Làm thế nào để kiểm soát thần kinh của bạn khi phỏng vấn

Bạn đang trở lại làm việc hay bạn vừa bị cho nghỉ việc? Nếu vậy, bạn có một cơ hội vàng trước mặt bạn. Bạn đang tìm kiếm một công ty phù hợp bạn.

Hãy để tôi giải thích.

Có rất nhiều lợi ích cho cả bạn và nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.

Đối với bạn, một cuộc phỏng vấn thành công có thể có nghĩa là bạn cảm thấy tự tin vào câu trả lời của mình và thoải mái với người phỏng vấn. Bạn cũng có thể đã học được một số sự thật tuyệt vời về công ty khiến bạn muốn công việc nhiều hơn nữa!

Đối với người sử dụng lao động, họ có thật không muốn bạn trở thành người phù hợp với người phù hợp với họ vì họ đang dành thời gian, năng lượng để nói chuyện với bạn. Họ muốn tất cả nỗ lực của họ để được đền đáp! Họ không chỉ muốn biết rằng bạn biết công cụ của bạn mà bạn đồng ý với các giá trị cốt lõi của họ và hài lòng với văn hóa làm việc của họ.

Vì vậy, bạn thấy cả hai bạn có cơ hội vàng này để xem liệu hai bạn có thực sự làm cho nó hoạt động không. Không ai biết cho đến khi bạn trải qua tất cả các cuộc phỏng vấn và đi ra ở phía bên kia với nhiều thông tin và bài học kinh nghiệm.

Vì vậy, làm thế nào bạn có thể trở thành ngôi sao sáng chói mà bạn đang tìm hiểu về công ty này, nhưng không để cho thần kinh của bạn có được điều tốt nhất ở bạn?

Tôi đã ở cả hai phía của bàn với tư cách là người phỏng vấn và người được phỏng vấn, vì vậy, đây là câu nói hay:

Cách quản lý cuộc phỏng vấn qua điện thoại

Ghi điểm một cuộc phỏng vấn qua điện thoại có nghĩa là công ty đồng ý rằng sơ yếu lý lịch của bạn phù hợp với mô tả công việc, nhưng họ có một vài câu hỏi mà họ muốn hỏi bạn trước khi mời bạn phỏng vấn trực tiếp.

Đầu tiên, tìm hiểu cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ kéo dài bao lâu.

Thứ hai, tìm ai đó để xem những đứa trẻ. Tất cả chúng ta đều yêu trẻ con của chúng ta nhưng trong những lúc như thế này, chúng có thể bị căng thẳng. Các cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường ngắn để bạn có thể biết liệu một người hàng xóm có thể đưa bọn trẻ đi dạo hay có lẽ một người giữ trẻ có thể đến và chơi với chúng ở sân sau.

Nếu bạn có thể tìm thấy một người trông trẻ kỳ vọng với con cái của bạn. Nói với họ cuộc gọi điện thoại của bạn là vô cùng quan trọng. Nói với họ sẽ giống như họ nói chuyện với ông già Noel và họ sẽ không muốn bị gián đoạn, phải không? Sau đó đặt hẹn giờ trong suốt thời gian của cuộc gọi. Nói với họ khi hết giờ họ có thể nói chuyện với bạn. Bỏ nước và một bữa ăn nhẹ và đặt một bộ phim mới hoặc yêu thích vào. Sau đó đi nhận hối lộ. Một cái gì đó lớn như bạn trở lại cho họ một chiếc bánh sô cô la bảy lớp hoặc một quả chuối tách.

Sau đó, khi bạn nhận được điện thoại với người phỏng vấn, hãy đặt kỳ vọng với họ rằng con bạn đang hẹn giờ và không nên ngắt lời, nhưng bạn đã đặt giới hạn thời gian. Nếu bạn cảm thấy không yên tâm về lời khuyên này, tôi hiểu. Nhưng nếu bạn làm theo nó, và họ dường như bỏ qua sự trung thực của bạn, bạn có manh mối về những gì họ nghĩ về cân bằng công việc / cuộc sống.

Đối với cuộc phỏng vấn qua điện thoại, hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về bất cứ điều gì bạn đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu bạn không cảm thấy tự tin, thì hãy chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn để bạn có thể tự tin nói với bất cứ điều gì về nó.

Hãy sẵn sàng chia sẻ một chút về bạn. Biết giá trị của bạn và có thể nói về chúng. Điều này giúp với việc phỏng vấn cũng như làm quen với những người mới. Cảm thấy tốt khi bao quanh bản thân bạn với những người có chung một số giá trị.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn trực tiếp

Bạn đang đi vào một công ty để xem hai người họ có hợp nhau không. Để giúp đỡ, đây là một vài câu hỏi để bạn trả lời:

• Những đặc quyền bạn đang tìm kiếm trong công ty tiếp theo của bạn?
• Bạn đã yêu và ghét điều gì ở công việc trước đây? Sẽ có nhiều hơn như vậy ở vị trí mới này? Đây có phải là những gì bạn muốn?
• Những gì công ty trước đây bạn cung cấp và không cung cấp?
• Bạn đang tìm kiếm điều gì trong ban lãnh đạo công ty tiếp theo của bạn?
• Bạn đang tìm kiếm điều gì ở công ty tiếp theo và vai trò tiếp theo của bạn?
• Vai trò này sẽ định hình con đường sự nghiệp của bạn như thế nào?

Khi bạn đã trả lời những câu hỏi này, bạn sẽ cảm thấy tự chủ hơn.

Khi bạn tham gia phỏng vấn, bạn sẽ không cảm thấy giống như Oh Oh, hãy để tôi gây ấn tượng với bạn vì vậy bạn sẽ giao cho tôi công việc này !! Thay vào đó bạn sẽ cảm thấy như thế này, tôi biết những gì tôi phải cung cấp và tôi sẽ để nói với bạn tất cả về nó. Sau đó, tôi sẽ xoay các bàn để tìm hiểu xem bạn có muốn những gì tôi muốn không.

Bạn biết những gì bạn biết và bạn là ai. Và đây là một điều tuyệt vời. Có niềm tin vào điều đó. Một công ty sẽ rất may mắn khi có bạn, cũng như gia đình bạn, là một phần của nhóm của họ.