Tạo một gói lợi ích nhân viên cạnh tranh

Câu hỏi lớn về nhiều nhà quản lý nhân sự và bồi thường. Tâm trí của bạn là làm thế nào để tạo ra một gói lợi ích nhân viên cạnh tranh sẽ thu hút các ứng viên và giúp giữ chân nhiều nhân viên hơn? Nói cách khác, điều gì khiến nhân viên tìm kiếm các công ty mang lại lợi ích nhất định? Nếu một công ty muốn trở thành một nhà tuyển dụng được lựa chọn, ngoài mức lương khởi điểm và danh tiếng trong ngành, các nghiên cứu đã chỉ ra rằng những lợi ích tuyệt vời là thành phần quan trọng để thành công.

Câu hỏi đặt ra là tìm hiểu nhu cầu và mục tiêu độc đáo của những người thường tạo nên lực lượng lao động của bạn. Cho dù họ là Millennials chỉ cần bảo hiểm y tế cơ bản, hoặc những người thuộc thế hệ X đang nuôi gia đình hoặc Baby Boomers đã sẵn sàng nghỉ hưu - những lợi ích bạn chọn sẽ có tác động đến lối sống của họ.

Dưới đây là một số hướng dẫn để phát triển một chương trình lợi ích cạnh tranh cao sẽ giúp công ty của bạn được biết đến như một nơi làm việc mang lại sự đền bù tuyệt vời.

Chọn lợi ích chăm sóc sức khỏe cần thiết trước tiên

Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng bắt buộc bảo hiểm lợi ích chăm sóc sức khỏe nhất định, vì vậy cách dễ nhất để xử lý nhiệm vụ này là bắt đầu từ đây và xây dựng. Chọn các lợi ích chăm sóc sức khỏe phù hợp với các yêu cầu tối thiểu, chẳng hạn như chăm sóc y tế dự phòng cho tất cả nhân viên đủ điều kiện và chăm sóc thị lực cho trẻ em. Sau đó khám phá ít nhất hai chương trình chăm sóc sức khỏe khác cung cấp mức độ bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc sức khỏe tiếp theo.

Chọn các lựa chọn lợi ích tự nguyện chi phí thấp

Trong lực lượng lao động đa thế hệ ngày nay, không có kế hoạch chăm sóc sức khỏe nào có thể phù hợp với một kích cỡ. Thay vào đó, phải có nhiều lợi ích được cung cấp để nhân viên có thể chọn các kế hoạch phù hợp với lối sống độc đáo của họ. Làm việc với một nhà môi giới bảo hiểm để cung cấp cho bạn một số lựa chọn lợi ích tự nguyện, chi phí thấp. Xem xét các lợi ích như chăm sóc ung thư, kế hoạch tiền mặt của bệnh viện, bảo hiểm vật nuôi, bảo hiểm nhân thọ bổ sung và bảo hiểm khuyết tật.

Hãy hào phóng với lợi ích tài chính

Điều hấp dẫn nhiều nhân viên là một kế hoạch nghỉ hưu mạnh mẽ cùng với các công cụ quản lý tài chính để giúp họ kiếm được nhiều hơn từ thu nhập. Do đó, kế hoạch lợi ích cạnh tranh của bạn cần một khoản tiết kiệm hưu trí với số tiền công ty phù hợp. Sau đó cung cấp một tài khoản tiết kiệm linh hoạt hoặc tài khoản tiết kiệm sức khỏe để giúp nhân viên kéo dài tiền trước thuế cho các mặt hàng mà bảo hiểm có thể không chi trả. Cung cấp cho nhân viên sức mua nhiều hơn thông qua các chương trình giảm giá của công ty và thông qua các ưu đãi cổ phiếu.

Đầu tư vào thành công của con người bạn

Thêm một lớp có giá trị khác vào kế hoạch lợi ích công ty của bạn bằng cách đầu tư vào các kỹ năng và kiến ​​thức của họ trong ngành. Thành lập một trung tâm học tập của công ty và cung cấp các lớp đào tạo và phát triển thường xuyên được giảng dạy bởi các trường đại học địa phương hoặc các chuyên gia trong ngành. Trả một phần học phí cho nhân viên trở lại trường đại học hoặc tham gia các chương trình chứng nhận. Tập trung lợi ích tài chính của bạn vào các ưu đãi cho nhân viên hoàn thành mục tiêu của họ, đưa ra một mức tăng hào phóng để đạt được cấp độ cao hơn trong ngành.

Cung cấp thêm cân bằng cuộc sống công việc

Điều mà nhiều nhân viên đang tìm kiếm là cơ hội làm việc cho một nhà tuyển dụng xuất sắc, người hiểu tầm quan trọng của việc có một cuộc sống bên ngoài văn phòng. Một chương trình cân bằng cuộc sống công việc mạnh mẽ có thể bao gồm quyền truy cập vào các dịch vụ lối sống tại chỗ (giặt khô, thể dục, nhà ăn), cũng như lên lịch linh hoạt cho phép cha mẹ và người chăm sóc có thể quản lý nhu cầu về thời gian của họ. Công việc từ xa cũng là một kỹ năng tuyệt vời và có khả năng mang thú cưng và trẻ em đi làm khi cần cũng rất tốt. Ít nhất, hãy dành thời gian nghỉ ngơi hào phóng cho lợi ích dành cho tất cả nhân viên.

Bằng cách làm theo các hướng dẫn trên, lợi ích công ty của bạn sẽ trở nên cạnh tranh cao và thu hút nhiều nhân viên, làm cho cuộc sống của bạn dễ dàng hơn.