Cách xử lý nhiều cuộc phỏng vấn hoặc đề nghị công việc

Điều tốt nhất để làm khi bạn phỏng vấn cho nhiều công việc và bạn không chắc chắn khi nào hoặc nếu bạn sẽ nhận được đề nghị?

Bạn có thể lo lắng rằng nếu bạn nhận được lời mời làm việc từ một công ty, bạn sẽ phải quyết định trước khi bạn có cơ hội phỏng vấn cho công việc thứ hai.

Thời gian phỏng vấn xin việc rất khó khăn, đặc biệt là khi bạn rất quan tâm đến nhiều hơn một công việc. Tuy nhiên, có nhiều cách bạn có thể xử lý phỏng vấn cho nhiều công việc cùng một lúc và kết thúc với công việc phù hợp với bạn.

Xử lý hai cuộc phỏng vấn

Nếu bạn có hai (hoặc nhiều) cuộc phỏng vấn xếp hàng, không cần đề cập đến cuộc phỏng vấn thứ hai với nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn đầu tiên. Không có lý do nào để nhầm lẫn tình hình cho đến khi bạn biết công ty đầu tiên muốn thuê bạn.

Điều đó đang được nói, nếu bạn nhận được một lời đề nghị từ công ty # 1 trước khi bạn thực hiện cuộc phỏng vấn thứ hai, bạn có thể liên hệ với công ty # 1 để yêu cầu một thời gian để đưa ra quyết định. Bạn don lồng phải đề cập đến các cuộc phỏng vấn khác nhưng đơn giản là có thể yêu cầu thời gian.

Khi yêu cầu thời gian, hãy chắc chắn thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ của bạn đối với vị trí này. Bạn donith muốn có vẻ không nhiệt tình. Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc và công ty, sau đó yêu cầu thời hạn cụ thể để quay lại với họ.

Bạn có thể cho công ty # 2 biết rằng bạn có một lời đề nghị, điều này có thể đẩy nhanh quá trình tuyển dụng của họ. Sau cuộc phỏng vấn với công ty # 2, bạn có thể nói rằng bạn đã nhận được một lời mời làm việc khác và cần đưa ra quyết định cho họ. Sau đó, bạn có thể yêu cầu công ty # 2 sớm đưa ra quyết định, nếu có thể.

Khi chia sẻ thông tin này với công ty # 2, hãy chắc chắn thể hiện sự nhiệt tình của bạn với công việc. Bạn có thể nói, sau cuộc phỏng vấn của tôi, tôi thậm chí còn tự tin hơn rằng tôi sẽ phù hợp với công ty của bạn và tôi là một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này. Trong khi tôi muốn làm việc cho công ty của bạn, gần đây tôi đã được mời làm việc với một tổ chức khác. Họ cần quyết định của tôi vào thứ Hai. Có bất kỳ cơ hội nào bạn có thể đi đến một quyết định tuyển dụng vào hoặc trước thứ Hai không?

Công ty # 2 có thể nói không. Trong trường hợp này, bạn có thể yêu cầu công ty # 1 gia hạn thời hạn quyết định của mình.

Don Patrick vội vàng quyết định

Trước các cuộc phỏng vấn của bạn, bạn có thể hào hứng với một công việc hơn công việc khác. Tuy nhiên, don lồng vội vàng đưa ra bất kỳ kết luận nào cho đến khi bạn phỏng vấn ở cả hai công ty. Cho đến khi bạn đã phỏng vấn với cả hai nhà tuyển dụng và được mời làm việc, có thể khó biết chắc chắn công việc nào là phù hợp nhất. Mức lương, lợi ích, văn hóa công ty và những người bạn sẽ làm việc cùng nên có tất cả các yếu tố và bạn không biết về những điều đó cho đến khi phỏng vấn.

Dưới đây là một số câu hỏi quan trọng để yêu cầu một người phỏng vấn hiểu được văn hóa công ty, và liệu bạn có phù hợp hay không.

Dưới đây là danh sách những điều cần xem xét khi đánh giá một lời mời làm việc. Những phạm vi từ lợi ích tiền lương cho kế hoạch nghỉ hưu đến văn hóa công ty.

Nhận nhiều lời mời làm việc

Nếu bạn nhận được lời mời làm việc sau cả hai cuộc phỏng vấn, xin chúc mừng! Đó là một điều tốt, mặc dù nó cũng có thể là một tình huống đầy thách thức và căng thẳng.

Trong tình huống này, bày tỏ lòng biết ơn đối với cả hai lời mời làm việc và yêu cầu thời gian để đưa ra quyết định. Hãy chắc chắn rằng bạn có tất cả thông tin về cả hai lời mời làm việc và bạn cân nhắc kỹ những ưu và nhược điểm của từng công việc. Bạn có thể liên hệ với một trong hai nhà tuyển dụng với bất kỳ câu hỏi tiếp theo nào.