• 2024-06-28

Bối cảnh kiểm tra tội phạm phổ biến

Xe ủi đất trên bán đảo Sơn Trà để làm công trình chữa cháy

Xe ủi đất trên bán đảo Sơn Trà để làm công trình chữa cháy

Mục lục:

Anonim

Các công việc trong tội phạm học và các lĩnh vực liên quan có thể thú vị và bổ ích, và có rất nhiều lý do người ta có thể muốn trở thành một sĩ quan cảnh sát hoặc chuyên gia tư pháp hình sự khác. Thật không may, những nghề nghiệp này không dành cho tất cả mọi người. Một số người có quá nhiều vấn đề trong quá khứ sẽ khiến họ không đủ điều kiện để kiểm tra lý lịch.

Tại sao cảnh sát có kiểm tra lý lịch

Các tiêu chuẩn nghiêm ngặt được đưa ra, và các cuộc điều tra lý lịch cứng nhắc được tiến hành để đảm bảo đúng người đang làm việc trong các vị trí của quyền lực và niềm tin. Danh sách các vấn đề có thể khiến bạn không đủ điều kiện trong kiểm tra lý lịch của bạn rất dài và nổi bật, và có rất nhiều hoạt động có thể khiến bạn không đạt được công việc mơ ước.

Danh sách những người bị loại

Để giúp bạn xác định xem bạn có bị bắn khi làm cảnh sát, nhân viên quản chế hoặc các nghề nghiệp liên quan khác hay để giúp bạn đi đúng hướng khi cuối cùng bạn đã sẵn sàng điền đơn xin việc thực thi pháp luật, đây xem xét một số loại bỏ kiểm tra lý lịch phổ biến. Nói chung, các ứng cử viên công việc thường bị loại bỏ khỏi việc xem xét cho một hoặc nhiều điều sau đây:

  • Tội kết án
  • Sai lầm nghiêm trọng
  • Sử dụng thuốc trong quá khứ hoặc hiện tại
  • Vấn đề tín dụng
  • Xuất viện bất lương từ nghĩa vụ quân sự
  • Làm sai lệch hoặc không trung thực trên ứng dụng
  • Lịch sử công việc kém
  • Liên kết băng đảng quá khứ hoặc hiện tại
  • Tội phạm không bị phát hiện
  • Lịch sử lái xe có vấn đề
  • Bạo lực gia đình

Hãy nhớ rằng đây không phải là một danh sách toàn diện hoặc đầy đủ, mà là những vấn đề phổ biến hơn sẽ khiến một nhà tuyển dụng tiềm năng quyết định thuê một ai đó. Dưới đây là một cái nhìn sâu hơn về từng nhược điểm nền:

Thuyết phục Felony

Không có nhiều sự mơ hồ ở đây; nếu bạn đã bị kết án hoặc nhận tội hoặc nolo liên quan đến một tội phạm cấu thành trọng tội hoặc đó sẽ là một trọng tội trong khu vực tài phán mà bạn áp dụng, khả năng rất cao là bạn sẽ không thể tiếp tục trong quá trình tuyển dụng.

Sai lầm nghiêm trọng

Trong khi trọng tội khá rõ ràng, những gì cấu thành tội nhẹ nghiêm trọng sẽ có một chút mây. Định nghĩa chính xác có thể thay đổi từ cơ quan này sang cơ quan khác. Mặc dù tội nhẹ không nghiêm trọng như trọng tội, nhưng có những tội ác nhất định mà các bộ phận đơn giản là không thể tuân theo. Chúng bao gồm các bản án DUI gần đây (trong vòng mười năm hoặc lâu hơn), các tội phạm bạo lực như tấn công hoặc dùng pin và các tội nói lên sự trung thực và liêm chính của một người, như khai man và một số loại trộm cắp.

Sử dụng ma túy trong quá khứ hoặc hiện tại

Không có gì ngạc nhiên khi các nhà tuyển dụng mong đợi nhân viên và người xin việc của họ không có ma túy. Sử dụng ma túy trong quá khứ, mặc dù, là một câu chuyện khác nhau. Gọi nó là một dấu hiệu của thời đại, nhưng nhiều bộ phận đã trở nên tha thứ hơn đối với một số sử dụng ma túy nhỏ trong quá khứ, với điều kiện nó là trên cơ sở thử nghiệm trái ngược với sử dụng duy trì và giải trí. Sử dụng thử nghiệm thường có nghĩa là chỉ một vài lần trong một khoảng thời gian rất ngắn.

Khả năng chịu đựng mới này cũng chỉ giới hạn ở cần sa và các loại thuốc "nhỏ hơn" khác. Bất kỳ việc sử dụng cocaine, ảo giác hoặc thuốc thiết kế như thuốc lắc thường sẽ là chất khử tự động.

Vấn đề tín dụng

Không, hầu hết các cơ quan không quan tâm điểm tín dụng của bạn là gì. Điều họ quan tâm là liệu bạn có đáp ứng được nghĩa vụ của mình hay không và liệu bạn có thể tiếp tục làm như vậy với mức lương họ sẽ trả hay không. Toàn bộ vấn đề ở đây là đảm bảo nhân viên sẽ có thể thành công trong sự nghiệp và sẽ ít bị cám dỗ hơn đối với hối lộ và ghép.

Xuất ngũ bất lương từ quân đội

Dịch vụ quân sự trước đây được đánh giá cao trong gần như mọi lĩnh vực việc làm, và điều này chắc chắn không kém phần đúng trong thực thi pháp luật và tư pháp hình sự. Một sự giải thoát danh dự từ quân đội sẽ đưa bạn đi một chặng đường dài. Tuy nhiên, một sự xả thải không trung thực hầu như luôn luôn là một trình loại bỏ tự động.

Làm sai lệch hoặc không trung thực

Đó là một khái niệm đơn giản: nếu bạn bị bắt gặp đang nói dối về ứng dụng của mình, bạn sẽ không được tuyển dụng. Nhất thiết, sự nghiệp trong tội phạm học đặt ưu tiên cho tính trung thực và nó bắt đầu với đơn xin việc. Để giữ cho các ứng cử viên trung thực, nhiều cơ quan sử dụng một bài kiểm tra đa giác như là một phần của quá trình của họ.

Lịch sử công việc kém

Chắc chắn, một đề nghị xấu có thể được giải thích là xung đột tính cách với sếp hoặc chỉ là một sự phù hợp xấu cho bạn. Một mô hình lịch sử công việc kém và các khuyến nghị không thuận lợi cho các nhà tuyển dụng trước đây, đặc biệt là lịch sử cho thấy sự lười biếng, thái độ xấu hoặc quan hệ kém với khách hàng và đồng nghiệp, có thể sẽ khiến bạn không được tuyển dụng.

Các chi nhánh Gang quá khứ hoặc hiện tại

Các băng đảng đồng nghĩa với hoạt động tội phạm nghiêm trọng. Đương nhiên, các cơ quan không thể có nguy cơ thuê các thành viên băng đảng. Một số câu nói về sự tham gia của các băng đảng là những hình xăm được đặt một cách chiến lược, mặc những màu sắc và biểu tượng nhất định, liên kết cá nhân và lịch sử tội phạm trong quá khứ.

Tội phạm không bị phát hiện

Thuyết phục là một chuyện, hoa hồng là chuyện khác. Không có gì bí mật rằng các nhân viên thực thi pháp luật không phát hiện hoặc bắt giữ cho mọi tội ác đã từng được thực hiện. Tuy nhiên, nếu trong quá trình điều tra lý lịch bạn bị phát hiện phạm tội mà bạn chưa bao giờ bị bắt hoặc bị kết án, bạn rất có thể bị loại khỏi quy trình.

Lịch sử lái xe có vấn đề

Mọi người đều phạm sai lầm, và đã có rất nhiều người có ít hơn hồ sơ lái xe xuất sắc và đi làm lâu dài và thành công trong sự nghiệp. Tuy nhiên, các giai đoạn vi phạm hoặc tội phạm lái xe nghiêm trọng và kéo dài thể hiện sai sót của nhân vật và hoàn toàn không để ý hoặc ít nhất là không có khả năng tuân theo luật đất đai.

Một số vấn đề trong hồ sơ lái xe của bạn có thể khiến bạn không được thuê bao gồm đình chỉ bằng lái xe trước, vi phạm nhiều lần di chuyển, kết án lái xe thiếu thận trọng và trích dẫn quá tốc độ.

Bạo lực gia đình

Bạo lực gia đình hoàn toàn trái với mục đích thực thi pháp luật. Nó cũng có thể là một nguồn trách nhiệm cho một bộ phận thuê một người có quá khứ bạo lực tại nhà. Bất kỳ sự cố bạo lực gia đình nào trong quá khứ của bạn sẽ là một trình loại bỏ tự động.

Tại sao bạn cần giữ sạch hồ sơ của bạn

Sử dụng danh sách trên làm hướng dẫn, bạn có thể xác định tốt hơn việc mình nên theo đuổi nghề luật sư hay tư pháp hình sự.Bạn cũng có thể có được một bức tranh tốt hơn về loại hoạt động bạn nên tránh nếu bạn hy vọng có được một công việc như một sĩ quan cảnh sát hoặc chuyên gia tội phạm học khác trong tương lai. Bằng cách giữ cho hồ sơ của bạn sạch sẽ, bạn có thể đặt mình vào vị trí tốt nhất có thể để được tuyển dụng.


Bài viết thú vị

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

Bạn có thể có ý thức tạo ra văn hóa mà bạn muốn nếu các nhà lãnh đạo cấp cao của bạn mô hình hóa hành vi có giá trị phù hợp và bạn giữ mọi người có trách nhiệm với nó.

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Mùa hè là một cơ hội tuyệt vời để trẻ học cách làm việc và kiếm được một ít tiền tiêu. Dưới đây là một số ý tưởng tuyệt vời.

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

Đọc đánh giá và mua những cuốn sách chiến lược tốt nhất từ ​​các tác giả hàng đầu, bao gồm Sean Covey, Chris Ducker, Jim Collins và nhiều hơn nữa.

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Quản lý tài năng có thể ảnh hưởng tích cực đến mọi khía cạnh của doanh nghiệp của bạn và giúp bạn giữ chân nhân viên. Khám phá các thực hành quản lý tài năng tốt nhất.

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các trường cao đẳng kỹ thuật tốt nhất này được xếp hạng về học thuật, tài nguyên sinh viên và kết nối trong khuôn viên trường.

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Công nghệ tại nơi làm việc đang phát triển với tốc độ nhanh chóng và các nhà quản lý hiểu biết hiểu được tầm quan trọng của việc không ngừng mài giũa kỹ năng công nghệ của họ.