• 2024-07-01

Thủy quân lục chiến 0193 Nhân sự / Trưởng phòng hành chính

Rang Ai Chuan Chu Qu (2017 Da Ai Dian Shi "1+1 Ni Jia Wo" Zhu Ti Qu)

Rang Ai Chuan Chu Qu (2017 Da Ai Dian Shi "1+1 Ni Jia Wo" Zhu Ti Qu)
Anonim

Giám đốc nhân sự / hành chính thực hiện nhiệm vụ giám sát với tư cách là người quản lý văn phòng tầm trung trong một loạt các nhiệm vụ hành chính. Nhân viên / trưởng phòng hành chính phải có kiến ​​thức thấu đáo về khả năng và yêu cầu của các gói phần mềm cơ sở dữ liệu và xử lý văn bản tiêu chuẩn của Thủy quân lục chiến, và Hệ thống lực lượng tổng lực của Thủy quân lục chiến (MCTFS), bao gồm Hệ thống Nhật ký trực tuyến (OLDS) và Nhật ký đơn vị / Hệ thống nhân sự tích hợp hàng hải (UD / MIPS).

Thông thường, trưởng phòng nhân sự / hành chính được phân công ở cấp đơn vị báo cáo, bao gồm trung tâm hành chính hợp nhất, văn phòng phụ tá, phôi nhân viên cấp, tức là bộ phận nhân viên HQMC, G-1 / S-1, v.v., hoặc nhiệm vụ độc lập trong một hành chính phôi thép. Trưởng phòng nhân sự / hành chính phải có kiến ​​thức tổng thể về các thủ tục hành chính nhân sự (nói chung và hoạt động) để thiết lập, chỉ đạo và giám sát các chức năng hành chính của văn phòng được giao.

Giám đốc nhân sự / hành chính phải duy trì trình độ kỹ thuật trong các nhiệm vụ do Thủy quân lục chiến thực hiện trong MOSs 0121 và 0151. Khi được giao cho các nhân viên phôi, nhân viên / giám đốc hành chính giám sát dòng giấy tờ để đảm bảo nhân sự phù hợp cho tất cả các thư từ trong và ngoài nước, soạn thảo / xuất bản và giám sát việc duy trì và phân phối các chỉ thị và thư từ.

Loại MOS: PMOS

Phạm vi xếp hạng: MGySgt đến SSgt

Yêu cầu công việc

  1. Tất cả Thủy quân lục chiến dự kiến ​​sẽ đủ điều kiện tham gia MOS này bằng cách hoàn thành Khóa học Quản trị nhân sự nâng cao được thực hiện tại MCB Camp Lejeune, NC. Khi một Marine không thể tham gia khóa học này trước khi thăng cấp cho trung sĩ, MOS 0193 có thể được chỉ định theo quyết định của lính nếu Marine đã chứng minh sự thành thạo trong các nhiệm vụ và nhiệm vụ được xác định trong MCO 1510.53. Sau khi thăng cấp cho trung sĩ nhân viên, việc chuyển nhượng MOS 0193 không miễn cho Marine tham dự và hoàn thành Khóa học Quản trị nhân sự nâng cao. MOS này sẽ không được chỉ định cho Thủy quân lục chiến dưới cấp bậc trung sĩ.
  1. Phải phục vụ trước đây trong MOS 0121 hoặc 0151.

Nhiệm vụ

Để biết danh sách đầy đủ các nhiệm vụ và nhiệm vụ, hãy tham khảo MCO 1510.53, Tiêu chuẩn đào tạo cá nhân.

Bộ luật lao động liên quan

Giám sát, Thư ký nhân sự 209.132-010.

Công việc của Thủy quân lục chiến liên quan

không ai

Thông tin trên có nguồn gốc từ MCBUL ​​1200, phần 2 và 3


Bài viết thú vị

Thực thi pháp luật liên bang và sự nghiệp tư pháp hình sự

Thực thi pháp luật liên bang và sự nghiệp tư pháp hình sự

Hầu hết các sự nghiệp của chính phủ cung cấp tiền lương tốt và lợi ích lớn, đặc biệt là ở cấp liên bang. Những công việc tư pháp hình sự liên bang có rất nhiều để cung cấp.

Làm thế nào để tìm một thực tập chính phủ

Làm thế nào để tìm một thực tập chính phủ

Thực tập chính phủ liên bang, tiểu bang và địa phương cung cấp cơ hội cho sinh viên có được cái nhìn phía sau hậu trường về cách chính phủ của chúng tôi được điều hành.

Làm thế nào và ở đâu bạn có thể nộp đơn xin việc với FedEx

Làm thế nào và ở đâu bạn có thể nộp đơn xin việc với FedEx

Thông tin về việc làm của FedEx và cơ hội nghề nghiệp, các loại cơ hội việc làm, quy trình xin việc và lợi ích của công ty.

5 lý do bạn nên nghiêm túc phản hồi của sếp

5 lý do bạn nên nghiêm túc phản hồi của sếp

Khi sếp của bạn cung cấp cho bạn thông tin phản hồi mà bạn không đồng ý, bạn không bao giờ nên bỏ qua nó. Tìm hiểu lý do tại sao bạn nên nghiêm túc phản hồi.

Ưu và nhược điểm của lịch làm việc linh hoạt

Ưu và nhược điểm của lịch làm việc linh hoạt

Công việc linh hoạt có thể đáp ứng nhu cầu của cả nhân viên và người sử dụng lao động trong nhiều khả năng nhưng cũng có những nhược điểm. Xem cả mặt tốt và mặt xấu.

Làm việc quá sức - Bạn không cô đơn

Làm việc quá sức - Bạn không cô đơn

Nhiều công nhân cảm thấy làm việc quá sức, theo một nghiên cứu của Viện Gia đình và Công việc. Tìm hiểu những yếu tố đóng góp cho mọi người cảm thấy theo cách này.