• 2024-06-28

Sự khác biệt giữa sơ yếu lý lịch và sơ yếu lý lịch

KH ABDULLAH SA'AD Di Banaran Geger Madiun

KH ABDULLAH SA'AD Di Banaran Geger Madiun

Mục lục:

Anonim

Sự khác biệt giữa sơ yếu lý lịch và CV là gì? Sự khác biệt chính giữa sơ yếu lý lịch và sơ yếu lý lịch (CV) là độ dài, bao gồm những gì và mỗi cái được sử dụng cho mục đích gì. Mặc dù cả hai đều được sử dụng trong các ứng dụng công việc, sơ yếu lý lịch và CV không phải lúc nào cũng có thể thay thế cho nhau.

Hầu hết các sơ yếu lý lịch tại Hoa Kỳ là dựa trên năng lực : chúng là các tài liệu tiếp thị cá nhân nhằm thể hiện các kỹ năng của ứng viên, thành tích đáng chú ý và kinh nghiệm làm việc với lợi thế lớn nhất. CV Hoa Kỳ, nộp cho các công việc trong học viện, nghiên cứu khoa học và lĩnh vực y tế, là dựa trên thông tin xác thực , cung cấp một danh sách toàn diện (và thường dài) về một nền giáo dục, chứng chỉ, kinh nghiệm nghiên cứu và các liên kết và thành viên chuyên nghiệp.

Sơ yếu lý lịch là gì?

Mộtsơ yêu ly lịch (CV) cung cấp một bản tóm tắt về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Thông thường, CV cho các ứng cử viên cấp đầu vào dài hơn sơ yếu lý lịch - ít nhất hai hoặc ba trang. CV cho các ứng cử viên trung cấp đã tích lũy nhiều ấn phẩm có xu hướng chạy dài hơn nhiều.

CV bao gồm thông tin phong phú về nền tảng học vấn của bạn, bao gồm kinh nghiệm giảng dạy, bằng cấp, nghiên cứu, giải thưởng, ấn phẩm, thuyết trình và các thành tựu khác. CV do đó dài hơn so với sơ yếu lý lịch, và bao gồm nhiều thông tin hơn, đặc biệt là các chi tiết liên quan đến nền tảng học thuật và nghiên cứu của một người.

Tóm tắt CV là gì

Mộttóm tắt sơ yếu lý lịch là một phiên bản một đến hai trang, cô đọng của một sơ yếu lý lịch đầy đủ. Một bản tóm tắt CV là một cách để truyền đạt nhanh chóng và chính xác một kỹ năng và trình độ. Đôi khi các tổ chức lớn ban đầu sẽ yêu cầu tóm tắt CV một trang khi họ mong đợi một lượng lớn ứng viên.

Những gì cần bao gồm trong Sơ yếu lý lịch của bạn

Sơ yếu lý lịch của bạn nên bao gồm tên, thông tin liên lạc, giáo dục, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Ngoài những điều cơ bản, một CV bao gồm kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy, các ấn phẩm, tài trợ và học bổng, hiệp hội và giấy phép chuyên nghiệp, giải thưởng và các thông tin khác liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển.

Bắt đầu bằng cách lập danh sách tất cả thông tin cơ bản của bạn, sau đó sắp xếp nó thành các danh mục.

Xem lại CV mẫu

Dưới đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch. Tải xuống mẫu CV (tương thích với Google Docs và Word Online), xem lại nhiều mẫu hơn hoặc tiếp tục đọc để biết thêm thông tin.

Tải xuống mẫu Word

Sơ yếu lý lịch là gì?

Mộttiếp tục cung cấp một bản tóm tắt về giáo dục, lịch sử công việc, thông tin đăng nhập và các thành tựu và kỹ năng khác của bạn. Ngoài ra còn có các phần tùy chọn, bao gồm một mục tiêu tóm tắt mục tiêu và tóm tắt nghề nghiệp. Sơ yếu lý lịch là tài liệu phổ biến nhất được yêu cầu của ứng viên trong đơn xin việc.

Một sơ yếu lý lịch nên ngắn gọn nhất có thể. Thông thường, một bản lý lịch dài một trang, mặc dù đôi khi nó có thể dài bằng hai trang.

Resume thường bao gồm các danh sách gạch đầu dòng để giữ thông tin ngắn gọn.

Sơ yếu lý lịch có một số loại, bao gồm các định dạng thời gian, chức năng và kết hợp. Chọn một định dạng phù hợp nhất với loại công việc bạn đang ứng tuyển.

Xem lại mẫu sơ yếu lý lịch

Dưới đây là một ví dụ về một sơ yếu lý lịch. Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch (tương thích với Google Docs và Word Online), xem thêm các mẫu hoặc đọc bên dưới để biết thêm thông tin.

Tải xuống mẫu Word

CV và sơ yếu lý lịch viết

Cho dù bạn đang viết CV hay sơ yếu lý lịch, có một vài quy tắc hữu ích bạn nên tuân theo.

Phù hợp với sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn với vị trí. Điều này là quan trọng nhất khi viết một sơ yếu lý lịch, nhưng nó cũng áp dụng cho CV. Hãy chắc chắn rằng bạn nêu bật giáo dục, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng của bạn vì chúng liên quan đến ngành hoặc công việc cụ thể.

Ví dụ, trong CV, nếu bạn đang xin việc trong ngành giáo dục, bạn có thể muốn đặt kinh nghiệm giảng dạy của mình lên đầu CV. Trong sơ yếu lý lịch, bạn chỉ có thể bao gồm kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp đến công việc bạn ứng tuyển. Bạn cũng có thể bao gồm các từ khóa từ mô tả công việc trong sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn. Điều này sẽ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người phù hợp lý tưởng cho vị trí này. Đây là cách để phù hợp với trình độ của bạn với một công việc.

Sử dụng một mẫu. Bạn có thể muốn sử dụng một mẫu để cấu trúc sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn. Điều này sẽ cung cấp cho tài liệu của bạn một tổ chức rõ ràng, điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nhìn thấy trình độ và kinh nghiệm của bạn.

Hiệu đính và chỉnh sửa. Bất kể bạn sử dụng CV hay sơ yếu lý lịch, bạn cần chỉnh sửa kỹ lưỡng tài liệu của mình. Hãy chắc chắn rằng không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Đảm bảo định dạng của bạn là thống nhất - ví dụ: nếu bạn sử dụng dấu đầu dòng trong một mô tả công việc, hãy sử dụng dấu đầu dòng trong tất cả các mô tả công việc của bạn.

Làm thế nào để viết một Resume thành công

  • Chọn định dạng phù hợp với nhu cầu của bạn. Ngành nghề, kinh nghiệm và vai trò mong muốn của bạn sẽ cho bạn biết lựa chọn định dạng sơ yếu lý lịch - ví dụ: thời gian, chức năng, hoặc kết hợp. Xem sơ yếu lý lịch mẫu, được tổ chức bởi nghề nghiệp và ngành công nghiệp, ở đây.
  • Viết cho cả robot và con người. Sơ yếu lý lịch của bạn cần phải vượt qua Hệ thống theo dõi người nộp đơn và thu hút sự chú ý của con người ở đầu bên kia. Những mẹo viết sơ yếu lý lịch này sẽ giúp bạn tạo một tài liệu thu hút cả phần mềm và bộ phận Nhân sự của công ty.

Cách viết CV thành công

  • Biết những gì cần bao gồm và làm thế nào để định dạng thông tin. Những CV mẫu này cung cấp một hướng dẫn hữu ích; phần này cung cấp lời khuyên để viết CV đầu tiên của bạn.
  • Chọn một định dạng thích hợp. Hãy chắc chắn rằng bạn chọn một định dạng sơ yếu lý lịch phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn đang xin học bổng nghiên cứu sinh, bạn sẽ không cần đưa thông tin cá nhân có thể có trong CV quốc tế.

CV quốc tế

Mặc dù CV ở Mỹ được sử dụng chủ yếu khi ứng tuyển vào các vị trí học tập, giáo dục, khoa học, y tế hoặc nghiên cứu hoặc khi đăng ký học bổng hoặc trợ cấp, ứng viên cho các công việc quốc tế sẽ sớm biết rằng họ phải nộp CV CV cho hầu hết mọi loại công việc họ áp dụng cho.

Ở Châu Âu, Trung Đông, Châu Phi hoặc Châu Á, các nhà tuyển dụng có thể mong đợi nhận được một giáo trình vitae kèm (thường có một bức ảnh đính kèm) thay vì một bản lý lịch. Tuy nhiên, trên thực tế, các CV CV quốc tế có cấu trúc và định dạng giống như một bản lý lịch hơn là một sơ yếu lý lịch học thuật của Hoa Kỳ.

Sự khác biệt chính giữa sơ yếu lý lịch Hoa Kỳ và CV quốc tế là người sử dụng lao động ở các quốc gia khác, không bị ràng buộc bởi luật phân biệt đối xử việc làm của Hoa Kỳ, yêu cầu nhiều thông tin cá nhân hơn so với thông tin trong hồ sơ tại Hoa Kỳ hoặc Canada. Các chi tiết này khác nhau tùy theo quốc gia, nhưng có thể bao gồm một ngày sinh, quốc tịch, tình trạng hôn nhân và số lượng con. Đây là cách để cấu trúc sơ yếu lý lịch quốc tế của bạn.


Bài viết thú vị

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

4 bước để tạo văn hóa tổ chức lành mạnh

Bạn có thể có ý thức tạo ra văn hóa mà bạn muốn nếu các nhà lãnh đạo cấp cao của bạn mô hình hóa hành vi có giá trị phù hợp và bạn giữ mọi người có trách nhiệm với nó.

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Việc làm mùa hè tốt nhất cho trẻ em

Mùa hè là một cơ hội tuyệt vời để trẻ học cách làm việc và kiếm được một ít tiền tiêu. Dưới đây là một số ý tưởng tuyệt vời.

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

7 cuốn sách chiến lược hay nhất năm 2019

Đọc đánh giá và mua những cuốn sách chiến lược tốt nhất từ ​​các tác giả hàng đầu, bao gồm Sean Covey, Chris Ducker, Jim Collins và nhiều hơn nữa.

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Thực tiễn quản lý tài năng tốt nhất

Quản lý tài năng có thể ảnh hưởng tích cực đến mọi khía cạnh của doanh nghiệp của bạn và giúp bạn giữ chân nhân viên. Khám phá các thực hành quản lý tài năng tốt nhất.

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các chương trình cao đẳng kỹ thuật tốt nhất

Danh sách các trường cao đẳng kỹ thuật tốt nhất này được xếp hạng về học thuật, tài nguyên sinh viên và kết nối trong khuôn viên trường.

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Theo kịp công nghệ tại nơi làm việc

Công nghệ tại nơi làm việc đang phát triển với tốc độ nhanh chóng và các nhà quản lý hiểu biết hiểu được tầm quan trọng của việc không ngừng mài giũa kỹ năng công nghệ của họ.