Hướng dẫn tặng quà cho đồng nghiệp tại nơi làm việc
Xúc Äất mang bán, hai ngÆ°á»i Äà n ông vÆ°á»ng lao lý
Mục lục:
- Đừng cảm thấy bị áp lực khi đóng góp vào việc tặng quà theo nhóm
- Đừng tặng quà cá nhân quá mức cho đồng nghiệp
- Tôn trọng giới hạn giá trên các trao đổi quà tặng
- Chọn món quà của bạn một cách chu đáo
- Xem xét số tiền bạn chi tiêu
- Tặng tiền mặt hoặc thẻ quà tặng
- Quà tặng kinh doanh Mẹo xã giao
Mặc dù việc tặng quà tại nơi làm việc không nên được coi là bắt buộc, nhiều người và doanh nghiệp thường trao đổi quà tặng, đặc biệt là trong các ngày lễ. Điều đó có nghĩa là vào mỗi tháng 12 khi các doanh nghiệp tôn vinh phong tục tặng quà ngày lễ, mọi người cần điều hướng các vùng nước tặng quà khó khăn.
Bạn có phải tặng một món quà cho sếp của bạn? Câu trả lời là không có quà tặng nào nên chảy xuống, không đi lên.
Một vấn đề nan giải phổ biến khác là, làm thế nào để bạn đối phó với đồng nghiệp đó gây áp lực buộc bạn phải đưa ra nhiều hơn mức bạn có thể chi trả cho một bộ sưu tập quà tặng ngày lễ? Hoặc, câu hỏi lớn mỗi năm, quà tặng nào phù hợp cho đồng nghiệp?
Mặc dù mỗi văn phòng có các quy tắc tặng quà riêng (bao gồm chỉ quyên góp cho người vô gia cư hoặc Đồ chơi cho Tots).
Dưới đây là các quy tắc quan trọng nhất bạn cần biết về tặng quà văn phòng:
Đừng cảm thấy bị áp lực khi đóng góp vào việc tặng quà theo nhóm
Nếu văn phòng của bạn đang chiếm một bộ sưu tập quà tặng nhóm cho đồng nghiệp, bạn có thể cảm thấy không thoải mái khi tham gia. Có lẽ bạn mới đến văn phòng, hoặc bạn chỉ bị căng thẳng về tài chính vào lúc này. Nếu bạn đang bị ép buộc phải tặng một món quà khi bạn không thích, bạn có thể nói, "Xin lỗi, nhưng tôi cần phải vượt qua" hoặc "Xin lỗi, ngân sách của tôi sẽ không cho phép trong năm nay."
Đừng tặng quà cá nhân quá mức cho đồng nghiệp
Theo nguyên tắc chung, những món quà dự định được đặt trên cơ thể người nhận (như nước hoa, kem dưỡng da, quần áo hoặc trang sức) quá riêng tư để tặng cho đồng nghiệp. Những món quà bịt miệng cũng nên tránh vì chúng có thể bị trúng hoặc bỏ lỡ, đặc biệt là nếu bạn không biết rõ về người nhận.
Rượu và rượu thường được đánh giá cao và có lợi ích là dễ dàng được tặng lại nếu họ không thích hương vị của ai đó, nhưng hãy cẩn thận khi cho rượu vào người nghiện rượu, người Hồi giáo hoặc người khác không biết uống rượu.
Tôn trọng giới hạn giá trên các trao đổi quà tặng
Nếu bạn đang tham gia trao đổi quà tặng bao gồm giới hạn giá (ví dụ: "Quà tặng phải dưới 20 đô la"), đừng vượt quá. Nếu bạn xuất hiện với một máy đọc sách điện tử hoặc chăn cashmere trong khi những người khác đang trao đổi vớ và cốc ngộ nghĩnh, bạn có thể sẽ khiến người khác cảm thấy khó chịu. Điều ngược lại cũng đúng. Nếu mọi người đang trao đổi những món quà mà họ thực sự hy vọng mọi người sẽ thích, thì bạn đã vi phạm tinh thần của cuộc trao đổi nếu bạn xuất hiện với một món quà bịt miệng và có thể khiến ai đó về nhà cảm thấy nhẹ lòng.
Chọn món quà của bạn một cách chu đáo
Trước khi chọn một món quà, hãy tự hỏi những thông điệp mà món quà truyền tải về bạn. Món quà phù hợp sẽ cho thấy rằng bạn quan tâm đủ để đưa ra một món quà phù hợp và chu đáo ra khỏi sự đánh giá cao và tôn trọng. Nó không phải là thứ bạn nhặt được vào phút cuối tại cửa hàng quà tặng ở tầng dưới.
Xem xét số tiền bạn chi tiêu
Tặng những món quà xa hoa để nhận lại một cái gì đó hoặc trả lại cho đồng nghiệp không bao giờ là một ý tưởng hay. Nó không làm cho bạn trông tốt và thường làm cho người nhận cảm thấy không thoải mái.
Những món quà đắt tiền dường như không phù hợp với dịp này, cũng như những gì người lao động khác đang tặng. Thông điệp được gửi không phải là bạn hào phóng như thế nào mà là bạn là một món quà thể hiện. Nhưng những món quà "lười biếng" hoặc rẻ tiền gửi thông điệp rằng bạn chỉ tặng một món quà vì bạn cảm thấy rằng bạn phải làm vậy.
Không có nhiều món quà ý nghĩa mà bạn có thể mua trong những ngày này với giá 5 đô la, và một món quà giá rẻ thường xuất hiện với giá rẻ, không chân thành và giống như một món quà mã thông báo. Mỗi văn phòng đều khác nhau. Điều tốt nhất để làm nếu bạn nghi ngờ là hỏi một hoặc hai đồng nghiệp họ đang chi tiêu bao nhiêu.
Tặng tiền mặt hoặc thẻ quà tặng
Nói chung, bạn không nên tặng tiền mặt như một món quà ở nơi làm việc. Tặng tiền mặt không được coi là chấp nhận được trừ khi được công ty tặng làm tiền thưởng cho nhân viên. Tuy nhiên, thẻ quà tặng và phiếu quà tặng hoạt động giống như tiền mặt và được chấp nhận. Đó là một ý tưởng tốt để làm một số nghiên cứu trước. Bạn không muốn mua thẻ quà tặng cho Starbucks nếu người đó không uống caffeine. Thẻ quà tặng iTunes hoặc Amazon luôn được đặt cược chắc chắn.
Quà tặng kinh doanh Mẹo xã giao
Không tặng quà gì cả có thể tốt hơn tặng quà sai. Nếu bạn thiếu ý tưởng, hãy khảo sát một vài người trong công ty để có ý tưởng về các loại quà tặng mà mọi người đang tặng. Bạn cũng có thể hỏi bạn bè và gia đình về ý tưởng, hoặc, tìm kiếm quà tặng văn phòng trực tuyến trong phạm vi giá bạn muốn chi tiêu. Một nguyên tắc nhỏ là hãy tự hỏi bản thân bạn sẽ cảm thấy thế nào khi nhận được món quà cụ thể mà bạn dự tính tặng.
Làm cho các sự kiện thể thao đóng góp cho tinh thần đồng đội tại nơi làm việc
Sử dụng các sự kiện thể thao hàng năm để tiếp tục làm việc nhóm và xây dựng đội ngũ tại nơi làm việc của bạn. Biến chúng thành một lợi thế tại nơi làm việc - không phải là một người khai thác năng suất.
Bạn có phải là người hướng nội trong nơi làm việc tập trung hướng ngoại?
Quan tâm đến cách hoạt động hiệu quả hơn như một người hướng nội trong một nơi làm việc hướng ngoại? Dưới đây là những lời khuyên để thích ứng và giảm căng thẳng.
Quà tặng bạn không bao giờ nên tặng cho đồng nghiệp
Tặng một món quà không phù hợp cho đồng nghiệp có thể truyền tải thông điệp sai hoặc thậm chí có vẻ gây khó chịu. Tránh tặng những loại quà tặng này cho đồng nghiệp.