Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về ông chủ lý tưởng của bạn

Là một phần của quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể muốn đánh giá cách bạn sẽ trả lời giám sát, cho dù bạn có bất kỳ vấn đề nào với thẩm quyền và bản chất của phong cách làm việc của bạn. Người phỏng vấn của bạn có thể đặt câu hỏi về người giám sát ưa thích của bạn để giúp xác định mức độ bạn sẽ làm việc trong khuôn khổ quản lý của công ty.

Khi người phỏng vấn hỏi về ông chủ lý tưởng của bạn là người như thế nào, nó có thể được hỏi như một sự phản ánh đối với người giám sát trước đây của bạn hoặc về các sở thích trong tương lai của bạn. Một số ví dụ về các loại câu hỏi bao gồm, ai là ông chủ tốt nhất của bạn?, Xông, ai là ông chủ tồi tệ nhất của bạn?, Và mô tả ông chủ lý tưởng của bạn.

Khi trả lời những câu hỏi này, hãy cố gắng cân bằng khả năng của bạn để có được sự chỉ đạo từ một ông chủ với khả năng làm việc độc lập. Ngoài ra, tránh chỉ trích bất kỳ nhà tuyển dụng cũ của bạn. Nếu bạn nói tiêu cực về các nhà tuyển dụng trước, các nhà quản lý tuyển dụng sẽ tự hỏi liệu bạn sẽ làm điều tương tự khi đến lúc thảo luận về tổ chức của họ.

Đọc dưới đây để biết các mẹo về cách trả lời các loại câu hỏi này, cũng như câu trả lời mẫu.

Cách trả lời

Dưới đây là một số hướng dẫn để trả lời các câu hỏi về ông chủ lý tưởng của bạn:

Cố gắng đạt được sự cân bằng

Giữa việc nhấn mạnh khả năng làm việc độc lập và sự thoải mái của bạn với sự chỉ đạo từ sếp. Bạn không muốn đi qua vì cần giám sát quá nhiều hoặc quá ít. Trước khi bạn trả lời, hãy suy nghĩ về công việc bạn đang phỏng vấn và cố gắng ước tính mức độ quản lý mà nhà tuyển dụng sẽ mong đợi bạn cần. Sử dụng điều này để hướng dẫn câu trả lời của bạn.

Nhấn mạnh khả năng thích ứng của bạn

Chia sẻ cách bạn đã phát triển mạnh với nhiều phong cách giám sát trong quá khứ. Hãy chuẩn bị để đưa ra ví dụ về cách bạn đã làm việc hiệu quả với các loại ông chủ khác nhau.

Hãy xem xét phẩm chất của người quản lý

Những phẩm chất nào hấp dẫn bạn và cũng sẽ giúp tổ chức thành công.

Không bao giờ, dưới bất kỳ hoàn cảnh nào, bạn có nên chỉ trích một giám sát viên quá khứ

Nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có thể sẽ cho rằng bạn là một nhân viên khó tính và sát cánh với chủ cũ. Ngay cả khi người phỏng vấn yêu cầu bạn mô tả ông chủ yêu thích nhất của bạn, hãy tập trung vào cách bạn vẫn thành công trong môi trường này và nhấn mạnh những gì bạn tìm kiếm ở người quản lý, thay vì những phẩm chất bạn không thích.

Đừng quá bận tâm với câu trả lời của bạn

Đừng ngụ ý rằng bạn có những kỳ vọng không thực tế đối với một số người quản lý siêu phàm hoặc bạn sẽ quá cần thiết như một nhân viên. Giữ câu trả lời của bạn ngắn gọn.

Đáp án mẫu

• Để trả lời câu hỏi, hãy mô tả ông chủ lý tưởng của bạn Sếp lý tưởng của tôi sẽ khuyến khích giao tiếp rõ ràng giữa cô ấy và nhân viên của cô ấy. Tôi tin rằng giao tiếp - trực tiếp, cũng như qua điện thoại và email - rất quan trọng đối với mối quan hệ thành công giữa chủ lao động và nhân viên.
• Để trả lời cho câu hỏi, bạn đã làm việc cho loại quản lý nào và bạn thích loại hình nào? Tôi đã làm việc theo các nhà tuyển dụng với nhiều phong cách quản lý. Tôi đã có một số nhà tuyển dụng khuyến khích nhiều công việc độc lập và những người khác muốn đưa ra hướng dẫn cụ thể, rõ ràng. Tôi phát triển mạnh trong cả hai môi trường. Tôi làm việc rất độc lập, nhưng cũng biết khi nào nên đặt câu hỏi.

• Để trả lời câu hỏi, hãy mô tả ông chủ tồi tệ nhất của bạn Tôi đánh giá cao một nhà tuyển dụng giao tiếp rõ ràng với nhân viên của mình. Tôi là một người giao tiếp bằng văn bản và bằng miệng mạnh mẽ và đánh giá cao các nhà tuyển dụng, những người coi trọng những kỹ năng đó. Trong quá khứ, tôi đã có một số nhà tuyển dụng ít rõ ràng trong việc truyền đạt ý tưởng và phương hướng của họ hơn những người khác. Mặc dù tôi làm việc độc lập rất tốt và không cần sự giám sát quá mức, tôi đánh giá cao những nhà tuyển dụng nói rõ ràng với nhân viên. Điều đó đang được nói, tôi đã làm việc dưới nhiều loại chủ lao động, và đã làm việc thành công dưới tất cả các loại.

Thêm câu hỏi phỏng vấn về ông chủ

• Nếu bạn biết ông chủ của bạn đã sai 100% về điều gì đó, bạn sẽ xử lý nó như thế nào? - Câu trả lời hay nhất
• Ai là ông chủ tốt nhất của bạn và ai là người tồi tệ nhất của bạn? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn mong đợi gì từ một giám sát viên? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn đã bao giờ gặp khó khăn khi làm việc với một người quản lý? - Câu trả lời hay nhất
• Những lời chỉ trích lớn nhất mà bạn đã nhận được từ ông chủ của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất

Thêm câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn

Câu hỏi phỏng vấn công việc điển hình và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Câu hỏi cho ứng viên xin việc để hỏi người phỏng vấn.