Học cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về khả năng

Các câu hỏi phỏng vấn xin việc có xu hướng rơi vào ba loại: kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng. Cách tốt nhất để chuẩn bị cho bản thân là dự đoán các câu hỏi sẽ được đặt vào bạn và thực hành trước thời hạn.

Một số có vẻ đơn giản trên bề mặt nhưng nhìn sâu hơn một chút, và bạn sẽ khám phá ra ý định của chủ nhân. Ví dụ, một câu hỏi về việc giải thích một chủ đề phức tạp cho đối tượng không phải là chuyên gia có thể là cả về chuyên môn của bạn và khả năng giao tiếp với những người có nền tảng khác nhau.

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn mẫu

Xem lại một vài câu hỏi phỏng vấn công việc mẫu và chuẩn bị các câu trả lời trả lời cho người phỏng vấn có ý định, cũng như những gì họ nói về mức độ bề mặt, và bạn sẽ tạo ấn tượng tốt nhất có thể:

Câu hỏi: Nói cho tôi biết về một thời gian bạn phải truyền đạt thông tin kỹ thuật cho một đối tượng phi kỹ thuật.

Ý định: Người phỏng vấn muốn biết bạn liên quan đến những người bên ngoài lĩnh vực chuyên môn của bạn như thế nào.

Câu trả lời mẫu: Sau khi tôi làm việc cho ông Smith ở phòng kế toán, tôi được chọn để giải thích phần tài chính trong bảng lương của nhân viên cho tất cả các nhân viên mới. Sau hai phiên đầu tiên, tôi nhận ra rằng tôi cần phải điều chỉnh lại thông tin của mình để những người được tuyển dụng mới có sự hiểu biết chính xác về tác động của các quyết định của họ vì nó liên quan đến tiền lương của họ. Tôi đã làm việc với các đồng nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và tiếp thị và phát triển một đề cương đào tạo được triển khai tại các địa điểm khác trong toàn công ty.

Câu hỏi: Nói cho tôi biết về một thời gian khi bạn làm việc với việc diễn giải và trình bày dữ liệu.

Ý định: Nếu bạn đang ở trong một nghề phi kỹ thuật, câu hỏi này được thiết kế để xem bạn có thoải mái với thông tin không liên quan trực tiếp đến vị trí của bạn không.

Câu trả lời mẫu: Lúc còn ở GHI Corporation, một trong những nhiệm vụ công việc của tôi là làm việc với bộ phận CNTT để chuẩn bị tài liệu cuộc họp thường niên hoàn chỉnh với dữ liệu tài chính, đồ thị và các yêu cầu liên quan của SEC. Tôi đã thành thạo trong việc thiết kế các biểu đồ đưa ra một bức tranh chính xác về dữ liệu tài chính, cũng như chỉnh sửa thông tin pháp lý thành một định dạng dễ đọc hơn.

Câu hỏi: Tại sao bạn nghĩ rằng bạn sẽ thành công trong công việc này?

Ý định: Người phỏng vấn quan tâm đến việc bạn xem đây là một sự thay đổi nghề nghiệp hay việc làm có khoảng cách.

Câu trả lời mẫu: Khi hồ sơ xin việc của tôi phản ánh, tôi đã thành công ở mỗi nơi làm việc trước đây của mình. Dựa trên nghiên cứu của tôi về công ty của bạn, bản mô tả công việc được phác thảo và thông tin chúng tôi đã trao đổi ngày hôm nay, tôi tin rằng tôi có kỹ năng và kinh nghiệm để thực hiện những gì bạn đang tìm kiếm và tôi rất muốn đóng góp như một nhân viên.

Câu hỏi: Nói với tôi về một thời gian khi bạn tham gia vào một đội. Vai trò của bạn là gì?

Ý định: Các công ty, phần lớn, không muốn "Lone Rangers" - họ đang tìm kiếm những nhân viên sẽ thích nghi với văn hóa công ty và hòa đồng với những người khác.

Câu trả lời mẫu: Ở trường trung học, tôi thích chơi bóng đá và biểu diễn với ban nhạc diễu hành. Mỗi yêu cầu là một loại người chơi nhóm khác nhau, nhưng mục tiêu chung của việc học cách trở thành thành viên của một nhóm là vô giá. Tôi tiếp tục phát triển với tư cách là thành viên trong nhóm trong khi trong nhóm tranh luận về sự phù hợp của tôi và thông qua lớp tiếp thị nâng cao của tôi, nơi chúng tôi có nhiều nhiệm vụ của nhóm.

Mẹo để chuẩn bị trả lời câu hỏi về khả năng của bạn

• Xem lại mô tả công việc, phù hợp với khả năng của bạn với yêu cầu của họ. Tạo một danh sách các từ khóa từ mô tả phù hợp với trình độ của bạn. Xem lại danh sách kỹ năng cho lĩnh vực, chức danh công việc và kinh nghiệm của bạn để bạn có thể bao gồm bất kỳ khả năng liên quan nào mà Aren đề cập hoàn toàn trong quảng cáo.
• Chuẩn bị một vài câu chuyện để chia sẻ.Tất nhiên, bạn có thể biết những câu hỏi mà bạn sẽ hỏi, vì vậy bạn phải trả tiền để đến buổi phỏng vấn với một vài câu chuyện có liên quan để chia sẻ. Chọn các ví dụ thể hiện khả năng có vẻ quan trọng nhất đối với công ty.

• Luyện tập nhưng ghi nhớ don.Kỹ năng kể chuyện tốt sẽ đưa bạn đi xa, cả trong các cuộc phỏng vấn xin việc và trong sự nghiệp của bạn một khi bạn thuê, nhưng bạn không muốn có vẻ như bạn đã đưa những câu chuyện cụ thể vào bộ nhớ, chỉ để đưa họ vào cuộc trò chuyện bất cứ khi nào có thể. Tập trung các cuộc phỏng vấn thực hành của bạn vào việc phát triển mức độ thoải mái cao xung quanh các chủ đề có khả năng sẽ đến. Bạn hướng tới một cuộc trò chuyện hữu ích, không phải là một cuộc độc thoại.