Hồ sơ nghề nghiệp: Huấn luyện viên thủy quân lục chiến

Huấn luyện viên khoan (DI) là công cụ của những huyền thoại, được giao phó biến dân thường thành thế hệ tiếp theo của Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ. Họ là một trong số những nhà lãnh đạo chuyên nghiệp nhất mà Thủy quân lục chiến cung cấp, được lựa chọn cẩn thận từ hàng ngũ để cung cấp cho các tân binh cây cầu quan trọng giữa văn hóa Hồi giáo của tôi trong xã hội Mỹ hiện đại và gia đình Thủy quân lục chiến.

Là một Nhiệm vụ Đặc biệt (còn gọi là Nhiệm vụ B-Billet '), các vị trí Huấn luyện viên Khoan không ở cấp độ - họ chỉ mở cho những người đàn ông và phụ nữ đã từng được liệt kê ít nhất một lần trong Thủy quân lục chiến và được đào tạo trong một chuyên ngành quân sự (MOS). Mặc dù bản thân nó không phải là một nghề nghiệp, nhưng trở thành một Huấn luyện viên khoan là một mục tiêu táo bạo và đầy thách thức đối với những người lính thủy đánh bộ tiềm năng và hiện tại để ghi nhớ.

Hướng dẫn / Yêu cầu của Quân đội

Không có MOS cụ thể được yêu cầu để trở thành một Huấn luyện viên khoan. Một nhân viên tiếp tế có đủ điều kiện như một lính bộ binh, miễn là họ đã đạt được thứ hạng ít nhất là Trung sĩ (E-5). Các ứng viên đang cạnh tranh chặt chẽ, được đánh giá dựa trên các tiêu chí được nêu trong Hướng dẫn sử dụng nhiệm vụ đặc biệt bao gồm tiêu chuẩn về cân nặng và ngoại hình, bằng cấp y tế và điểm thể lực (điểm số gần như hoàn hảo là bắt buộc).

Nhưng những bằng cấp quan trọng nhất cho một chuyến đi thành công với tư cách là một Huấn luyện viên khoan là vô hình, chẳng hạn như sự ổn định về tài chính và gia đình. Bởi vì công việc của họ rất khắt khe, các DI phải sẵn sàng tập trung hoàn toàn vào công việc, vì vậy nợ nần nặng nề hoặc một cuộc hôn nhân run rẩy là những kẻ phá vỡ thỏa thuận có thể. Danh sách kiểm tra sàng lọc cho nhiệm vụ DI cũng lưu ý rằng một người nào đó đã thể hiện tính cách bùng nổ hoặc được biết là ‘bay ra khỏi tay cầm, thông thường không phải là lính thủy cho nhiệm vụ hướng dẫn khoan.

Đợi đã, cái gì?

Nếu hình ảnh của bạn về Huấn luyện viên khoan chỉ đến từ các phương tiện phổ biến như Áo khoác hoàn toàn bằng kim loại (hoặc các video YouTube hoàn toàn tuyệt vời như video này) bạn có thể ngạc nhiên rằng Thủy quân lục chiến thực sự không muốn tuyển dụng những kẻ điên vô lương tâm. Sự giận dữ của Huấn luyện viên Khoan có vẻ như thật và đáng sợ đối với một nhà tuyển dụng, nhưng trên thực tế, đó là một hành động được trau dồi cẩn thận. Trường hợp cụ thể: Khi còn nhỏ, mẹ chồng tôi đã từng tiếp cận cha mình trên sân khoan, người đã ngắt lời bất cứ điều gì ông đang ném vào các tân binh để chào đón con gái mình một cách thích thú, "Xin chào, con yêu." Sự thay đổi đột ngột từ vị thần biển báo thù sang người cha yêu thương đã khiến một số tân binh, người hiếm khi tin anh ta là con người, bị ngất vì sốc.

Giáo dục

Các giáo viên hướng dẫn khoan tại mỗi trong hai Kho Tuyển dụng của Thủy quân lục chiến (Đảo Parris, SC hoặc San Diego, CA) cung cấp chương trình đào tạo ba tháng. Thủy quân lục chiến được phép mang theo vợ hoặc chồng hoặc con cái đến kho cho đến khi họ tốt nghiệp ra trường và nhận nhiệm vụ đầu tiên với tư cách là Huấn luyện viên khoan. Vợ chồng trước đây đã được khuyên nên đối xử với sự phân công của trường vì họ sẽ triển khai để chiến đấu.

Trang web của Trường Giảng viên Khoan Đảo Parris cảnh báo sinh viên mong đợi một khối lượng công việc học tập nặng nề và lịch trình thể dục đòi hỏi khắt khe. Tập sách Chào mừng Aboard Tập phát hành cho các sinh viên mới đến cho thấy Quy chế Depot nhận được sự nhấn mạnh nhất về học thuật, phản ánh quy định nặng nề và giám sát được đưa vào đào tạo tuyển dụng để ngăn chặn các sự cố như thảm kịch Ribbon Creek năm 1956 hoặc vụ đuối nước năm 2005 của một tuyển dụng trong vòng loại bơi. Đóng lệnh Đồng hồ khoan (diễu hành) thứ hai vào khoảng 100 giờ, tiếp theo là các đối tượng như Điều hòa chiến đấu và quan trọng nhất là Lãnh đạo.

Mặc dù trường DI không phải là sự trở lại để tuyển dụng đào tạo giáo dục theo bài báo này từ dịch vụ tin tức của Thủy quân lục chiến, nhưng đó là một chế độ khốc liệt để đảm bảo sinh viên tốt nghiệp có thể thực hiện thói quen đào tạo lặp đi lặp lại mà không cần - cho đến nay như tân binh của họ có thể thấy - cho thấy bất kỳ dấu hiệu yếu kém.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

Bản chất của một Huấn luyện viên Khoan, nhiều nhiệm vụ được nắm bắt tốt nhất bởi lời cam kết mà họ đọc trước khi phụ trách một trung đội mới (tôi nhớ rõ cảm giác như sự bình tĩnh trước cơn lốc xoáy):

"Những tân binh này được giao phó chăm sóc cho tôi.

Tôi sẽ đào tạo họ hết khả năng của mình.

Tôi sẽ phát triển chúng thành những người có kỷ luật thông minh, thể lực tốt, những người lính thủy đánh bộ cơ bản, được truyền dạy kỹ lưỡng trong tình yêu của Quân đoàn và đất nước.

Tôi sẽ yêu cầu họ, và chứng minh bằng ví dụ của riêng tôi, các tiêu chuẩn cao nhất về hành vi cá nhân, đạo đức và kỹ năng chuyên nghiệp."

Huấn luyện viên khoan tăng trước các tân binh của họ, dành cả ngày để đào tạo họ trở thành Thủy quân lục chiến, và tiếp tục làm việc tốt sau khi tắt đèn. Các tân binh hiếm khi, nếu có bao giờ, bắt các DI của họ mất cảnh giác - Tôi ước tôi có thể cho bạn biết làm thế nào họ có thể ăn, uống hoặc ngủ, nhưng điều đó thật khó để bắt họ trong hành động.

Đối với mỗi trung đội khoảng 60 tân binh (đôi khi lên tới 80 vào mùa hè), Huấn luyện viên khoan làm việc trong một nhóm gồm ba hoặc bốn người, mỗi người có thẩm quyền và trách nhiệm theo kinh nghiệm của họ trên lĩnh vực khoan:

• Các Giảng viên khoan nhỏ là người ít kinh nghiệm nhất trong đội, chủ yếu được giao nhiệm vụ hoàn thiện máy khoan trật tự gần trung đội (và của chính anh ta) thông qua thực hành liên tục.
• Các Kinh nghiệm DI (hoặc hạng Nặng) - theo kinh nghiệm của tôi thường là đáng sợ nhất - giám sát hầu hết các khóa đào tạo và kỷ luật của các tân binh.
• Các Giảng viên khoan cao cấp phụ trách trung đội và các DI cấp dưới của anh ta. Tiền bối có thể đáng sợ như những người khác nhưng cũng được coi là mẹ của mẹ hay là cha cha của trung đội, thường chịu trách nhiệm cho hầu hết các khía cạnh nhân từ của đào tạo tuyển dụng. Những việc này có thể bao gồm các cuộc đàm phán, phần thưởng cho một công việc được thực hiện tốt, hoặc - giả sử - bảo vệ các tân binh khỏi một cơn giận dữ nặng nề quyết định cắm tất cả các cống trong phòng vệ sinh, làm ngập vịnh đội và đưa các tân binh ra khỏi nước trong khi đồng thanh hét lên, đó là Titanic ! Ôi chúa ơi, tảng băng trôi!

Trong chuyến công du ba năm trên lĩnh vực khoan, DIs chịu đựng chu kỳ sau chu kỳ của những tân binh cứ sau ba tháng, nhưng có một số cơ hội để nghỉ ngơi. Họ có thể được chỉ định vào Tiểu đoàn hỗ trợ để đảm nhận một trong một số vai trò, bao gồm huấn luyện viên võ thuật, huấn luyện viên lớp học, hướng dẫn sinh tồn dưới nước hoặc phục hồi các tân binh bị thương.

Triển vọng nghề nghiệp

Mặc dù Giảng viên khoan không có chỉ định nghề nghiệp như lĩnh vực tuyển dụng, một tour du lịch thành công có thể khiến họ đủ điều kiện trở lại công việc sau này trong sự nghiệp, với trách nhiệm bổ sung. Các bài đăng tiếp theo có thể bao gồm:

• Tuyển dụng đào tạo: Phải mất một chuỗi chỉ huy lớn hơn so với đàn em, thiên đàng và đàn anh để điều hành trại khởi động. Trong Trung đoàn Huấn luyện Tuyển dụng, các Huấn luyện viên Khoan có kinh nghiệm đảm nhiệm nhiều vị trí cao hơn trong chuỗi chỉ huy, bao gồm nhưng không giới hạn ở Trung sĩ Pháo binh (phụ trách ba hoặc bốn trung đội), Trung sĩ Đệ nhất Đại đội (ít nhất sáu trung đội) và Trung sĩ Trung đoàn (Marine tay phải cho chỉ huy của tất cả các khóa đào tạo tuyển dụng).
• Cán bộ đào tạo: Tất cả các sĩ quan được ủy nhiệm đều được huấn luyện bởi các Huấn luyện viên Khoan đã nhập ngũ trước khi họ được phép chịu trách nhiệm về cuộc sống của Thủy quân lục chiến. Các DI cựu chiến binh được chọn làm nhiệm vụ tại Trường Ứng viên Sĩ quan (OCS) ở Quantico, VA. Họ cũng có thể trở thành một trong 65 Trợ lý Giảng viên Hải quân tại các trường đại học trên cả nước, nơi họ đào tạo sinh viên trong Quân đoàn Huấn luyện Sĩ quan Dự bị Hải quân và Chương trình Vận hành Nhập ngũ của Thủy quân lục chiến, cũng như phục vụ tại OCS trong mùa hè.

Ngay cả khi họ không bao giờ quay trở lại sau chuyến lưu diễn đầu tiên, cựu Huấn luyện viên Khoan vẫn giữ được bằng cấp trong bản lý lịch có giá trị ngang với việc triển khai chiến đấu và tô điểm cho hồ sơ của nhiều lính thủy đánh bộ cao cấp trong sự nghiệp. Trên thực tế, gần như tất cả 17 Trung sĩ Thiếu tá Thủy quân lục chiến kể từ khi thành lập vị trí nhập ngũ hàng đầu năm 1957 đều là Huấn luyện viên Khoan trong sự nghiệp.