Thành lập một đội xanh để cải thiện môi trường làm việc của bạn
Изучаем фонетику | th
Mục lục:
Để nâng cao nhận thức của nhân viên về các cơ hội tiết kiệm năng lượng và đóng góp cho môi trường làm việc lành mạnh, hãy thành lập một nhóm xanh tại nơi làm việc. Trong khi tranh luận tồn tại về tái chế và các khía cạnh khác của chủ nghĩa môi trường, một nhóm xanh là động lực cho những nhân viên muốn tạo sự khác biệt trong môi trường làm việc của họ. Nhân viên ngàn năm của bạn đặc biệt lo lắng để tạo sự khác biệt trong môi trường thế giới. Một nhóm xanh tại nơi làm việc phù hợp với hóa đơn.
Đội xanh thậm chí có thể tiết kiệm năng lượng và thời gian, bỏ rác ra khỏi bãi rác, lựa chọn các món ăn có thể tái sử dụng, chia sẻ sách trong thư viện và nhiều thứ khác cho môi trường làm việc của bạn. Một nhóm là một cách tuyệt vời để động não và phát triển ý tưởng.
Giống như bất kỳ đội nào khác, đội xanh là cơ hội để lôi kéo nhân viên của bạn và để nhân viên của bạn học cách làm việc hiệu quả, phát triển khả năng lãnh đạo và kỹ năng của nhóm và tạo sự khác biệt trong một lý do gần gũi và thân thương với nhiều trái tim nhân viên. Một đội màu xanh có vẻ như là một chiến thắng cho tất cả mọi người.
20 ý tưởng để bắt đầu nhóm xanh của bạn
Dưới đây là 20 ý tưởng để các thành viên nhóm xanh của bạn bắt đầu khi họ động não và thực hiện ý tưởng của riêng mình:
- Giữ nhiệt độ phòng ở mức 68 độ vào mùa đông và 55 độ vào ban đêm.
- Thử nghiệm, bởi vì nhân viên phải thoải mái, nhưng sử dụng điều hòa không khí tùy ý trong những tháng thời tiết ấm áp.
- Tắt đèn văn phòng của bạn trong khi bạn tham dự các cuộc họp vào ban ngày và ban đêm và cuối tuần.
- Hạn chế sử dụng máy sưởi không gian. Yêu cầu nhân viên ăn mặc ấm áp hơn thay thế. Máy sưởi không gian cũng có thể trở nên nguy hiểm đặc biệt là nếu nhân viên quên tắt chúng.
- Tái chế lon, chai, báo và tạp chí.
- Hạn chế sử dụng các sản phẩm dùng một lần vào bữa trưa và sự kiện do công ty cung cấp.
- Đặt máy tính và máy in của bạn vào cài đặt tiết kiệm năng lượng khi bạn biết bạn sẽ rời khỏi bàn làm việc một lúc.
- Mua các thiết bị tiết kiệm năng lượng cho văn phòng của bạn.
- Tắt đèn trong phòng vệ sinh, phòng hội nghị, thư viện, vv khi phòng không được sử dụng.
- Gửi thêm thực phẩm từ các sự kiện của công ty và bữa trưa về nhà với nhân viên hoặc giao thức ăn cho một tổ chức từ thiện địa phương thay vì vứt nó đi.
- Email tư vấn về cách nhân viên có thể sử dụng ít giấy hơn. Các ví dụ bao gồm cài đặt máy in thành in hai mặt theo mặc định; in trên cả hai mặt giấy cho các tài liệu sử dụng nội bộ hoặc cá nhân.
- Mua các thùng chứa lớn, có thể đổ lại của kem, đường, muối, hạt tiêu và bơ thay vì các hộp đựng riêng lẻ.
- Đề nghị thay đổi ánh sáng và sử dụng bóng đèn tiết kiệm năng lượng hơn.
- Mua cho tất cả nhân viên một chiếc áo "đội xanh" mà họ có thể để trong văn phòng hoặc tủ để mặc khi cảm thấy lạnh.
- Đánh giá bao bì, vận chuyển và tài liệu tiếp thị để loại bỏ chất thải.
- Yêu cầu các nhà cung cấp cung cấp bữa ăn trưa của công ty không giao bữa trưa trong các hộp riêng lẻ.
- Khuyến khích nhân viên đi chung xe. Cung cấp giảm giá quá cảnh để khuyến khích sử dụng giao thông công cộng.
- Khuyến khích nhân viên tái chế tại nhà; cung cấp danh sách các trung tâm tái chế hoặc các trang web tái sử dụng như Freecycle.com.
- Quyên góp điện thoại di động không mong muốn cho các tổ chức như Recellular, Inc., sẽ tái chế, tân trang và thúc đẩy tái sử dụng để cung cấp kinh phí cho các hoạt động từ thiện và môi trường.
- Mua và bán bộ đàm, bộ phận và thiết bị hai chiều đã qua sử dụng tại các địa điểm, chẳng hạn như OLX.
Đội xanh của bạn tại nơi làm việc là một chiến thắng cho người sử dụng lao động, nhân viên và môi trường thế giới duy trì tất cả chúng ta. Sử dụng những ý tưởng này để giúp đội xanh của bạn bắt đầu. Nhóm của bạn là một sự bổ sung đáng hoan nghênh vào việc trao quyền, môi trường làm việc hấp dẫn cho nhân viên của bạn. Đừng để một cơ hội quá đơn giản, nhưng lại thể hiện trách nhiệm xã hội của công ty, vượt qua bạn. Thành lập một đội xanh tại nơi làm việc.
Cải thiện mối quan hệ của bạn với ông chủ vi mô của bạn
Bạn có làm việc cho một ông chủ vi mô? Điều này gây khó chịu cho một nhân viên tự định hướng. Sử dụng năm lời khuyên này để cải thiện mối quan hệ của bạn với sếp của bạn.
Thiết lập các cuộc phỏng vấn thông tin cho tìm kiếm công việc của bạn - Tìm công việc mơ ước của bạn
30 ngày cho giấc mơ của bạn: Tư vấn về ai và làm thế nào để yêu cầu một cuộc phỏng vấn thông tin, những gì cần nói và hỏi, và làm thế nào để theo dõi.
Làm thế nào bạn có thể sử dụng sự đồng cảm để cải thiện nơi làm việc của bạn
Đồng cảm là khi bạn hiểu được cảm xúc và cảm xúc của mọi người. Bạn có thể cải thiện sự đồng cảm ở nơi làm việc bằng cách thực hành bốn cách để xây dựng sự đồng cảm.