• 2025-03-31

Vai trò của Chuyên gia Hỗ trợ Tranh tụng

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Mục lục:

Anonim

Một chuyên gia hỗ trợ tranh tụng là gì? Đây có phải là nghề nghiệp cho bạn?

Các chuyên gia hỗ trợ tố tụng hỗ trợ luật sư trong việc quản lý các vụ kiện tụng quy mô lớn. Họ thiết kế và triển khai cơ sở dữ liệu để quản lý, sắp xếp, lập chỉ mục, trừu tượng hóa và điều phối khối lượng lớn dữ liệu được tạo ra trong vụ kiện lớn - đặc biệt là để chuẩn bị cho thử nghiệm. Các chuyên gia hỗ trợ tố tụng cũng có thể phát triển các chiến lược quản lý dữ liệu, hỗ trợ công nghệ trong phòng xử án, cung cấp hỗ trợ và đào tạo người dùng về cả phần mềm độc quyền và phần mềm độc quyền và phối hợp với các nhà cung cấp công nghệ.

Một số chuyên gia hỗ trợ kiện tụng là những người lai paral / IT thực hiện các nhiệm vụ phụ trợ truyền thống trong khi đảm nhận vai trò công nghệ thông tin.

Yêu cầu về giáo dục

Các chuyên gia hỗ trợ tố tụng thường có bằng cử nhân bốn năm trong một lĩnh vực liên quan, cũng như các kỹ năng kỹ thuật và đào tạo nâng cao về cơ sở dữ liệu và các ứng dụng hỗ trợ tranh tụng.

Một số chuyên gia hỗ trợ kiện tụng có bằng cấp cao, và một số thậm chí đã kiếm được bằng luật. Không có gì lạ khi một luật sư hành nghề chuyển những nỗ lực của mình sang khía cạnh thực hành này. Một sự hiểu biết về quá trình khám phá là rất quan trọng, vì vậy bất cứ ai có kinh nghiệm trước đây trong lĩnh vực này, chẳng hạn như một người trợ lý, sẽ có một chân lên. Trong nhiều công ty luật, các yêu cầu giáo dục có thể ít quan trọng hơn các kỹ năng có được. Kinh nghiệm pháp lý liên quan trong phạm vi bốn đến bảy năm là tốt hơn.

Kỹ năng cần thiết

Kiến thức CNTT vững chắc và sự quen thuộc với các hệ thống quản lý tài liệu và phần mềm trình bày thử nghiệm, phần cứng và ứng dụng đồ họa rất quan trọng. Các chuyên gia hỗ trợ tố tụng phải có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ vì vị trí này liên quan đến rất nhiều tương tác với luật sư, nhân viên và nhà cung cấp. Nó cũng đòi hỏi khả năng tổ chức đặc biệt, kỹ năng tư duy phê phán và chú ý đến chi tiết.

Môi trường thực hành

Các chuyên gia hỗ trợ tố tụng phần lớn được tuyển dụng trong các công ty luật, tập đoàn và công ty tư vấn pháp lý.

Phạm vi mức lương

Mức lương hàng năm trung bình cho các chuyên gia hỗ trợ kiện tụng chỉ khoảng 84.000 đô la vào tháng 6 năm 2017. Đây là nơi nào đó ở giữa mức lương quốc gia cho vị trí này, từ mức thấp khoảng 69.000 đô la đến mức cao khoảng 95.000 đô la một năm. Điều này có thể thay đổi theo công ty và lĩnh vực pháp luật mà công ty chủ yếu thực hành, cũng như theo địa điểm. Mức lương thường cao hơn với các công ty lớn ở khu vực đô thị.

Các chuyên gia hỗ trợ tố tụng thường làm việc trong vai trò quản lý, giám sát nhân viên CNTT, nhà cung cấp, nhân viên hỗ trợ tranh tụng, trợ lý, luật sư cơ sở và đội ngũ lập trình viên tài liệu, người tóm tắt và nhân viên nhập dữ liệu. Một số giám đốc và quản lý hỗ trợ kiện tụng kiếm được tiền lương trong sáu con số.

Triển vọng việc làm:

Với những thay đổi gần đây trong luật liên bang thúc đẩy sự phổ biến thông tin được lưu trữ điện tử, các chuyên gia hỗ trợ kiện tụng đang có nhu cầu cao. Khi ngành công nghiệp phát triển và công nghệ hỗ trợ kiện tụng ngày càng phức tạp, nhu cầu về các chuyên gia có kỹ năng pháp lý và công nghệ chuyên ngành dự kiến ​​sẽ tiếp tục tăng lên.

Tài nguyên bổ sung

Ngành công nghiệp mới này gần đây đã thành lập Hiệp hội các Chuyên gia Hỗ trợ Tranh tụng (ALSP), chuyên phát triển nghề nghiệp và đóng góp cho sự phát triển nghề nghiệp của các học viên trên khắp thế giới. Hỗ trợ tố tụng hôm nay là một tạp chí dành riêng cho ngành công nghiệp hỗ trợ tranh tụng.


Bài viết thú vị

Trả lời câu hỏi phỏng vấn về sở thích của bạn trong công việc

Trả lời câu hỏi phỏng vấn về sở thích của bạn trong công việc

Đây là lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi; Tại sao bạn muốn công việc này?; trong một cuộc phỏng vấn, với các ví dụ về một số câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi.

Câu trả lời phỏng vấn hay nhất: Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Câu trả lời phỏng vấn hay nhất: Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Lời khuyên về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc về lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty bạn đang phỏng vấn, với các ví dụ về câu trả lời tốt nhất.

Lý do tại sao nhân viên của bạn có thể ghét bạn

Lý do tại sao nhân viên của bạn có thể ghét bạn

Nếu bạn nghi ngờ nhân viên của bạn ghét bạn, đó có thể là do thực tiễn quản lý tồi hơn các yếu tố khác.

Tại sao nhà tuyển dụng đang cung cấp nhiều lợi ích từ xa hơn

Tại sao nhà tuyển dụng đang cung cấp nhiều lợi ích từ xa hơn

Kiểm tra xem làm thế nào từ xa ảnh hưởng đến chi phí chăm sóc sức khỏe và việc sử dụng, và tại sao nhiều chủ nhân đang sử dụng nó để giúp nhân viên khỏe mạnh.

Tại sao nhà tuyển dụng nên xem xét các chương trình nghỉ phép nghỉ phép

Tại sao nhà tuyển dụng nên xem xét các chương trình nghỉ phép nghỉ phép

Bạn đã xem xét cung cấp nghỉ phép nghỉ phép cho nhân viên của bạn? Lý do thuyết phục để làm như vậy tồn tại. Cũng thấy, những vấn đề khác bạn cần suy nghĩ.

Tại sao trả công bằng cho phụ nữ sẽ có lợi cho nền kinh tế Hoa Kỳ

Tại sao trả công bằng cho phụ nữ sẽ có lợi cho nền kinh tế Hoa Kỳ

Phụ nữ không chỉ nhận được tiền công bằng vì họ xứng đáng mà còn vì nó sẽ tốt cho nền kinh tế Hoa Kỳ.