Thay đổi mô hình cơ quan
Slipknot - Before I Forget [OFFICIAL VIDEO]
Mục lục:
- Những lý do đúng đắn để chuyển đổi các cơ quan mô hình hóa
- Những lý do sai lầm để chuyển đổi các cơ quan mô hình hóa
- Khi bạn đã sẵn sàng để thực hiện một chuyển đổi
Chia tay là một điều khó khăn để làm. Cho dù bạn đã gắn bó với công ty người mẫu của mình trong 5 tháng hay 5 năm, thì nó không bao giờ dễ dàng cắt đứt quan hệ và khám phá các cơ hội khác. Nhưng, có thể đến một lúc nào đó bạn cảm thấy cần phải tiếp tục. Dù lý do của bạn là gì, việc chuyển đổi đại lý là một vấn đề lớn và bạn cần chắc chắn rằng bạn đang thực hiện nó vì những lý do đúng đắn và rằng bạn sẽ thực hiện nó đúng cách.
Những lý do đúng đắn để chuyển đổi các cơ quan mô hình hóa
- Cơ quan của bạn không còn hào hứng với bạn. Đại lý của bạn đã rơi ra khỏi radar? Họ đã ngừng thúc đẩy sự nghiệp của bạn? Không còn đặt bạn làm việc sau khi công việc? Chắc chắn, kinh doanh có thể chậm, nhưng cơ quan của bạn cũng có thể đã ngừng gửi bạn cho công việc. Nếu đây là trường hợp, đó là thời gian để trò chuyện nghiêm túc với đại lý của bạn để tìm hiểu những gì thực sự xảy ra.
- Cơ quan của bạn có khách hàng sai cho cái nhìn của bạn. Nếu bạn có một vẻ ngoài thời trang cao cấp nhưng được ký hợp đồng với một cơ quan ủng hộ khía cạnh thương mại của mọi thứ, thì bạn sẽ không bao giờ nhận được nhiều đặt phòng như bạn thích.
- Bạn không còn cảm thấy được hỗ trợ trong các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nếu kế hoạch nghề nghiệp của bạn không phù hợp với kế hoạch mà cơ quan của bạn đã đặt ra cho bạn, thì cả hai bạn sẽ không bao giờ được hạnh phúc. Tuy nhiên, trước khi rút phích cắm, hãy đảm bảo rằng các mục tiêu của bạn thực sự có thể đạt được (ví dụ, không phải mọi mô hình đều được xây dựng để trở thành mô hình đường băng) và cơ quan của bạn thực sự biết về kế hoạch của bạn.
- Bạn don lồng cùng với đại lý của bạn. Bạn và người đại diện của bạn không cần phải là những người bạn tốt nhất, nhưng bạn cần phải có một mối quan hệ chuyên nghiệp, cởi mở, trung thực và văn minh. Nếu bạn thấy mình tránh mọi liên lạc với đại lý của mình vì bạn sợ và / hoặc không thoải mái, có lẽ đã đến lúc phải tiếp tục.
- Họ có tiếng xấu. Không có mô hình nào muốn liên kết với một tổ chức không chuyên nghiệp mà Lừa nổi tiếng vì mất người mẫu và khách hàng.
- Một cơ hội tốt hơn đã đến. Nếu một cơ quan khác có khách hàng tốt hơn, đại lý tốt hơn, lương cao hơn và các điều khoản tốt hơn, thì việc ký kết với họ có thể chỉ là những gì nghề nghiệp của bạn cần. Chỉ cần don nhảy súng và mặc dù cảm xúc của bạn dẫn đường. Trước khi ký kết với bất kỳ cơ quan nào, cho dù họ có vẻ tuyệt vời như thế nào, bạn vẫn cần làm bài tập về nhà và nghiên cứu kỹ lưỡng.
Những lý do sai lầm để chuyển đổi các cơ quan mô hình hóa
- Bạn có thể ký hợp đồng với một công ty tên tuổi … chỉ vì. Hãy nhớ rằng, lớn hơn luôn luôn tốt hơn. Mặc dù nằm trong danh sách của một cơ quan ưu tú không đi kèm với một số uy tín nhất định, nhưng nó không đảm bảo công việc. Bạn sẽ là một con cá nhỏ trong một cái ao mô hình lớn, và điều đó có nghĩa là rất nhiều sự cạnh tranh và ít chú ý đến cá nhân. Không phải lúc nào cũng là môi trường tốt nhất cho sự nghiệp người mẫu đang nở rộ. Cân nhắc gắn bó với cơ quan nhỏ hơn của bạn, trừ khi tất nhiên nó thực sự có ý nghĩa đối với bạn để bước lên.
- Bạn khó chịu / không vui nhưng thiên đường đã cố gắng khắc phục vấn đề. Ở đây, điều này rất hay: Tôi muốn hoàn toàn ổn khi muốn chuyển đổi đại lý, nhưng bạn cần phải đảm bảo rằng cơ quan của bạn nhận thức được mối quan tâm của bạn và b) cố gắng giải quyết các vấn đề cùng nhau trước khi rời đi. Tình huống có thể được khắc phục với một chút nỗ lực và / hoặc thay đổi hướng. Nếu nó không, hoặc nếu đại lý của bạn không đáp ứng với nhu cầu của bạn, thì ít nhất bạn đã thử!
Khi bạn đã sẵn sàng để thực hiện một chuyển đổi
Nếu bạn đã truyền đạt mối quan tâm của mình đến đại lý, cố gắng hết sức để giải quyết và sẵn sàng ký hợp đồng với một công ty người mẫu mới, vẫn còn một vài điều bạn cần suy nghĩ trước khi chia tay chính thức:
- Tính hợp pháp. Trước khi bạn làm bất cứ điều gì, bạn cần đọc qua hợp đồng người mẫu của bạn. Nhiều hợp đồng yêu cầu người mẫu đưa ra thông báo ít nhất 30 ngày (đôi khi lâu hơn) để chấm dứt thỏa thuận và một số hợp đồng có lỗ hổng cho phép bạn thoát khỏi nó nếu cơ quan không hoàn thành nhiệm vụ cụ thể (như đặt cho bạn một số lượng công việc nhất định, ví dụ). Nếu bạn rời đi trước khi chấm dứt hợp đồng đúng cách, bạn có thể phải đối mặt với sự phân nhánh pháp lý nghiêm trọng, bao gồm cả hình phạt tài chính. Đôi khi cơ quan giành được đặc biệt quan tâm nếu bạn rời đi (don mang cá nhân) và giành chiến thắng mang lại hợp đồng. Nếu đây là trường hợp, bạn vẫn nên nhờ cơ quan hoặc luật sư soạn thảo một thỏa thuận chấm dứt, chỉ để che lưng.
- Nhận một ý kiến thứ hai. Cho dù đó là từ một luật sư hoặc một đại lý người mẫu có kinh nghiệm nhận được ý kiến thứ hai có thể rất hữu ích. Các đại lý có kinh nghiệm tại ModelScouts.com thường cung cấp hướng dẫn và tư vấn miễn phí nếu bạn đang vật lộn với quyết định của mình.
- Cầu đốt cháy. Ngành công nghiệp người mẫu có vẻ lớn, nhưng trong thực tế, nó cực kỳ nhỏ và rất có thể bạn sẽ gặp được đại lý hoặc các chuyên gia liên quan tại một số thời điểm trong sự nghiệp của bạn. Vì vậy, điều quan trọng là bạn rời khỏi cơ quan của mình theo các điều khoản tốt nhất có thể. Chia tay với họ nếu bạn có thể (Skype là một kế hoạch dự phòng tốt), vui lòng giải thích lý do của bạn, cảm ơn họ vì tất cả những gì họ đã làm và chúc họ mọi điều tốt đẹp nhất. Và, không bao giờ nói xấu họ với các mô hình, đại lý hoặc các chuyên gia ngành công nghiệp khác. Có một cơ hội tốt những lời nói khó nghe của bạn sẽ trở lại với họ, và điều đó có thể làm tổn hại lớn đến danh tiếng của bạn như một người mẫu chuyên nghiệp.
Thay đổi niềm tin so với thay đổi hành vi của người tiêu dùng
Thay đổi niềm tin từ lâu của người tiêu dùng là khó khăn. Nhưng bạn không phải thay đổi niềm tin để khiến người tiêu dùng mua sản phẩm của bạn hoặc sử dụng dịch vụ của bạn.
Tại sao truyền thông lại quan trọng trong quản lý thay đổi
Giao tiếp hiệu quả giúp thúc đẩy những thay đổi mong muốn và cần thiết trong tổ chức của bạn. Đây là cách truyền thông thay đổi hiệu quả.
Tại sao đến lúc thay đổi quan điểm của chúng tôi về quản lý và công việc của người quản lý
Một cách tiếp cận cập nhật để thực hành quản lý và vai trò của người quản lý là cần thiết để đáp ứng những thách thức của thế giới, doanh nghiệp và sự nghiệp của chúng ta