Câu hỏi phỏng vấn xin việc: Bạn có may mắn không?

Đôi khi, trong một cuộc phỏng vấn, một nhà tuyển dụng sẽ làm bạn ngạc nhiên với một câu hỏi bất thường, như: "Bạn có cho rằng mình là người may mắn không?" Mặc dù câu hỏi nghe có vẻ lạ, nhưng đó là câu hỏi mà các nhà tuyển dụng có thể sử dụng để đánh giá xem bạn có cái nhìn lạc quan hay bi quan về thế giới hay không.

Nhà tuyển dụng thường muốn tránh những ứng viên có thái độ tiêu cực. Bạn sẽ cần chứng minh rằng bạn không dễ dàng bị đánh bại bởi những hoàn cảnh khó khăn để trả lời câu hỏi phỏng vấn này.

Giống như hầu hết các câu hỏi mở, bạn sẽ có cơ hội tích hợp các điểm mạnh đủ điều kiện cho bạn làm việc khi bạn trả lời. Hãy chắc chắn rằng bạn chia thành 7 đến 10 lý do tại sao nhà tuyển dụng của bạn nên thuê bạn cho công việc khi bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Hãy sẵn sàng cung cấp các giai thoại, ví dụ và câu chuyện liên quan đến cách bạn đã triển khai các tài sản đó và giá trị mà bạn đã thêm.

Thiết lập thái độ tích cực và quan điểm của bạn về thế giới

Điều quan trọng là thể hiện thái độ cân bằng nhưng lạc quan trong câu trả lời của bạn. Bắt đầu bằng cách tham khảo một số lý do tại sao bạn đã may mắn, như có sự hỗ trợ mạnh mẽ của gia đình, người cố vấn tuyệt vời, ông chủ truyền cảm hứng hoặc một nền giáo dục vững chắc tại một trường học xuất sắc. Các yếu tố như những điểm này cho thấy những điểm mạnh trong nền tảng của bạn sẽ được người phỏng vấn diễn giải như một cơ sở vững chắc cho những thành tựu trong tương lai.

Vì vậy, bạn có thể nói "Tôi đã có may mắn được chịu ảnh hưởng của nhiều người đàn ông và phụ nữ mạnh mẽ trong những năm phát triển của tôi. Mẹ tôi, giáo viên kinh tế lớp 9 của tôi, và ông chủ đầu tiên của tôi ở IBM đều thấy lời hứa với tôi và đặt kỳ vọng cao cho kết quả học tập và công việc của tôi."

Kết nối tài sản đủ điều kiện của bạn với vận may của bạn

Hãy cẩn thận để tránh những thành công của bạn chỉ đơn thuần là may mắn. Tập trung vào những phẩm chất và kỹ năng cốt lõi đã mang lại thành công cho bạn, đặc biệt là những tài sản cần thiết cho sự xuất sắc trong công việc bạn đang phỏng vấn. Bằng cách này, bạn đang chứng minh rằng bạn tự tạo ra may mắn cho mình, thay vì chờ đợi những điều tốt đẹp sẽ đến với bạn. Loại câu trả lời này sẽ thể hiện điểm mạnh của bạn cũng như nhấn mạnh thái độ tích cực của bạn.

Thử thách tham khảo có thể thêm uy tín vào câu trả lời của bạn

Mọi người đều phải đối mặt với hoàn cảnh khó khăn tại một số thời điểm trong cuộc sống của họ. Khả năng nhận biết và vượt qua các chướng ngại vật một cách hiệu quả giúp phân biệt người thành công cao với những người lao động khác. Bạn có thể chia sẻ những câu chuyện liên quan đến cách bạn đã gặp và vượt qua một số thách thức hoặc nghịch cảnh, chẳng hạn như một dự án đặc biệt khó khăn, một chủ nhân trước đây không có kinh doanh, chấn thương thể thao, tử vong hoặc bệnh tật của cha mẹ, hoặc thường xuyên di chuyển khi còn nhỏ và vị thành niên.

Mặc dù bạn nên giải thích cách bạn bật lại hoặc đối phó với thử thách, hãy chắc chắn rằng bạn truyền đạt rằng nó không còn là một sự xao lãng hay tiêu hao năng lượng của bạn và thay vào đó mang lại cảm giác tự tin và kiên cường mạnh mẽ. Ví dụ, bạn có thể nói: "Tuổi thơ của tôi đã có những thử thách. Bố tôi làm việc cho quân đội và chúng tôi đã di chuyển sáu lần trong suốt những năm tiểu học và trung học. Mỗi lần tôi cần thiết lập mối quan hệ mới với các đồng nghiệp, huấn luyện viên và giáo viên. đã thực sự khó khăn.

Nhưng tôi nghĩ nó đã dạy tôi thích nghi với các tình huống khác nhau, gặp gỡ những người mới và phát triển mối quan hệ thân thiết một cách nhanh chóng."

Thêm câu trả lời mẫu

• Tôi may mắn vì tôi đã có thể sống sót qua thời kỳ khó khăn nhờ sự kiên trì và đạo đức làm việc mạnh mẽ của tôi. Ví dụ, khi công ty cũ của tôi đang xem xét đóng cửa chi nhánh của chúng tôi, tôi đã làm việc không ngừng nghỉ với các đồng nghiệp của mình để tăng doanh số của chúng tôi lên hơn 15%, tránh bị tắt máy.
• Tôi thấy mình vô cùng may mắn khi tôi được học tại một trường đại học XYZ. Tôi đã làm việc chăm chỉ để tận dụng tối đa nền giáo dục đó, tham gia vào nhiều hoạt động thực tập và hoạt động ngoại khóa, trong đó tôi đã phát triển các kỹ năng và phẩm chất lãnh đạo giúp tôi trở thành người quản lý dự án mạnh mẽ hiện nay.

• Tôi đã rất may mắn khi có một người chú là một doanh nhân rất thành công. Anh ấy quan tâm đến tôi từ khi còn nhỏ và thấy tôi hứa là một người kinh doanh. Chú Bob đưa tôi đi làm và để tôi theo dõi các hoạt động hàng ngày của chú. Tôi đã thấy tác động của anh ấy đối với đồng nghiệp và sự phấn khích của anh ấy khi anh ấy kết thúc một thỏa thuận. Tất cả điều này đã truyền cảm hứng cho tôi để theo đuổi sự nghiệp kinh doanh và trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh hiệu quả.