Phỏng vấn thông tin Ví dụ về Thư & Lời khuyên

Có ai đó dành thời gian để chia sẻ thông tin về sự nghiệp của anh ấy hoặc cô ấy? Nếu bạn vừa thực hiện một cuộc phỏng vấn thông tin, bạn nên luôn luôn gửi một tin nhắn hoặc lời cảm ơn qua email.

Điều quan trọng là mở rộng phép lịch sự cảm ơn, bằng văn bản, mọi người giúp bạn trong công việc hoặc tìm kiếm việc làm. Bạn sẽ không chỉ thể hiện bạn đánh giá cao thời gian, mà bạn cũng sẽ xây dựng một mối quan hệ có thể giúp bạn khi sự nghiệp của bạn tiến triển.

Gửi thư cảm ơn (giấy hoặc email) trong vòng 48 giờ sau cuộc phỏng vấn thông tin của bạn. Xem lại các ví dụ về một bản sao cứng và một email, sau đó điều chỉnh chúng cho phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn. Ngoài ra, xem lại lời khuyên cho những việc cần làm sau một cuộc phỏng vấn thông tin để bạn có thể tận dụng tối đa kinh nghiệm của mình.

Phỏng vấn thông tin Ví dụ về thư cảm ơn

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố của bạn, mã bưu điện nhà nước

Số điện thoại của bạn

Email của bạn

Ngày

Tên

Chức vụ

Cơ quan

Địa chỉ nhà

Thành phố, mã bưu điện nhà nước

Kính gửi ông / bà. Họ

Cảm ơn bạn đã nói chuyện với tôi ngày hôm nay. Những hiểu biết của bạn thực sự hữu ích và đã xác nhận quyết định của tôi để có thêm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trước khi nộp đơn vào trường sau đại học.

Tôi sẽ thường xuyên kiểm tra các trang web mà bạn đề xuất để dẫn đầu công việc và đã liên hệ với hiệp hội chuyên nghiệp ABC về tư cách thành viên.

Tôi sẽ theo dõi trong tương lai gần để cho bạn biết về sự tiến bộ của tôi. Cảm ơn một lần nữa về sự giúp đỡ của bạn.

Trân trọng,

Chữ ký (thư sao chép cứng)

Tên của bạn

Ví dụ email: Thư cảm ơn phỏng vấn thông tin

Khi gửi lời cảm ơn dưới dạng email, hãy đặt tên của bạn và "cảm ơn" trong dòng chủ đề của tin nhắn:

Môn học:Tên của bạn - Cảm ơn bạn

Kính gửi ông / bà. Họ

Cảm ơn bạn đã nói chuyện với tôi ngày hôm nay. Những hiểu biết của bạn thực sự hữu ích và đã xác nhận quyết định của tôi để có thêm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này trước khi nộp đơn vào trường sau đại học.

Tôi sẽ thường xuyên kiểm tra các trang web mà bạn đề xuất để dẫn đầu công việc và đã liên hệ với hiệp hội chuyên nghiệp ABC về tư cách thành viên.

Tôi sẽ theo dõi trong tương lai gần để cho bạn biết về sự tiến bộ của tôi. Cảm ơn một lần nữa về sự giúp đỡ của bạn.

Trân trọng, Tên của bạn

Địa chỉ email của bạn

Số điện thoại của bạn

Thư cảm ơn tiếp theo

Nếu cuộc phỏng vấn thông tin của bạn dẫn đến một công việc tốt hoặc một lời mời làm việc, bạn nên gửi thư cảm ơn tiếp theo cho người đã phỏng vấn bạn. Điều này sẽ giữ cho kết nối của bạn hoạt động và nó mang lại cho họ kiến ​​thức về ngành công nghiệp của họ. Khi bạn bắt đầu một công việc mới, bạn cần liên hệ khi bạn sẵn sàng bước sang giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp. Bạn thậm chí có thể ở trong một vị trí để làm tuyển dụng và yêu cầu liên hệ phỏng vấn thông tin của bạn để giới thiệu mọi người để áp dụng.

Làm thế nào để tận dụng tối đa cuộc phỏng vấn thông tin

Sau khi hoàn thành một cuộc phỏng vấn thông tin, điều quan trọng là suy nghĩ về trải nghiệm và xác định cách bạn muốn tiến về phía trước với những gì bạn đã học. Hãy nhớ rằng, mục tiêu của cuộc phỏng vấn là tìm hiểu thêm về việc một công ty, công việc hoặc ngành cụ thể có phù hợp với bạn hay không. Dành thời gian để suy nghĩ về cuộc phỏng vấn sẽ giúp bạn quyết định xem đó có phải là con đường sự nghiệp mà bạn muốn theo đuổi hay không.

Hãy suy ngẫm về cuộc phỏng vấn ngay sau cuộc phỏng vấn càng tốt, khi ấn tượng của bạn vẫn còn mới. Xem xét viết ra câu trả lời cho một số trong những câu hỏi này. Ngay cả khi bạn chỉ viết ra những ghi chú ngắn gọn, viết có thể giúp bạn xử lý suy nghĩ của bạn về cuộc phỏng vấn.

Dưới đây là một số câu hỏi để tự hỏi bản thân khi suy nghĩ về những bước đi của bạn từ cuộc phỏng vấn.

1. Các sự kiện và hiểu biết mới quan trọng nhất mà bạn có được là gì?
2. Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ hài lòng với tình huống mà người liên hệ của bạn mô tả không?
3. Bạn có nghĩ rằng bạn sẽ không hài lòng với những điều tương tự mà người liên hệ của bạn được mô tả là không hài lòng không?
4. Phản ứng của bạn với số giờ và loại lịch trình (đặt / linh hoạt) được mô tả là gì?
5. Phản ứng của bạn trước những căng thẳng và lo lắng của nghề nghiệp này là gì? Bạn có muốn đối phó với họ?
6. Bạn nghĩ gì về văn hóa của nghề nghiệp và công ty (môi trường làm việc, mối quan hệ giữa các nhân viên, v.v.)? Nghe có vẻ giống như một môi trường mà bạn muốn làm việc không?

1. Bạn cần làm gì để biến mình thành một ứng cử viên cạnh tranh?
2. Bạn đã thay đổi quan điểm của bạn về nghề nghiệp như là kết quả của cuộc phỏng vấn của bạn?
3. Những quan niệm sai lầm nào bạn đã sửa chữa?
4. Có bất kỳ lá cờ lớn màu đỏ khác đến về nghề nghiệp?