Luật quấy rối tình dục và ngày lễ tình nhân
Cáºu bé nghèo Äược lắp chân giả sau 17 nÄm bò bằng Äầu gá»i
Mục lục:
- Văn phòng không phải là một phòng học
- Tại sao tặng thiệp Valentine không phải là một ý tưởng tuyệt vời
- Ngày lễ tình nhân: Cơ hội chính để phá bỏ luật lệ quấy rối tình dục
- Không tặng thiệp hoặc quà tặng Valentine cho nhân viên cấp dưới hoặc sếp của bạn
- Không gửi email ngày Valentine
- Nhận hoa và quà tặng tại nơi làm việc
Ngày lễ tình nhân là một ngày lễ được tạo ra bởi các công ty thiệp chúc mừng như một cơ hội để tăng doanh số bán thiệp, nhưng hầu hết mọi người đều coi Ngày Valentine là một ngày dành riêng cho những người yêu nhau. Và, cố gắng kỷ niệm Ngày Valentine trong văn phòng có thể được coi là vi phạm luật phân biệt đối xử.
Văn phòng không phải là một phòng học
Khi còn là học sinh, hầu hết chúng ta đều mong muốn được trao đổi Valentine với các bạn cùng lớp.Tất cả chúng tôi đã làm điều đó, làm việc siêng năng với danh sách bạn cùng lớp để không ai bị lãng quên và an toàn khi đưa bí mật của bạn vào thẻ ngày Valentine mà không để bí mật ra khỏi túi. Nhưng văn phòng không phải là một lớp học và các quy tắc cho Ngày Valentine tại nơi làm việc rất khác nhau.
Tại sao tặng thiệp Valentine không phải là một ý tưởng tuyệt vời
Ngay cả khi bạn có kế hoạch phát ra những tấm thiệp nhỏ nhắn, dễ thương cho mọi người tại văn phòng, trừ khi bạn làm việc trong môi trường làm việc bình thường quanh năm, nó có thể làm tổn hại đến danh tiếng của bạn. Nỗ lực của bạn là chu đáo có thể được coi là "dễ thương" và không chuyên nghiệp. Trong công việc, bạn muốn mọi người coi trọng bạn và công việc của bạn.
Ngay cả những thẻ đơn giản dành cho trẻ em ở độ tuổi đi học cũng không phù hợp với nơi làm việc. Nếu bạn muốn làm điều gì đó tốt đẹp cho đồng nghiệp, hãy mang theo một hộp kẹo lớn và đặt nó ở một khu vực mở để mọi người cùng thưởng thức. Nhưng … bỏ qua những trái tim kẹo bằng những lời nói và thông điệp gợi ý!
Ngày lễ tình nhân: Cơ hội chính để phá bỏ luật lệ quấy rối tình dục
Bạn có thể nghĩ rằng thẻ người lớn hoặc gợi cảm là buồn cười, nhưng chúng không bao giờ nên được trao cho bất cứ ai - nam hay nữ tại văn phòng. Bất kỳ thẻ nào mô tả, gợi ý hoặc ám chỉ về một hành động tình dục hoặc lãng mạn đều có thể được coi là quấy rối tình dục.
Nếu bạn là bạn bè đặc biệt thân thiết với đồng nghiệp và bạn muốn chia sẻ thẻ, hãy làm điều đó sau giờ làm việc và ngoài cơ sở. Ngay cả sau đó, hãy cẩn thận. Nếu thẻ của bạn có thể được coi là xuất hiện - ngay cả bên ngoài văn phòng - nó có thể quay lại ám ảnh bạn.
Không tặng thiệp hoặc quà tặng Valentine cho nhân viên cấp dưới hoặc sếp của bạn
Không tặng thẻ hoặc quà kỷ niệm một ngày cho những người làm việc cho bạn hoặc ở trên bạn - họ có thể nhận được thông báo sai.
Bởi vì bản chất của ngày lễ được dự định là một ngày để nhắc nhở những người bạn yêu thương họ, hoặc có cảm giác "lãng mạn" đối với họ, nên người nhận dễ hiểu nhầm ý định của bạn.
Nếu bạn muốn làm điều gì đó tốt đẹp cho nhân viên của mình, hãy đưa họ ra ngoài ăn trưa - như một nhóm. Nếu bạn độc thân bất cứ ai để nhận một món quà, thẻ, hoặc thậm chí ăn trưa, hoặc chỉ đưa nhân viên nam hoặc nữ, nó có thể xuất hiện với người khác như quấy rối tình dục hoặc phân biệt giới tính.
Không gửi email ngày Valentine
Chủ lao động của bạn không trả tiền cho bạn để sử dụng thời gian và email của công ty để gửi email cá nhân. Nhưng quan trọng hơn, nếu bạn gửi email cho đồng nghiệp, họ có thể chuyển tiếp nó quá dễ dàng cho người khác. Cách mà luật phân biệt đối xử tình dục hoạt động ngay cả khi bạn gửi cho bạn điều đó thật buồn cười, bất cứ ai khác nhìn thấy nó ở nơi làm việc (tức là, tin nhắn đã được chuyển đến) bị xúc phạm, có thể gửi đơn khiếu nại chống lại bạn.
Nhận hoa và quà tặng tại nơi làm việc
Những người thân yêu có thể gửi hoa hoặc kẹo đến nơi làm việc của bạn. Một số nhà tuyển dụng có thể không có vấn đề với điều này, nhưng những người khác có thể. Nó ràng buộc những nhân viên phải ký hoặc chuyển quà, và điều đó có thể gây khó chịu hoặc mất tập trung cho những nhân viên có thể mất người thân, hoặc đơn giản là không có sự ổn định vào lúc này.
Nếu bạn nhận được quà tặng hoặc hoa tại nơi làm việc, hãy rời rạc và nhạy cảm với những người khác xung quanh bạn. Đừng làm một chương trình lớn về mọi thứ và mang theo những bông hoa về nhà khi bạn đi trong ngày.
Hãy nhớ rằng, Ngày lễ tình nhân là một ngày lễ được tạo ra bởi các công ty thiệp chúc mừng như một cơ hội để tăng doanh số bán thẻ, nhưng hầu hết mọi người coi Ngày Valentine là một ngày dành riêng cho những người yêu nhau. Và, cố gắng kỷ niệm Ngày Valentine trong văn phòng có thể được coi là vi phạm luật phân biệt đối xử.
Ví dụ về quấy rối tình dục và phi tình dục tại nơi làm việc
Ví dụ về quấy rối tình dục và phi tình dục tại nơi làm việc, bao gồm các bình luận, hành vi hoặc hành vi không được mời, và cách xử lý nếu bạn đang bị quấy rối.
Làm thế nào để phàn nàn về quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Quấy rối tình dục là bất hợp pháp, nhưng bạn phải biết cách báo cáo. Theo ví dụ của một lá thư khiếu nại tốt có thể cung cấp một số hướng dẫn.
Cơ hội bình đẳng không quân (MEO) và quấy rối tình dục
Chương trình Cơ hội Bình đẳng Quân sự nhằm mục đích thúc đẩy một môi trường không có rào cản cá nhân, xã hội hoặc thể chế.