Làm thế nào để rời bỏ một công việc trong lĩnh vực pháp lý

Trong bất kỳ nghề nghiệp hợp pháp nào, nó không thể tránh khỏi việc bạn cuối cùng sẽ rời bỏ một công việc. Có thể bạn sẽ chuyển sang một cơ hội tốt hơn, có lẽ bạn sẽ quyết định luật không dành cho bạn và chuyển sang một nghề nghiệp mới, hoặc có thể bạn sẽ cần nghỉ ngơi một chút vì lý do cá nhân hoặc tìm ra bước tiếp theo. Dù lý do của bạn là rời bỏ công việc của bạn, thì điều quan trọng là phải làm điều đó một cách chính xác để bạn giữ được danh tiếng của mình và không bị đốt cháy bất kỳ cây cầu nào!

Dưới đây là một số gợi ý về những việc cần làm và không nên làm khi bạn rời khỏi một công việc hợp pháp.

Phải làm gì

Nó rất bình thường khi cảm thấy lo lắng hay mặc cảm về việc rời bỏ công việc, nhưng ở đó, không cần phải căng thẳng một cách bất cần. Thực hiện theo các mẹo này và bạn sẽ để lại các điều khoản tốt nhất có thể.

• Cứ làm đi. Nếu bạn muốn nghỉ việc, và bạn chắc chắn rằng đó là sự lựa chọn đúng đắn, không cần trì hoãn. Mọi người có thể biết khi nào bạn không tham gia, và không ai muốn một nhân viên nặng ký bị treo trong nhiều tháng hoặc nhiều năm. Phải, bỏ đi có thể đáng sợ, nhưng tốt hơn hết là bạn nên rút phích cắm và tiếp tục nếu đây không phải là công việc phù hợp với bạn nữa. Mọi người sẽ tốt hơn, cuối cùng, và mỗi ngày bạn trì hoãn là một ngày khác mà chủ nhân của bạn đang dựa vào bạn và cho bạn thêm công việc để làm!
• Bọc mọi thứ đúng cách. Thông thường, bạn sẽ cung cấp một số thông báo khi bạn rời khỏi (hai tuần là truyền thống, nhưng một số giai đoạn khác có thể phù hợp hơn trong tình huống cá nhân của bạn). Ở đó, hiếm khi trở thành một người tốt trong một thời gian tốt để rời bỏ một người sử dụng lao động hợp pháp, nhưng nếu bạn bị xử án, hoặc làm việc với một thỏa thuận lớn, hãy cố hết sức để rời đi sau khi vụ kiện kết thúc. Trong mọi trường hợp, hãy chắc chắn rằng bạn đã ghi lại bất kỳ quy trình nào cần được ghi lại và để lại ghi chú trong bất kỳ tệp nào bạn đang làm việc, để giúp định hướng thay thế của bạn. Nếu bạn có thể, nó thường đánh giá cao việc cung cấp một cách không chính thức trên cuộc gọi của họ trong vài ngày hoặc vài tuần sau khi bạn khởi hành chính thức, trong trường hợp có bất kỳ câu hỏi lớn nào được đưa ra. Ngay cả khi không có ai gọi, nó làm cho bạn có trách nhiệm và hữu ích.

• Nói lời tạm biệt cá nhân của bạn. Khi bạn quyết định rời đi, từ có thể sẽ lan truyền nhanh chóng, vì vậy hãy nghĩ về những người cần biết càng sớm càng tốt. Có một đối tác bạn làm việc thường xuyên? Thực hiện một cuộc gọi lịch sự (hoặc ghé qua trực tiếp) ngay khi bạn báo trước. Vâng, có thể dễ dàng hơn khi để HR lan truyền, nhưng mọi người thực sự đánh giá cao một người đứng đầu cá nhân khi bạn có mối quan hệ làm việc chặt chẽ. Cùng quan điểm, hãy chắc chắn có những cuộc trò chuyện cá nhân với những người bạn quan tâm trong công ty, từ nhân viên tiếp tân mà bạn nói Xin chào mỗi ngày, đến đồng nghiệp và trợ lý của bạn. Đừng nói xấu bất cứ ai (xem bên dưới), nhưng dành vài phút để bày tỏ lòng biết ơn về sự hỗ trợ liên tục của họ có thể giúp làm dịu đi sự ra đi của bạn và khiến mọi người nghĩ về bạn một cách thích thú sau khi bạn đi.

Những gì không làm

Bây giờ, đây là một số điều bạn thực sự không nên làm khi rời bỏ một công việc hợp pháp!

• Don mệnh xóa email của bạn. Nếu bạn làm việc trong một bối cảnh pháp lý, rất có thể tất cả các email của bạn sẽ được tự động sao lưu, vì vậy việc xóa nó sẽ giành được nhiều lợi ích. Và bạn vẫn không nên làm điều đó! Xóa email của bạn, có vẻ như bạn đã xóa một cái gì đó và có thể vi phạm chính sách lưu giữ dữ liệu của chủ nhân. Kiểm tra với chủ nhân của bạn về những gì, nếu có bất cứ điều gì, họ muốn bạn dọn dẹp các tập tin hoặc email của bạn và tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn mà bạn đã đưa ra. Bất cứ điều gì khác chỉ có vẻ đáng ngờ (và có lẽ đã thắng được thậm chí làm bất cứ điều gì tốt nếu bạn đang cố gắng che giấu điều gì đó).

• Don miệng xấu bất cứ ai trong cuộc phỏng vấn thoát của bạn. Cuộc phỏng vấn thoát, nếu bạn phải chịu một, là không phải nơi để bày tỏ sự bất bình thực sự của bạn. Nó là một hình thức, và bạn nên đối xử với nó như vậy. Nói những điều tốt đẹp, mơ hồ về chủ nhân của bạn và sếp của bạn, và ra khỏi đó càng nhanh càng tốt. Rõ ràng, bạn đã bỏ việc vì một lý do, nhưng không có gì tốt có thể thành thật trong cuộc phỏng vấn thoát! Word luôn luôn xuất hiện và bạn có thể cần những kết nối này sau đó, ngay cả khi nó không giống như lúc đó. Thể hiện sự đánh giá cao cho tất cả những gì bạn đã học và tiếp tục.

• Don mệnh là không chuyên nghiệp. Ngay cả khi bạn thực sự, thực sự ghét công việc mà bạn đã rời đi, hãy ân cần. (Có một bức ảnh hài hước về tôi trông vui vẻ khi tôi dọn dẹp văn phòng công ty luật của mình lần cuối cùng, nhưng tôi đã làm điều đó vào đêm khuya để không ai ở công ty sẽ nhìn thấy nó!) Có một thang máy sẵn sàng để đi khi mọi người hỏi bạn tại sao bạn tiếp tục. Một cái gì đó dọc theo dòng chữ, tôi đã thực sự tận hưởng thời gian của mình ở đây và tôi đã học được rất nhiều điều, nhưng tôi đã muốn làm nhiều công việc tiếp xúc với khách hàng hơn, đó là đủ. Không ai thực sự quan tâm đến lý do của bạn, trừ khi bạn thực hiện một vấn đề lớn về việc bạn đã đau khổ như thế nào, và bạn sẽ hạnh phúc như thế nào khi rời đi. Một chút khéo léo đi một chặng đường dài!