• 2025-04-01

Mã phân loại nhập ngũ - Hải quân Aircrewman

Wakanim сеет СМЭРТЬ ! Прощайте anidub, anistar,anilibria .

Wakanim сеет СМЭРТЬ ! Прощайте anidub, anistar,anilibria .
Anonim

Hệ thống phân loại nhập ngũ của Hải quân (NEC) bổ sung cho cấu trúc xếp hạng nhập ngũ trong việc xác định nhân sự làm nhiệm vụ tích cực hoặc không hoạt động và phôi trong ủy quyền nhân lực. Mã NEC xác định một kỹ năng, kiến ​​thức, năng khiếu hoặc trình độ không được xếp hạng rộng phải được ghi lại để xác định cả người và phôi cho mục đích quản lý.

Ví dụ, nếu một sĩ quan cảnh sát Hải quân (MA - Master at Arms) được đào tạo chuyên môn với tư cách là Người điều khiển chó K-9, anh ấy / cô ấy sẽ được trao tặng NEC MA-2005. Từ thời điểm đó, thủy thủ có thể được giao cho các nhiệm vụ thực thi pháp luật của Hải quân liên quan đến chó nghiệp vụ quân sự.

Dưới đây là các NEC cho khu vực cộng đồng của NAVAL AIRCREWMAN:

8201 Ứng viên Aircrewman Naval (ỨNG DỤNG: ABH, AD, AE, AG, SK, AME, AM, AO, AT, AW, AZ, CTI, CTO, CTR, CTT, HM, CS, PH, PR, IT)

8202 Aircrewman (Nhiệm vụ đặc biệt) (ÁP DỤNG ĐẾN: NHƯ XÁC ĐỊNH BỞI CHNAVPERS)

8206 Cơ khí bay C-130 (ÁP DỤNG ĐẾN: AD, AE, AM, AT)

8207 Máy bay chở khách tiện ích HH-60H (ÁP DỤNG: AD, AO, AE, AM, PR, AME, AT)

8208 C-130 Loadmaster thứ hai (ÁP DỤNG CHO: AB, AD, AO, AE, AF, AM, AME, AT, ABH, AV, AZ, PR, SK)

8209 Thuyền trưởng C-40A (ÁP DỤNG: AD, AM, AE, AT, AF, AV)

8220 C-130 Loadmaster (ÁP DỤNG CHO: AB, ABH, AD, AM, AME, AE, AT, AO, AF, AV, AZ, PR, SK)

8226 Máy bay phản lực mìn trên không MH-53 (AMCM) (ÁP DỤNG ĐẾN: AD, AM, AME, AT, AE, AO, PR)

8227 Người vận hành hệ thống REEL E-6B (ÁP DỤNG ĐẾN: AE, AM, AME)

8228 Nhà khai thác truyền thông E-6B (ÁP DỤNG: IT, AW, AT)

8229 Kỹ thuật viên trên máy bay E-6B (ÁP DỤNG ĐẾN: AT)

8235 Kỹ sư máy bay E-6B (ÁP DỤNG: AD, AE, AM)

8241 Máy bay vận tải C-12 (ÁP DỤNG: AD, AO, AME, AM, AE, AT)

8245 C-20 / C-37 Thuyền trưởng (ÁP DỤNG: AD, AE, AME, AM, AT, AF, AV)

8250 Thuyền trưởng C-9 (ÁP DỤNG: AD, AM, AE, AME, AF, AT, AV)

8251 Kỹ sư máy bay P-3 (ÁP DỤNG: AD, AM, AE, AME, AF, AO, AV, AT)

8252 Kỹ sư máy bay C-130 (ÁP DỤNG: AD, AM, AE, AME, AT, AV, AF)

8262 P-3C Cập nhật III Kỹ thuật viên trên máy bay (ÁP DỤNG: AT, AV)

8263 Kỹ thuật viên trên máy bay P-3C (ÁP DỤNG: AT, AV)

8265 Nhà điều hành truyền thông bay P-3 / C-37 (ÁP DỤNG ĐẾN: AT)

8271 Tổ chức phi hành đoàn chuyến bay P-3 (ÁP DỤNG: AO)

8278 Loadmaster (ÁP DỤNG ĐẾN: AD, AM, AME, AE, ABH, AO, AT, AB, AF, AV, SK, PR)

8279 Máy bay vận tải C-2 (ÁP DỤNG ĐẾN: AD, AME, AM, AE)

8284 Nhà điều hành tác chiến điện tử hàng không (ÁP DỤNG: AT, AE)

8288 Máy quay phim trên không (ÁP DỤNG ĐẾN: PH)

8289 Chuyên gia an toàn giao thông (ÁP DỤNG CHO: AO, AME, AM, AE, CS, AD, AT, AZ, SK, ABH)

8295 Nhà điều hành / phân tích kỹ thuật viên mật mã (ÁP DỤNG CHO: CTI, CTR, CTT)

8296 Nhà điều hành / phân tích kỹ thuật viên mật mã EP-3E (ÁP DỤNG CHO: CTI, CTT, CTO, CTR, IT)

9401 EP-3E Kỹ thuật viên trên máy bay (ÁP DỤNG: AT)

9402 P-3C Cập nhật III Chương trình cải tiến ASUW (AIP) Kỹ thuật viên trên máy bay (ÁP DỤNG: AT)


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.