Trường huấn luyện khoan thủy quân lục chiến

CORINE CORPS RECRUIT DEPOT SAN DIEGO, CA - Theo tin đồn, Trường hướng dẫn khoan giống như quay trở lại trại khởi động, và do đó, một số sinh viên có thể xuất hiện ở đó nghĩ rằng họ đang trong chuyến đi trở lại ngày đầu tiên trên dấu chân màu vàng.

Nhưng đó chỉ là tin đồn. Trong khi trường học đầy thách thức, đó không phải là sự trở lại để tuyển dụng đào tạo, theo trung sĩ mới đầu tiên của trường.

"Chuyên nghiệp bắt đầu từ đây," 1st Sgt. Robert A. Ledferd, trung sĩ đầu tiên của trường DI ở đây. "Trọng tâm ở đây là lãnh đạo. Chúng tôi tập trung vào các đặc điểm và hiệu trưởng lãnh đạo, và điều đó tạo ra một bầu không khí chuyên nghiệp."

Ledferd đã được bổ nhiệm vào trường DI vào tháng 8 năm ngoái sau khi làm trung sĩ đầu tiên cho Đại đội L, Tiểu đoàn Huấn luyện Tuyển dụng thứ 3. Khi cấp cao nhập ngũ Marine tại trường, Ledferd giúp đảm bảo các huấn luyện viên khoan trong tương lai được chuẩn bị để đào tạo các tân binh tương lai của Thủy quân lục chiến.

Thủy quân lục chiến đến trường khoan bắt đầu hành trình của họ tại trường học dài 12 tuần. Trong khóa học, sinh viên sẽ dành 55 ngày đào tạo để thành thạo nhiều môn học, bao gồm các lớp sơ cứu rộng rãi, CPR, các môn quân sự nói chung, trình độ bơi lội và rèn luyện thể lực. Họ cũng sẽ tham gia và tiến hành kiểm tra đồng phục và đánh giá khả năng lãnh đạo của họ bởi các giảng viên và sinh viên. Các sinh viên cũng được duỗi chân trong những chuyến đi bộ năm và tám dặm tại Trạm Không quân Thủy quân lục chiến Miramar, Calif.

Việc đi bộ là một phần của sự chuẩn bị cho Crucible, mà các sinh viên trải qua cho đến cuối khóa học.

"Các sinh viên trải qua tất cả mọi thứ mà các tân binh trải qua trong quá trình đào tạo," Ledferd, một người 41 tuổi ở Springfield, Ill nói.

Nhưng một phần lớn của chương trình giảng dạy tập trung vào việc khoan và học hướng dẫn sử dụng Tiêu chuẩn hoạt động - kinh thánh cho đào tạo tuyển dụng.

Tất cả các lớp này chuẩn bị cho Thủy quân lục chiến đảm nhận trách nhiệm huấn luyện tương lai của Quân đoàn. Trong khi nhiều lính thủy đánh bộ tình nguyện cho lĩnh vực khoan, họ không biết trường học sẽ như thế nào.

"Bạn nghe những câu chuyện trong hạm đội về trường DI," Ledferd nói. "Bạn có thể nghe thấy nó giống như một trại khởi động nhỏ. Nhưng trường học ở cấp độ chuyên nghiệp. Chúng tôi coi học sinh là trung sĩ và nhân viên không phải là sĩ quan.

"Chúng tôi muốn các sinh viên trở thành một nhà lãnh đạo đầu tiên và một DI thứ hai. Đôi khi, điều đó xảy ra khi cửa sổ (DI) tiếp tục. Họ cũng cần phải đối xử với các giảng viên khoan đồng nghiệp của mình một cách chuyên nghiệp. Ví dụ cần phải được đặt ra các sinh viên tự coi mình là DI, và họ nên đối xử với những người lính thủy đánh bộ của họ như thế nào khi họ băng qua đường (sau khi tốt nghiệp), đặc biệt là những người đàn em đối với họ."

Một cách Ledferd đang thay đổi không khí trường học là tư vấn.

"Không có nhiều tiếng la hét và la hét như trong đào tạo tuyển dụng", Ledferd, người đầu tiên làm giảng viên khoan tại MCRD Parris Island, S.C., vào năm 1994. "Đó là lời khuyên tích cực và đúng đắn", Ledferd nói. "Nó tập trung vào lãnh đạo tích cực phó lãnh đạo tiêu cực."

Ledferd, một cựu pháo binh, cho biết Trường DI nên giống một trường giáo dục quân sự chuyên nghiệp như Trung sĩ, Hướng nghiệp và Khóa học nâng cao.

"Tôi cảm thấy bầu không khí nên có mối quan hệ học giả và sinh viên, phó một mối quan hệ DI và tuyển dụng."

Trước khi Thủy quân lục chiến có thể nhận được đơn đặt hàng đến Trường DI, họ phải có điểm kiểm tra thể lực hạng nhất, tất cả các khóa đào tạo hàng năm phải được hoàn thành và họ phải có sự ổn định về tài chính và gia đình.

"Chúng tôi thường có bốn lớp mỗi năm," Ledferd nói. "Và chúng tôi bắt đầu với khoảng 60 học sinh, nhưng có tỷ lệ tiêu hao 15 đến 20 phần trăm. Điều đó thường là do các vấn đề y tế tồn tại trước đó ở một học sinh hoặc do chấn thương xảy ra ở trường."

Trường DI là một thử thách, theo Ledferd, nhưng hành trình không dừng lại khi học sinh kiếm được vỏ bọc chiến dịch DI đáng thèm muốn. Một chuyến tham quan trên sân khoan cũng rất khó khăn, nhưng trường DI trang bị cho Thủy quân lục chiến những gì họ cần để thành công.

"Hãy vững vàng, nhưng công bằng và đòi hỏi phải tuyển dụng," Ledferd nói. "Sử dụng các đặc điểm và nguyên tắc lãnh đạo, và điều đó sẽ giúp bạn trở thành một DI thành công."

bởi thạc sĩ. Janice M. Hagar