Nhận câu hỏi về Ice Breaker cho các cuộc họp tại nơi làm việc

Cần tàu phá băng cho các cuộc họp của bạn tại nơi làm việc? Đây là những câu hỏi về máy phá băng mẫu mà bạn có thể sử dụng để bắt đầu các cuộc họp, tĩnh tâm, các buổi xây dựng nhóm hoặc các lớp đào tạo. Với câu hỏi về máy phá băng phù hợp, bạn có thể tập trung nhóm vào nội dung cuộc họp.

Bạn có thể quyết định rằng bạn muốn sự khởi động của người tham gia tập trung vào tiếng cười và niềm vui. Với các câu hỏi về máy phá băng, ví dụ, bạn có thể lên lịch các hoạt động trao đổi nhanh trong suốt khóa tu hoặc các lớp đào tạo.

Ưu điểm Câu hỏi về Ice Breaker mang đến các cuộc họp, tĩnh tâm và các buổi đào tạo

Các câu hỏi về máy phá băng giúp những người tham gia cuộc họp của bạn làm quen với nhau và họ làm nóng cuộc trò chuyện giữa những người tham gia cuộc họp. Khi bạn sử dụng các câu hỏi về máy phá băng để phá băng, các cuộc thảo luận của người tham gia sẽ diễn ra thoải mái.

Họ cũng cung cấp một cơ hội tuyệt vời để khuyến khích nhiều câu hỏi, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm giữa những người tham gia của bạn.

Các câu hỏi về máy phá băng khuyến khích cuộc trò chuyện thường chậm khi một nhóm lần đầu tiên gặp nhau. Mọi người có một chút khó chịu trong công ty của người lạ và, ngay cả trong công ty của đồng nghiệp. Họ không muốn thu hút sự chú ý tiêu cực vào bản thân.

Sử dụng câu hỏi về Ice Breaker tại các cuộc họp và rút lui thường xuyên

Đối với các cuộc họp thường xuyên của bạn, nơi những người tham gia biết nhau thường xuyên rất tốt từ việc tương tác hàng ngày, các câu hỏi về máy phá băng vẫn có thể phục vụ mục đích. Bạn có thể sử dụng chúng để giúp bắt đầu cuộc trò chuyện và đặc biệt là khi họ tập trung vào chủ đề của cuộc họp, chúng là một cách tốt để đưa người tham gia vào chương trình họp chính.

Ví dụ, đối với một cuộc họp về xây dựng các nhóm làm việc thành công, một câu hỏi về tàu phá băng sẽ hoạt động tốt là: "Khi bạn đã làm việc với một nhóm thành công, những yếu tố nào có mặt trong các mối quan hệ làm việc?"

Làm thế nào để tạo điều kiện cho các câu hỏi về Ice Breaker tại các cuộc họp và tĩnh tâm

Dưới đây là hướng dẫn về cách tạo điều kiện và sử dụng các câu hỏi về máy phá băng này cho các cuộc họp. Hãy xem các hướng dẫn này trước khi bạn sử dụng bất kỳ câu hỏi được đề xuất nào để mở cuộc họp, lớp đào tạo hoặc rút lui. Bạn sẽ tìm thấy những lời khuyên hữu ích sẽ giúp bạn tạo điều kiện và cuộc họp thành công.

Một số trong những câu hỏi này phù hợp hơn cho những người tham gia không làm việc cùng nhau và lần đầu tiên gặp mặt. Những người khác phù hợp hơn cho những người làm việc cùng nhau thường xuyên. Một số câu hỏi sẽ làm việc trong cả hai tình huống.

Việc lựa chọn một câu hỏi về tàu phá băng mà bạn sử dụng trong các cuộc họp, tĩnh tâm hoặc các buổi đào tạo chỉ bị giới hạn bởi trí tưởng tượng của bạn. Những mẫu này được cung cấp để giúp bạn bắt đầu. Làm việc với một vài trong số này và phát triển các câu hỏi về tàu phá băng của riêng bạn sẽ trở nên dễ dàng hơn.

Câu hỏi về Ice Breaker cho các cuộc họp tại nơi làm việc

• Điều gì làm rung chuyển thế giới làm việc của bạn ngày hôm nay?
• Nhân viên phàn nàn về điều gì trong tổ chức của bạn?
• Bạn lo lắng nhất về công việc trong tháng này là gì?
• Đặc điểm nào bạn đánh giá cao nhất ở đồng nghiệp của bạn?
• Thuộc tính cá nhân quan trọng nhất mà bạn mang lại cho công việc của bạn là gì?
• Điều gì làm bạn phấn khích nhất liên quan đến công việc của bạn trong năm nay?
• Bạn muốn phát triển kỹ năng nào liên quan đến công việc, đặc biệt là nếu bạn có thể làm điều đó một cách dễ dàng?
• Những gì đồng nghiệp đặc trưng mà bạn thấy khó chịu nhất?
• Bạn muốn nghe gì từ sếp?

• Nếu nơi làm việc của bạn là một cái cây, nó sẽ là loại cây gì và tại sao?
• Những gì một yếu tố hoặc khía cạnh của công việc làm bạn phàn nàn, rên rỉ và than vãn về nhiều nhất?
• Yếu tố quan trọng nhất mà bạn sẽ thay đổi trong công việc là gì?
• Yếu tố quan trọng nhất mà tổ chức của bạn có quyền kiểm soát là gì, cản trở thành công của bạn?
• Yếu tố quan trọng nhất mà tổ chức của bạn kiểm soát là gì đang thúc đẩy thành công của bạn?
• Nếu bạn là vua của nơi làm việc của bạn, ba yếu tố còn thiếu mà bạn sẽ thêm vào là gì?

• Thói quen đồng nghiệp nào khiến bạn phát điên hay làm phiền bạn nhiều nhất?
• Mô tả văn hóa làm việc trong đó bạn có thể đóng góp thành công nhất công việc tốt nhất của bạn. Làm thế nào xa lý tưởng của bạn là nơi làm việc hiện tại của bạn?
• Bạn thường nghe rằng mọi người là tài nguyên quan trọng nhất của tổ chức. Điều đó có đúng với tổ chức sử dụng bạn không?
• Bạn cần bao nhiêu tiền để giành chiến thắng để rời khỏi công việc hiện tại?
• Những tình huống sẽ xảy ra trong công việc hiện tại của bạn sẽ khiến bạn bí mật săn việc là gì?

• Khi bạn đã làm việc với một nhóm thành công, những yếu tố nào đã có mặt trong các mối quan hệ làm việc?
• Khi bạn đã làm việc với một nhóm không thành công, điều gì đã góp phần vào sự thất bại của nó?
• Ba đặc điểm chính của ông chủ mà bạn sẽ làm công việc tốt nhất của bạn là gì?
• Những đặc điểm công việc phải có để bạn yêu thích công việc này?
• Mô tả tính cách của một đồng nghiệp mà bạn có thể là bạn thân nhất. Chia sẻ tại sao?
• Nếu nơi làm việc của bạn là một chiếc xe hơi, nó sẽ là loại xe gì và tại sao?