi đấu. Mối đe dọa năng suất lớn nhất của nhân viên đến từ việc xem game đêm vào các đêm làm việc.
- Thế vận hội - Kể từ bốn năm trôi qua giữa Thế vận hội mùa đông và Thế vận hội mùa hè, những sự kiện này thu hút rất nhiều người xem tận tâm. Hầu hết các nhân viên đều dành thời gian xem của họ trong giờ truyền hình vào giờ cao điểm, nhưng các kết nối Internet nhanh hơn đang giúp truyền phát trực tiếp các sự kiện từ bàn của nhân viên. Và, những gì không yêu thích về bóng chuyền bãi biển, thể dục dụng cụ, nhảy trượt tuyết, hoặc một nửa ống?
- Thông báo sản phẩm của Apple - Được rồi, Challenger chủ yếu nói rất nhiều với điều này nhưng các thông báo sản phẩm của Apple đã thúc đẩy hầu như sự cường điệu trước sự kiện và đầu cơ nước mát như các sự kiện thể thao thực tế. Viết blog sự kiện, đánh giá sản phẩm, đọc tất cả các trang này và thậm chí có thể chờ xếp hàng để các cửa hàng mở, năng suất nhân viên. Sử dụng một nhân viên CNTT hiện đại? Bạn biết chính xác những gì tôi có ý nghĩa.
- Làm thế nào để xây dựng các nhóm làm việc thành công mạnh mẽ
Tạo văn hóa tổ chức dựa trên tinh thần đồng đội
Bạn muốn biết thêm về cách xây dựng văn hóa trong tổ chức của bạn, thúc đẩy tinh thần đồng đội? Dưới đây là những cách để nuôi dưỡng văn hóa công ty tích cực.
Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về tinh thần đồng đội
Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn về làm việc nhóm, bao gồm các câu trả lời mẫu và kỹ năng làm việc nhóm để đưa vào câu trả lời của bạn.
Làm thế nào bạn có thể thúc đẩy tinh thần nhân viên tại nơi làm việc của bạn
Nếu bạn muốn thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên tại nơi làm việc, hãy thử làm theo các bước sau để trao quyền cho nhân viên để họ cảm thấy được đánh giá cao, được tôn trọng và có giá trị.