• 2024-09-28

Lời khuyên sơ yếu lý lịch cho sinh viên đại học và sinh viên tốt nghiệp gần đây

Đừng Quên Tên Anh - Hoa Vinh | Official Music Video (4k)

Đừng Quên Tên Anh - Hoa Vinh | Official Music Video (4k)

Mục lục:

Anonim

Khi bạn là một sinh viên đại học đang tìm kiếm một công việc thực tập hoặc một công việc, sơ yếu lý lịch của bạn có thể trông giống như những người khác và điều đó có thể làm cho công việc tìm kiếm của bạn trở thành một thách thức. Làm thế nào bạn có thể nhận được sơ yếu lý lịch của bạn khi tất cả các ứng cử viên về cơ bản là bằng nhau khi nói đến nền tảng giáo dục của họ? Điều quan trọng là, trong thị trường việc làm cạnh tranh này, để có nhiều hơn sự giáo dục trong hồ sơ của bạn. Bằng đại học và bản thân nó không đủ.

Mỗi sinh viên đại học nên tìm thời gian, mặc dù thời gian có thể khó tìm, thực hiện càng nhiều thực tập càng tốt, tình nguyện, làm việc trong các dự án đại học, tham gia các câu lạc bộ và tổ chức trong trường, và tham gia vào các hoạt động không chỉ giúp hồ sơ của bạn nổi bật giữa đám đông, nhưng sẽ cung cấp cho bạn cơ hội khám phá các lựa chọn và con đường sự nghiệp cho tương lai.

Bước tiếp theo là làm cho hồ sơ của bạn tỏa sáng. Thời gian bạn dành cho các hoạt động ngoại khóa sẽ là thời gian tốt. Bạn sẽ có nhiều thông tin để đưa vào hồ sơ của bạn hơn là giáo dục của bạn. Chìa khóa để thành công là trình bày đúng kinh nghiệm của bạn để nó sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn và giúp bạn được mời phỏng vấn.

Dưới đây là danh sách các kỹ năng sinh viên đại học có thể bao gồm, được liệt kê bởi chuyên ngành. Helen Zucchini, Giám đốc, Kết nối nghề nghiệp tại Trường Kinh doanh thuộc Đại học Colorado tại Boulder, chia sẻ những lời khuyên của cô về cách tạo một bản lý lịch sẽ phân biệt bạn với đối thủ cạnh tranh:

Chi tiết Đếm số và ruột của bạn thường đúng

Đảm bảo định dạng phù hợp và văn bản được căn chỉnh. Tôi đã thấy sơ yếu lý lịch nơi định dạng ở khắp mọi nơi. Hoặc phông chữ trông không đúng, màu sắc bị tắt. Kiểm tra ngữ pháp và chính tả (loại nội dung mà kiểm tra chính tả không nắm bắt được) - "chúng" so với "của chúng" - "bầy đàn" so với "nghe" - tôi luôn thấy điều này.

Hầu hết thời gian, bạn biết nó trong ruột của bạn. Vì vậy, hãy lắng nghe ruột của bạn, và cũng điều hành nó bởi bạn bè và nói với họ rằng họ phải thành thật một cách tàn nhẫn với bạn, để nhìn nó từ góc độ thuê bạn, không phải là quan điểm đi uống nước với bạn sau này!

Có thể bạn là người đặc biệt, nhưng hãy khiến bản thân trở nên đặc biệt hơn!

Mặc dù bạn bè và gia đình của bạn nói rằng bạn không có gì đặc biệt. Hoặc có thể bạn là như vậy, nhưng bạn đang cạnh tranh với rất nhiều người đặc biệt khác. Tình yêu khó khăn? Chắc chắn rồi. Vì vậy, khi chuẩn bị một sơ yếu lý lịch, làm nổi bật kết quả cụ thể bạn đạt được. Và chắc chắn rằng đó là những kết quả quan trọng đối với người sẽ phỏng vấn bạn. Và cho thấy rằng bạn hiểu công việc là làm một cái gì đó cho công ty, chứ không phải công ty làm một cái gì đó cho bạn.Sở thích đam mê của bạn trong việc trở thành một giám đốc quảng cáo không đủ để biến bạn thành một ứng cử viên tuyệt vời cho công việc.

Giải quyết vấn đề và thiết lập một số câu chuyện

Nhà tuyển dụng muốn thuê những người có thể chứng minh họ là người giải quyết vấn đề. Tạo sơ yếu lý lịch của bạn với các tình huống cụ thể thể hiện cách bạn giải quyết vấn đề, cho dù đó là thực tập hay dự án đại học. Đừng chỉ viết những gì bạn đã làm; biến điều đó thành cách bạn đã làm và chỉ ra cách bạn nghĩ có thể giúp tổ chức mà bạn đang phỏng vấn.

Một mẹo khác: thiết lập sơ yếu lý lịch của bạn như thế này sẽ cung cấp cho bạn những điều thú vị, hấp dẫn để nói chuyện với người phỏng vấn. Câu chuyện và dự án là cách hấp dẫn hơn một danh sách các nhiệm vụ. Nó sẽ làm cho bạn cảm thấy thoải mái hơn, và nó sẽ làm cho người phỏng vấn quan tâm hơn.

Yếu tố quan trọng của việc viết lại sơ yếu lý lịch: Bắt nó đọc!

Bạn có thể có bản lý lịch tốt nhất, nhưng khi nó được xếp chồng lên với hàng trăm người khác thì nó cần được chú ý. Nói cách khác, sơ yếu lý lịch của bạn, dù tốt đến đâu, sẽ không tự mình làm tất cả công việc. Bạn đặt thời gian để làm cho nó tuyệt vời, bây giờ hãy chắc chắn rằng bạn cũng làm cho nó nhìn thấy. Thế là mạng. Mạng cũng mất công - nhưng nó dễ hơn nhiều so với mọi người nghĩ. Mọi người luôn ngạc nhiên về số lượng bạn bè và hàng xóm có những liên hệ tuyệt vời và bao nhiêu trong số những người liên hệ đó hoàn toàn vui vẻ trò chuyện với bạn.

Đồng thời yêu cầu sự nghiệp hoặc văn phòng cựu sinh viên, bạn bè, cha mẹ và giáo sư của bạn giới thiệu bạn với những người trong lĩnh vực bạn quan tâm (tiếp thị, ngân hàng, năng lượng, v.v.) và nói với họ rằng bạn là sinh viên muốn tìm hiểu thêm về những gì họ làm, làm thế nào họ tham gia vào ngành công nghiệp của họ. Đề nghị mua cho họ một ly cà phê - mọi người thích nói về bản thân họ, và đây là một cách tuyệt vời để có được trước những người ra quyết định quan trọng đồng thời tìm hiểu về ngành công nghiệp hoặc sự nghiệp.


Bài viết thú vị

Dẫn dắt một cuộc sống hạnh phúc hơn, thành công hơn và cuộc sống trong 10 ngày

Dẫn dắt một cuộc sống hạnh phúc hơn, thành công hơn và cuộc sống trong 10 ngày

Bạn muốn hướng đến một sự nghiệp và cuộc sống hạnh phúc hơn, thành công hơn? Một số nguyên tắc cơ bản làm nền tảng cho thành công của bạn. Tìm hiểu thêm trong chương trình 10 ngày này.

Các công việc không quân khó nhất là gì?

Các công việc không quân khó nhất là gì?

Công việc không quân khó nhất là gì? Câu hỏi này cho phép một số câu trả lời. Nhưng, manh mối có thể được tìm thấy trong danh sách các lĩnh vực nghề nghiệp căng thẳng.

Các loại tiểu thuyết bí ẩn khác nhau

Các loại tiểu thuyết bí ẩn khác nhau

Từ phim kinh dị và hồi hộp đến luộc chín và luộc mềm cho đến cozies và thủ tục, có một số loại tiểu thuyết bí ẩn khác nhau.

Sự khác biệt giữa tin tức mềm và cứng

Sự khác biệt giữa tin tức mềm và cứng

Tin tức cứng thường đề cập đến tin tức bao gồm 5Ws, hoặc tin nóng, và tồn tại đối lập với tin tức mềm.

Kỹ năng cứng so với kỹ năng mềm: Sự khác biệt là gì?

Kỹ năng cứng so với kỹ năng mềm: Sự khác biệt là gì?

Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm, ví dụ về cả hai loại kỹ năng và những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm khi họ đánh giá bộ kỹ năng.

Cách tạo một chương trình gợi ý nhân viên thành công

Cách tạo một chương trình gợi ý nhân viên thành công

Cạm bẫy của một chương trình gợi ý nhân viên không sáng suốt là nhiều, huyền thoại và có thể tránh được. Tìm hiểu làm thế nào để tạo một hộp gợi ý thành công.