Làm thế nào để có một công việc BigLaw

Mặc dù sử dụng một tỷ lệ tương đối nhỏ của các luật sư hành nghề, nhưng Big Bigawaw hiện ra rất lớn trong trí tưởng tượng phổ biến - và trong tâm trí của những sinh viên luật sắp tới khao khát được đi bộ trong các hội trường uy tín (và được trả lương cao). Trước khi chúng tôi đi vào chi tiết về cách có được một công việc BigLaw, hãy để Lừa nói về một số điều cơ bản - dù sao thì các công ty này hoạt động như thế nào?

Những điều cơ bản của BigLaw

Khi chúng ta nói về chuyện về BigLaw, chúng ta đang nói về các công ty trong danh sách AmLaw 200 với một vài ngoại lệ ngẫu nhiên được đưa vào. Các công ty này có xu hướng đặt trụ sở tại các thành phố lớn, đặc biệt là New York và Washington, DC và họ có thể tuyển dụng hàng ngàn luật sư tại các văn phòng trên khắp thế giới. Một số văn phòng lớn nhất có thể có hơn 1.000 luật sư.

Theo truyền thống, các công ty luật lớn có hai tầng luật sư: đối tác và cộng sự. Một hoặc hai thế hệ trước, kỳ vọng cơ bản là nếu bạn quản lý được thuê làm cộng tác viên và làm công việc có thẩm quyền trong 8-10 năm (cho hoặc nhận), bạn sẽ trở thành đối tác công bằng, nghĩa là bạn sẽ là một phần chủ doanh nghiệp và bạn sẽ chia sẻ lợi nhuận. Đối tác hiếm khi di chuyển xung quanh, và rất hiếm khi mọi người làm việc tại nhiều công ty trong suốt sự nghiệp.

Mọi thứ đã thay đổi như thế nào vào những năm 1980

Tất cả các hành vi lịch thiệp này đã thay đổi vào những năm 1980 khi danh sách AmLaw được công bố lần đầu tiên, liệt kê lợi nhuận trên mỗi đối tác, tại các công ty lớn nhất trong cả nước. Đột nhiên, mọi người đều có phiếu ghi điểm, và - không ngạc nhiên - các đối tác thành công tại các công ty có mức lương tương đối thấp bắt đầu chuyển sang các công ty có chỉ số PPP cao hơn.

Do đó, sự gia tăng của động thái bên bên, một sự chuyển đổi ở cấp độ đối tác từ công ty này sang công ty khác. Những người có khả năng có thể thực hiện những động thái như vậy là những người làm mưa làm gió, (những người đã mang lại cho khách hàng và do đó, tiền) với một cuốn sách kinh doanh lớn cầm tay của Lọ (có nghĩa là khách hàng của họ sẽ theo họ đến công ty mới).

Khi lợi nhuận trên mỗi đối tác trở thành một thước đo quan trọng (và là phương tiện quan trọng để gắn kết với mỗi công ty, đối tác có năng suất cao nhất), BigLaw đã phát triển các kỹ thuật khác để tăng cường PPP. Trưởng trong số này đã thuê thêm các cộng sự (để tăng đòn bẩy) và giảm tỷ lệ các cộng sự đã chuyển sang làm đối tác (do đó đảm bảo một miếng bánh lớn cho mỗi đối tác).

Đối tác không công bằng

Các công ty cũng tạo ra một loại đối tác không vốn chủ sở hữu mới (đôi khi được gọi là Tư vấn trực tuyến), về cơ bản là vai trò liên kết cao cấp được tôn vinh với tiền lương, nhưng không chia sẻ lợi nhuận. Ồ, và áp lực phải lập hóa đơn số giờ tăng lên - với điều kiện là các công ty thường được trả theo giờ - tăng cao hơn bao giờ hết, để đảm bảo đủ tiền cho một khoản thanh toán đối tác hào phóng.

Kết hợp những xu hướng này lại với nhau, thật dễ dàng để thấy lý do tại sao các công ty luật lớn don don có danh tiếng tốt nhất là nơi tuyệt vời để làm việc. Cà rốt truyền thống (quan hệ đối tác) đã trở nên rất khó xảy ra, ngay cả đối với các cộng sự cực kỳ tài năng và được thúc đẩy, những người đổ xô đến BigLaw mỗi năm.

Ratcheting lên các yêu cầu giờ có thể tính hóa đơn đảm bảo rằng công việc ngày càng vô nhân đạo, ít có triển vọng cân bằng cuộc sống-công việc. Và, bởi vì rất ít cộng sự có bất kỳ triển vọng nào để được thúc đẩy hợp tác, nên việc khuyến khích đầu tư vào cố vấn và đào tạo (lý do truyền thống để chấp nhận công việc BigLaw) đã giảm đi đáng kể.

Các cuộc thi mạnh mẽ cho các vị trí BigLaw

Chưa hết, mỗi năm, sinh viên luật trên cả nước cạnh tranh mạnh mẽ để giành vị trí BigLaw! Khi bạn xem xét khoản nợ vay sinh viên trung bình của trường luật và mức lương khởi điểm là 160.000 đô la cộng với tiền thưởng, điều đó không có gì đáng ngạc nhiên khi các công ty có nhiều cộng sự tiềm năng để lựa chọn.

Nếu bạn nghĩ rằng bạn muốn có một công việc BigLaw, hãy tìm hiểu về những điều cơ bản của phỏng vấn trong khuôn viên trường, làm thế nào để nhận được một cuộc gọi lại, làm thế nào để nhận được một lời đề nghị mùa hè, làm thế nào để nhận được một lời đề nghị quay lại sau chương trình mùa hè và các cách khác để được thuê (không tham gia chương trình liên kết mùa hè).