9 lý do để yêu thích công việc bạn có

Bạn có ít tích cực hơn về công việc hiện tại của bạn? Cảm thấy tồi tệ khi phải đi làm mỗi sáng? Bạn đang buồn chán, thất vọng, hoặc chỉ đơn giản là mệt mỏi? Dù trường hợp của bạn có thể là gì, bạn thực sự cần phải xoay chuyển vấn đề đó. Công việc của bạn chiếm một lượng lớn năng lượng và thời gian của bạn. Do đó, để hạnh phúc trong cuộc sống và sức khỏe tinh thần tích cực, bạn cần yêu thích công việc bạn có. Đây là lý do tại sao.

Bạn xứng đáng với công việc mà bạn yêu thích

Đúng rồi. Xứng đáng. Mỗi nhân viên đều xứng đáng được yêu, nếu không phải là công việc hiện tại, công việc của họ. Nếu bạn tin vào điều này, hãy xem công việc hiện tại và tìm ra các khía cạnh của công việc hoặc công việc mà bạn yêu thích.

Sau đó, quyết định cách bạn sẽ tiếp cận công việc của mình theo cách tối đa hóa thời gian và năng lượng mà bạn mở rộng cho các nhiệm vụ hoặc mục tiêu đó. Bạn sẽ không bao giờ yêu thích mọi khía cạnh của công việc, nhưng bạn có thể thay đổi sự tập trung tinh thần của mình từ ghét công việc của bạn sang làm cho công việc mà bạn yêu thích.

• Nói chuyện với sếp của bạn về việc thay đổi mô tả công việc của bạn để nhấn mạnh các khía cạnh của công việc mà bạn giỏi và yêu thích.
• Nói chuyện với đồng nghiệp của bạn để tìm ra lợi ích của họ nằm ở đâu. Có lẽ bạn có thể đánh đổi một thành phần công việc mà bạn không thích. Có thể một đồng nghiệp sẽ thích một cái gì đó mà bạn ghét.

Có thu nhập tốt hơn cảm giác thất vọng và thất vọng

Tận dụng tốt nhất các trường hợp xấu trong khi bạn tìm kiếm việc làm. Bạn muốn chắc chắn rằng bạn có một lời mời làm việc nghiêm túc trước khi bạn chuyên nghiệp hôn tạm biệt nhà tuyển dụng hiện tại của bạn. Tập trung vào thực tế là bạn đang kiếm tiền để thực hiện công việc. Hãy chắc chắn rằng hiệu suất của bạn không trượt đến điểm mà chủ nhân của bạn quyết định sa thải bạn.

Sẽ dễ dàng hơn nhiều để tìm một công việc mới khi bạn đang làm việc. Người Mỹ thất nghiệp nhận thấy rằng họ càng thất nghiệp lâu, thì càng có nhiều nhà tuyển dụng nhìn vào thông tin của họ với sự nghi ngờ. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự ổn định và sức chịu đựng trong hồ sơ xin việc hoặc họ cho rằng bạn cũng sẽ rời khỏi công việc của mình một cách nhanh chóng.

Và vâng, sự phân biệt đối xử bí mật đã tồn tại, vì vậy, đặc biệt nếu bạn trên 40 tuổi, hãy chắc chắn rằng bạn có cơ hội tiếp theo trong tay. Bạn cũng sẽ muốn được chuẩn bị để trả lời mọi câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng tiềm năng về lý do tại sao bạn muốn rời bỏ công việc hiện tại theo cách tích cực, nâng cao, hướng tới tương lai.

Cỏ luôn xanh hơn ở phía bên kia của hàng rào

Hãy nhớ rằng công việc tiếp theo của bạn sẽ có vấn đề riêng. Một đồng nghiệp, Marcia Purse, nói: "Thật là một sự thật quan trọng. Bố tôi nói với tôi rằng khi còn sống ở nhà, tôi muốn bỏ công việc văn phòng đầu tiên vì tôi rất đau khổ.

Anh ấy nói: 'Không, bởi vì bạn cần học cách gắn bó với điều gì đó' và anh ấy cũng bảo tôi học cách giải quyết vấn đề vì mọi công việc đều có chúng. Vài năm sau, khi tôi lại hoàn toàn khốn khổ trong công việc, tôi nhớ những lời này. Vì vậy, tôi đã làm việc để giải quyết các vấn đề thay vì bỏ việc. Tôi đã làm việc ở công ty đó được 23 năm rồi."

Đôi khi, tốt hơn là có một loạt các vấn đề, một ông chủ tồi hoặc công việc không được kiểm soát mà bạn biết và có thể làm việc để xoay chuyển. Bạn không bao giờ biết, chắc chắn, những gì đang chờ bạn trong công việc tiếp theo của bạn. Vì vậy, nếu bạn đang tìm kiếm, hãy dành thời gian để xem xét và đánh giá một cách cẩn thận.

Bởi vì để thay đổi công việc không phải là một lựa chọn hiện tại

Một độc giả gần đây phàn nàn rằng không có công việc khác như một cô thậm chí còn tồn tại trong vòng 50 dặm của cô ấy về nhà. Công việc của cô là chuyên ngành. Cô cảm thấy những đứa con của mình cần cô nhiều hơn cô cần dành vài giờ để đi lại mỗi ngày.

Chồng cô có một công việc ổn định mà anh yêu thích mang lại phần lớn thu nhập của họ. Cô cảm thấy bế tắc vì tất cả hoàn cảnh sống của mình ít nhất là lúc này. Cô ấy có thể xoay chuyển tình huống này bằng cách thực hiện các hành động được đề xuất trong một số các vấn đề khác được liệt kê ở đây.

Khả năng cô cân nhắc các lựa chọn nghề nghiệp khác sẽ thân thiện với trẻ em hơn. cũng là một lựa chọn Nhưng, trong lúc này, đặc biệt là vì tất cả hoàn cảnh cá nhân của cô ấy, cô ấy sẽ đi làm để yêu công việc mình có.

Bạn muốn giảm thiểu căng thẳng liên quan đến công việc và bệnh tiềm ẩn

Những người ghét những gì họ làm mỗi ngày đang trải qua căng thẳng và lo lắng 24 giờ một ngày. Họ có xu hướng tập trung vào tất cả những phần tồi tệ trong công việc và cuộc sống của họ đến mức họ bỏ lỡ những phần tốt.

Những người trải qua nhiều căng thẳng liên quan đến công việc cũng dễ bị bệnh. Chuyên gia về căng thẳng Elizabeth Scott cho biết, theo một nghiên cứu của Tạp chí Y khoa Anh, căng thẳng mãn tính có liên quan đến sự phát triển của bệnh tim và tiểu đường tuýp 2, cũng như các tình trạng khác.

Điều này là do họ tìm thấy mối liên hệ giữa căng thẳng công việc mãn tính và hội chứng chuyển hóa. Một nhóm các yếu tố cùng nhau làm tăng nguy cơ mắc một số bệnh, bao gồm huyết áp cao, kháng insulin, béo phì trung tâm (mỡ bụng quá mức, có liên quan đến tăng cortisol trong máu, cũng như một số vấn đề sức khỏe khác).

Họ phát hiện ra rằng mức độ căng thẳng trong công việc càng tăng làm tăng cơ hội phát triển hội chứng chuyển hóa: mức độ căng thẳng càng cao, cơ hội phát triển hội chứng chuyển hóa càng lớn.Những người lao động có mức độ căng thẳng trong công việc cao hơn thường xuyên bị cảm lạnh và thường xuyên bị ốm hơn. Bạn phải đối mặt với các vấn đề sức khỏe thể chất và tinh thần nghiêm trọng nếu bạn dành hàng ngày cho công việc mà bạn ghét.

Bạn muốn hạn chế ảnh hưởng của sự không hài lòng trong công việc đối với những người thân yêu của bạn

Nghĩ rằng chỉ có bạn bị ảnh hưởng nếu bạn ghét công việc của bạn? Điều đó không thể xảy ra bởi vì bạn về nhà mỗi ngày và nói về việc bạn ghét công việc của mình đến mức nào. Điều này làm tăng thêm căng thẳng và lo lắng cho những ngày của các thành viên trong gia đình bạn.

Ngay cả khi bạn không nói về điều đó, các thành viên trong gia đình yêu bạn và họ ghét phải thấy bạn rất buồn. Khi bạn ghét công việc của mình, bạn có ít năng lượng hơn cho các thành phần quan trọng khác trong cuộc sống của bạn: gia đình, tập thể dục, vui chơi, bạn bè và sở thích. Trong trường hợp xấu nhất, một công ty đã mở một địa điểm thứ hai ở một bang xa và chuyển hai mươi cặp vợ chồng sang làm việc tại địa điểm mới. Là một tài tài, hay nói, qua, qua, qua một khác, qua giữ,, qua một tài khác, qua giữ, qua, qua, qua, qua một khác, qua, khi khác mới, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng, mới đăng đăng, mới đăng cam cam

Khi bất cứ điều gì xảy ra trong công việc, không có thời gian nghỉ ngơi ở nhà. Những cảm giác tiêu cực kép đã tương tác và ăn mừng và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của nhân viên tại nơi làm việc. Và, không có nhân viên nào khác làm chệch hướng sự bất hạnh.

Mọi người thay đổi công việc vì họ sẽ không thay đổi bản thân

Đôi khi đó không phải là công việc cần thay đổi. Đó là bạn. Cho dù thái độ hoặc quan điểm xấu của bạn đến từ đâu, bạn cần xem xét tất cả các khía cạnh của công việc để tìm ra những gì bạn có thể và không thể thay đổi.

Nếu bạn tập trung vào những gì bạn không thể kiểm soát, bạn sẽ đắm chìm trong đau khổ, ảnh hưởng đến tinh thần của đồng nghiệp và cuối cùng, mất việc. Chúng ta, con người, có một thói quen xấu như vậy là tập trung vào các yếu tố tồi tệ nhất. Thay vào đó, nếu bạn tập trung vào các yếu tố tích cực, bạn sẽ thành công. Và ai biết được, có thể bạn sẽ thấy mọi thứ khác đi và yêu thích công việc bạn có.

Bạn muốn thể hiện khả năng và kỹ năng tuyệt vời của mình

Nếu bạn là một nhân viên, cái tôi và hình ảnh bản thân của bạn gắn chặt với cách bạn thực hiện thành công trong công việc. Hãy suy nghĩ về cách bạn trả lời câu hỏi từ một người quen mới, bạn làm gì?, Nếu bạn coi công việc của mình là một sự khốn khổ, bạn không khai thác được tất cả tài năng và kỹ năng tốt nhất của mình.

Và, nếu bạn không cố gắng hết sức, ngay cả trong những tình huống cố gắng, bạn sẽ không tôn vinh bạn là ai, bạn mang gì đến nơi làm việc, điều đó thật buồn. Nhìn vào công việc bạn có và quyết định nơi bạn có thể xuất sắc. Tận hưởng niềm vui trong thành tích của bạn và cách bạn thể hiện tài năng và niềm vui bên trong công việc.

Thật là lãng phí nếu bạn tập trung vào những gì bạn có thể làm và những gì bạn ghét. Dành thời gian bạn nghĩ về những gì bạn có thể ảnh hưởng và những gì bạn có thể tạo ra.

Bạn muốn tạo cơ hội để tiếp tục phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình

Hầu hết mọi người muốn thành công trong công việc. Nhưng, khi bạn tập trung vào việc bạn không thích công việc của mình mạnh mẽ như thế nào, bạn sẽ được thử thách tiếp tục phát triển các kỹ năng của mình.

Ngay cả khi bạn không thích những gì bạn đang làm, bạn cần tập trung vào các khía cạnh của các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn muốn tiếp tục phát triển - ngay cả trong hoàn cảnh ít lý tưởng hơn.

Đừng lãng phí cơ hội của bạn để phát triển vì bạn không thích công việc của mình. Nhận tất cả những gì bạn có thể nhận được từ nó bằng cách nắm bắt cơ hội để tiếp tục phát triển các kỹ năng của bạn.