Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về hồ sơ xin việc của bạn

Người phỏng vấn thường bắt đầu một cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách yêu cầu bạn cung cấp một cái nhìn tổng quan về kinh nghiệm làm việc của bạn. Điều này thường sẽ có dạng một yêu cầu như "Bạn có thể dẫn tôi qua sơ yếu lý lịch của bạn không?"

Thông thường, các ứng viên sẽ kể lại kinh nghiệm làm việc của họ theo thứ tự từ xưa đến nay, và tập trung trình bày về chức danh công việc của họ và tên của chủ lao động của họ. Tuy nhiên, những người được phỏng vấn thực hiện phương pháp này không nói cho nhà tuyển dụng biết nhiều về những điều họ chưa biết - và bỏ lỡ một cơ hội quan trọng để đóng khung trường hợp của họ một cách tích cực.

Thay vì tóm tắt các sự kiện trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy xem câu hỏi này là cơ hội để làm nổi bật các khía cạnh của sơ yếu lý lịch cho thấy bạn là một đối thủ tuyệt vời cho vai trò. Sử dụng thời gian để nói với người phỏng vấn về thành tích của bạn và những gì bạn đã đạt được tại mỗi vị trí bạn đã nắm giữ.

Hãy chọn lọc về những gì bạn chia sẻ

Tận dụng cơ hội này để tạo ấn tượng thuận lợi sớm trong cuộc phỏng vấn bằng cách dẫn dắt người phỏng vấn thông qua sơ yếu lý lịch của bạn một cách chọn lọc hơn. Bắt đầu bằng cách làm nổi bật các yếu tố hấp dẫn nhất của trải nghiệm của bạn đầu tiên.

Bạn không cần phải chia sẻ mọi thứ bạn đã làm trong mỗi công việc, mô tả mọi lớp bạn đã học hoặc đi qua từng điểm trong hồ sơ xin việc của bạn. Hãy nhớ rằng, người phỏng vấn có khả năng giữ một bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn trong cuộc phỏng vấn và sẽ có ý thức rộng rãi về các sự kiện xung quanh mỗi công việc, chẳng hạn như chức danh công việc, tên công ty và những điều cơ bản về vai trò của bạn.

Cố gắng nói trong vài phút khi bạn phải trả lời câu hỏi này, nhưng đừng nói chuyện quá lâu để câu trả lời của bạn trở nên tẻ nhạt. Tránh lan man hoặc đào sâu vào những chi tiết vụn vặt và cố gắng kể một câu chuyện mạch lạc trong câu trả lời của bạn. Cách tốt nhất để thực hiện điều này là dành một chút thời gian để sẵn sàng trước thời hạn.

Chuẩn bị bằng cách phân tích các yêu cầu quan trọng nhất cho công việc mà bạn đang phỏng vấn. Sau đó chọn các khía cạnh của lịch sử công việc, học tập và tình nguyện của bạn, điều đó thể hiện rõ nhất rằng bạn có trình độ và kinh nghiệm để vượt trội ở vị trí đó. Hãy nhớ rằng, đây là thời gian để thể hiện những gì bạn đã làm.

Tập trung vào thành tựu và kỹ năng của bạn

Thay vì thể hiện một cách nhạt nhẽo các chức danh và trách nhiệm của bạn, hãy trích dẫn những thành tựu quan trọng và tham khảo các kỹ năng cho phép bạn đạt được những thành công đó. Hãy chắc chắn đề cập đến cách bạn tác động đến điểm mấu chốt trong các vai trò đó và cách bạn thêm giá trị cho chủ lao động của mình.

Bạn đã giúp công ty tiết kiệm tiền hoặc làm việc trong một nhóm hoàn thành một dự án lớn? Hãy sẵn sàng để giải thích những thành tựu này một cách cô đọng nhưng thú vị. Cố gắng trình bày quan điểm của bạn dưới dạng những câu chuyện miêu tả những vấn đề bạn đã giải quyết và những thách thức bạn gặp phải.

Phần phỏng vấn xin việc này cũng là một cơ hội tuyệt vời để giải thích sự chuyển động công việc vì nó liên quan đến sự nghiệp của bạn. Ví dụ, bạn có thể nói: "Làm việc tại Công ty ABC đã dạy tôi rất nhiều về tiếp thị sản phẩm, nhưng cuối cùng tôi đã chuyển sang Công ty XYZ vì nó cho tôi cơ hội để quản lý một nhóm. Làm việc trong nhóm lãnh đạo và nhóm này - xây dựng môi trường là một ưu tiên thực sự đối với tôi."

Bạn không cần phải bao gồm mọi thứ trong hồ sơ xin việc của bạn

Hãy thoải mái loại bỏ những công việc không liên quan hoặc không ấn tượng, và thật tốt khi đi chệch khỏi cách trình bày theo trình tự thời gian. Vào cuối bài thuyết trình của bạn, người phỏng vấn cần hiểu rõ về năm đến bảy tài sản trong nền tảng của bạn, điều này sẽ cho phép bạn thực hiện ở cấp độ cao trong công việc mà bạn phỏng vấn.

Hãy chắc chắn để có được sự thật của bạn thẳng

Điều quan trọng là phải chính xác khi bạn kể lại lịch sử công việc của mình. Quên về thời gian và nơi bạn làm việc tại bất kỳ thời điểm nào có thể không giống như điều gì đó có thể xảy ra. Nhưng khi bạn căng thẳng về việc phỏng vấn, có thể dễ dàng quên các chi tiết chính xác về lịch sử việc làm của bạn.

Xem lại sơ yếu lý lịch của bạn trước khi bạn đi phỏng vấn. Nó cũng là một ý tưởng tốt để mang một bản sao sơ ​​yếu lý lịch của bạn với bạn đến cuộc phỏng vấn. Nếu bạn không chắc chắn về những gì người phỏng vấn của bạn cần biết, hãy xem lại hướng dẫn này về việc chia sẻ lịch sử công việc của bạn trong các cuộc phỏng vấn xin việc.