• 2025-03-31

Làm thế nào một luật sư đi từ đối tác của công ty luật để giúp luật sư sống tốt hơn

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Mục lục:

Anonim

Cuộc sống của một luật sư sẽ cải thiện như thế nào khi họ thay đổi cách suy nghĩ và hành động? Đó là câu hỏi mà Kate Mayer Mangan đã tự hỏi mình và hiện đang hỏi nhiều luật sư khác. Kate là một huấn luyện viên và cố vấn tại Donocle, một công ty giúp luật sư làm việc với tiềm năng cao nhất của họ. Trước khi thành lập Donocle, cô đã có một sự nghiệp thành công với tư cách là một luật sư, hành nghề như một đối tác, phó và giáo sư. Đây là một cái nhìn về Kate, cô ấy làm luật sư và tại sao cô ấy gắn bó với việc giúp luật sư sống tốt hơn.

1. Tại sao bạn quyết định đi học luật và trở thành luật sư?

Tôi luôn thích viết và giải quyết vấn đề. Law dường như cung cấp sự pha trộn hoàn hảo của ngôn ngữ và giúp đỡ mọi người: Tôi muốn có thể sử dụng ngôn ngữ và ý tưởng để giải quyết vấn đề. Tôi cũng có một sự cạnh tranh và nghĩ rằng tôi sẽ thích sự cạnh tranh vốn có trong rất nhiều vụ kiện tụng và luật pháp.

2. Tại sao bạn chuyên làm việc phúc thẩm? Bạn thích gì về công việc?

Trong nhiều cách, công việc phúc thẩm tìm thấy tôi. Tôi đã may mắn vì trường hợp đầu tiên tôi từng chạm vào là một vụ án của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ. Tôi là trợ lý nghiên cứu mùa hè cho một giáo sư ở trường luật. Ngày thứ hai của tôi trong công việc, anh ấy nói với tôi rằng chúng tôi đang loại bỏ các dự án nghiên cứu để làm việc trong một bản tóm tắt của Tòa án Tối cao. Tôi đã dành nhiều giờ vui vẻ để nghiên cứu, xem xét các bản nháp, mổ xẻ hồ sơ tòa án xét xử và lắng nghe trong các phiên chiến lược. Đó là thú vị, đầy thách thức và hấp dẫn. Sau khi học luật, tôi làm thư ký cho Vòng 9, nơi củng cố tình yêu của tôi về quá trình phúc thẩm.

Tôi thích xử lý các kháng cáo bởi vì, ở giai đoạn đó, bạn thường làm việc ở các khía cạnh của pháp luật, xử lý các vấn đề mà thiên đường đã được quyết định rõ ràng. Có chỗ để sáng tạo và đôi khi để tranh luận về những gì Nên được hơn là những gì luôn luôn có được. Trong các kháng cáo, có một sự nhấn mạnh nặng nề vào chữ viết và tôi luôn luôn yêu thích viết. Tranh luận bằng miệng có lẽ là phần yêu thích duy nhất của tôi trong việc thực hành luật. Họ yêu cầu luật sư phải chuẩn bị và tập trung như vậy vì chỉ có vài phút để giải quyết các vấn đề rất phức tạp.

Đối với tôi, các cuộc tranh luận phúc thẩm là rất nhiều niềm vui bởi vì chúng đòi hỏi rất nhiều sự tập trung, linh hoạt và chuẩn bị.

3. Điều gì khiến bạn đi từ một đối tác trong một công ty luật để bắt đầu kinh doanh của riêng bạn?

Tôi ngày càng quan tâm đến các vấn đề của luật sư. Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã nói chuyện với các luật sư về những thách thức mà họ gặp phải, và có rất nhiều. Luật, tất nhiên, là một nghề nghiệp đòi hỏi khắt khe, nhưng tôi không tin rằng nó cần phải trả phí cho các luật sư mà nó hiện đang làm. Không thể tránh khỏi việc chúng ta có tỷ lệ trầm cảm cao hơn khoảng 4 lần so với dân số trung bình hoặc làm cộng tác viên là công việc kém hạnh phúc nhất ở Mỹ. Tôi đã thấy rất nhiều luật sư, những người không bao giờ thực hành với toàn bộ tiềm năng của họ, và tôi không nghĩ rằng nó cần phải như vậy.

Càng tìm hiểu về những vấn đề mà nhiều luật sư phải đối mặt và càng tìm hiểu về khoa học hiệu suất và thành công, tôi càng thấy một khoảng trống mà tôi không thể bỏ qua. Các ngành khác, như tâm lý học và khoa học thần kinh, có rất nhiều để cung cấp cho các luật sư có thể cải thiện hiệu suất và chất lượng cuộc sống của họ. Khi tôi bắt đầu nói và viết về những cách chúng ta có thể làm việc và sống tốt hơn, cơ hội bắt đầu nảy sinh và tôi không thể bỏ qua chúng.

4. Nói cho tôi biết về Donocle. Mục tiêu của bạn với doanh nghiệp của bạn là gì và bạn cung cấp dịch vụ gì?

Donocle là một công ty tư vấn và giáo dục. Chúng tôi làm việc với luật sư, chủ lao động và khách hàng của họ để giúp luật sư làm việc với tiềm năng cao nhất của họ. Cách tiếp cận của chúng tôi pha trộn khoa học, đặc biệt là tâm lý học và khoa học thần kinh, vì các luật sư phụ thuộc rất nhiều vào bộ não của họ với những kiến ​​thức sâu sắc về ý nghĩa thực sự của một luật sư. Chúng tôi dạy mọi người những cách thiết thực, hữu ích để làm việc khôn ngoan hơn. Lập trình cốt lõi của chúng tôi bao gồm dạy mọi người cách hoàn thành công việc mỗi ngày với ít mệt mỏi và sáng tạo hơn, cách thực hiện dưới áp lực và cách tối ưu hóa bộ não của họ.

Chúng tôi cũng dạy mọi người về chánh niệm, đó là một trong những cách hứa hẹn nhất để giảm căng thẳng và cải thiện hiệu suất.

Dịch vụ cốt lõi của chúng tôi là hội thảo, thuyết trình và ghi chú. Chúng tôi nói về cách làm việc khôn ngoan hơn dựa trên những gì khoa học biết. Chúng tôi cũng cung cấp tư vấn về các hệ thống và chính sách ảnh hưởng đến con người và văn hóa: hệ thống bồi thường, đánh giá hiệu suất, chương trình cố vấn, chương trình phát triển chuyên nghiệp, phụ nữ và các sáng kiến ​​đa dạng.

5. Tại sao luật sư nên cân nhắc về chánh niệm và các dịch vụ huấn luyện mà bạn cung cấp?

Luật sư nên xem xét chương trình của chúng tôi nếu họ muốn hoàn thành nhiều việc hơn với chất lượng cao hơn và hoàn thành nó với ít mệt mỏi hơn và hạnh phúc hơn. Những người muốn học cách cải thiện sự tập trung, trí nhớ, khả năng sáng tạo và khả năng học hỏi những điều mới của họ, tất cả những điều quan trọng để trở thành một luật sư giỏi có thể có lợi. Về cơ bản, bất cứ ai muốn nâng hiệu suất của họ lên một cấp độ và sự căng thẳng của họ xuống một cấp độ nên gọi cho chúng tôi.

Cuộc sống của mọi người cải thiện khi họ học và thực hiện những gì chúng tôi dạy bởi vì họ có nhiều năng lượng hơn, tập trung hơn và sáng tạo hơn và kỹ năng giao tiếp tốt hơn. Tất cả những năng lực này giúp họ làm việc bền vững và hiệu quả hơn. Mọi người thường nói với chúng tôi rằng họ cũng nhìn thấy những cải thiện trong cuộc sống riêng tư của họ: kỹ năng giao tiếp của họ được cải thiện, giúp cải thiện mối quan hệ của họ, họ cảm thấy bình tĩnh hơn và có thể đưa ra những lựa chọn tốt trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Mọi người cũng nói rằng họ cảm thấy hạnh phúc và lạc quan hơn!

6. Lời khuyên nào bạn muốn ai đó đã cho bạn là một sinh viên luật hoặc luật sư trẻ?

Thành thật với bản thân về điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Luật sư có xu hướng là những người khó tính. Chúng ta có thể thúc đẩy bản thân vượt qua rất nhiều nhiệm vụ khó chịu, nhiều trong số đó là cần thiết để thực hiện công việc. Nhưng, đến một lúc nào đó, chỉ có rất nhiều bạn có thể làm để cải thiện điểm yếu. Mọi người sẽ làm tốt hơn và hạnh phúc hơn nếu họ có thể sử dụng điểm mạnh của mình nhiều hơn và dựa vào điểm yếu của họ ít hơn.

7. Bạn có lời khuyên nào cho luật sư và những người bắt đầu sự nghiệp pháp lý của họ?

Tôi nghĩ rằng nó thực sự quan trọng đối với các luật sư để duy trì kết nối với các mục tiêu và nguyện vọng của riêng họ. Nó rất dễ dàng để có con đường được đặt ra cho bạn và chỉ cần đi theo nó. Đạt điểm cao, có được công việc tốt nhất có thể, làm việc rất chăm chỉ và làm đối tác, có được những khách hàng lớn nhất, v.v … Đó có thể là con đường chính xác mà bạn muốn theo, hoặc có thể không. Mọi người thỉnh thoảng cần lùi lại một bước và chắc chắn rằng họ đang theo đuổi một nghề nghiệp phù hợp với ước mơ của chính họ chứ không phải ai khác.


Bài viết thú vị

Trả lời câu hỏi phỏng vấn về sở thích của bạn trong công việc

Trả lời câu hỏi phỏng vấn về sở thích của bạn trong công việc

Đây là lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi; Tại sao bạn muốn công việc này?; trong một cuộc phỏng vấn, với các ví dụ về một số câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi.

Câu trả lời phỏng vấn hay nhất: Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Câu trả lời phỏng vấn hay nhất: Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Lời khuyên về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc về lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty bạn đang phỏng vấn, với các ví dụ về câu trả lời tốt nhất.

Lý do tại sao nhân viên của bạn có thể ghét bạn

Lý do tại sao nhân viên của bạn có thể ghét bạn

Nếu bạn nghi ngờ nhân viên của bạn ghét bạn, đó có thể là do thực tiễn quản lý tồi hơn các yếu tố khác.

Tại sao nhà tuyển dụng đang cung cấp nhiều lợi ích từ xa hơn

Tại sao nhà tuyển dụng đang cung cấp nhiều lợi ích từ xa hơn

Kiểm tra xem làm thế nào từ xa ảnh hưởng đến chi phí chăm sóc sức khỏe và việc sử dụng, và tại sao nhiều chủ nhân đang sử dụng nó để giúp nhân viên khỏe mạnh.

Tại sao nhà tuyển dụng nên xem xét các chương trình nghỉ phép nghỉ phép

Tại sao nhà tuyển dụng nên xem xét các chương trình nghỉ phép nghỉ phép

Bạn đã xem xét cung cấp nghỉ phép nghỉ phép cho nhân viên của bạn? Lý do thuyết phục để làm như vậy tồn tại. Cũng thấy, những vấn đề khác bạn cần suy nghĩ.

Tại sao trả công bằng cho phụ nữ sẽ có lợi cho nền kinh tế Hoa Kỳ

Tại sao trả công bằng cho phụ nữ sẽ có lợi cho nền kinh tế Hoa Kỳ

Phụ nữ không chỉ nhận được tiền công bằng vì họ xứng đáng mà còn vì nó sẽ tốt cho nền kinh tế Hoa Kỳ.