Đạo luật cứu trợ dân sự và thủy thủ

Có nhiều lợi ích tiền tệ và phụ cấp mà các thành viên quân sự kiếm được cứ sau hai tuần trên tiền lương của họ. Từ Trợ cấp cơ bản cho sinh hoạt phí (BAS), Trợ cấp cơ bản cho Quarters và Trợ cấp nhà ở biến đổi, các thành viên quân đội nhận được thu nhập đáng kể không phải là một phần của thu nhập chịu thuế và tỷ lệ chi trả được công bố cho mỗi cấp bậc. Ngoài ra còn có một số lợi ích khác như đặt tên một tiểu bang là nơi cư trú như Texas hoặc Florida không có thuế thu nhập của tiểu bang, cũng như khả năng thoát khỏi hợp đồng thuê nhà và nộp thuế khi triển khai ở nước ngoài (một số khu vực trên thế giới).

SSCRA

Vẫn không thay đổi nhiều kể từ năm 1940, Đạo luật Cứu trợ Dân sự của Người lính và Thủy thủ (SSCRA) đã được cập nhật vào ngày 19 tháng 12 năm 2003. Tổng thống đã ký HR 100 thành luật. Luật này tăng cường đáng kể các biện pháp bảo vệ dưới đây.

SSCRA trong một Nutshell

SSCRA là luật giúp thành viên quân đội có nhiều thời gian hơn để trả nợ, hợp đồng danh dự, nộp thuế, duy trì tình trạng cư trú vì mục đích thuế, được ở lại trong các thủ tục pháp lý, chấm dứt hợp đồng cho thuê và tránh bị trục xuất nếu nghĩa vụ quân sự là nguyên nhân khiến thành viên không thể thanh toán hoặc tôn trọng các thỏa thuận đó do dịch vụ. Các quy định của SSCRA thường kết thúc khi một thành viên dịch vụ bị loại khỏi nhiệm vụ đang hoạt động hoặc trong vòng 90 ngày sau khi xuất viện hoặc khi thành viên dịch vụ qua đời.

Các phần của SSCRA cũng áp dụng cho người đưa đón và người được giới thiệu đã nhận được đơn đặt hàng nhưng chưa báo cáo về nhiệm vụ tích cực hoặc quy nạp vào nghĩa vụ quân sự.

Bản chất của nghĩa vụ quân sự thường làm tổn hại khả năng của các thành viên dịch vụ trong việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của họ và khẳng định nhiều quyền lợi hợp pháp của họ. Quốc hội và các cơ quan lập pháp nhà nước từ lâu đã nhận ra sự cần thiết phải có luật bảo vệ. Đạo luật Cứu trợ Dân sự của Người lính và Thủy thủ năm 1940 về cơ bản là sự tái hiện của đạo luật năm 1918. Kinh nghiệm trong Thế chiến II và các cuộc xung đột vũ trang sau đó đã tạo ra một số thay đổi nhất định trong quy chế. Việc sửa đổi đầu tiên đã trở thành luật vào năm 1942.

Khi sửa đổi Đạo luật, Quốc hội đã bị thúc đẩy, một phần, bởi mong muốn ghi đè lên các quyết định của tòa án, trong một số trường hợp, đã dẫn đến những diễn giải hạn chế của Đạo luật.

Những người bảo vệ và các thành viên của Lực lượng Vệ binh Quốc gia (khi đang hoạt động liên bang) cũng được bảo vệ theo SSCRA. SSCRA (cho tất cả) bắt đầu vào ngày đầu tiên của nhiệm vụ tích cực, có nghĩa là khi người đó đi đào tạo cơ bản (Đào tạo cơ bản và trường học được coi là nhiệm vụ tích cực cho nhân viên Bảo vệ và Dự bị, cũng như nhân viên nghĩa vụ tích cực). Một số biện pháp bảo vệ theo đạo luật kéo dài trong một thời gian giới hạn ngoài việc giải phóng hoặc giải phóng nhiệm vụ đang hoạt động nhưng được gắn với ngày xả / phát hành.

Ngoài ra, một số biện pháp bảo vệ Act Act mở rộng cho những người phụ thuộc của thành viên. Dưới đây là danh sách các chi tiết và giải thích thêm dưới đây:

Chấm dứt hợp đồng thuê dịch vụ trước

Thành viên dịch vụ đang cho thuê / cho thuê bất động sản được sử dụng cho mục đích nhà ở, chuyên nghiệp, kinh doanh, nông nghiệp hoặc tương tự có thể chấm dứt hợp đồng thuê 1) đã ký trước khi thành viên dịch vụ bắt đầu hoạt động và 2) cơ sở cho thuê / cho thuê đã bị chiếm dụng các mục đích trên của thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc của anh ấy / cô ấy.

Thành viên dịch vụ phải gửi thông báo bằng văn bản về việc chấm dứt cho chủ nhà sau khi vào làm nhiệm vụ đang hoạt động hoặc nhận đơn đặt hàng cho nhiệm vụ đang hoạt động. Ngày chấm dứt cho thuê / cho thuê theo tháng là 30 ngày sau ngày đầu tiên mà khoản thanh toán cho thuê tiếp theo đáo hạn sau khi thông báo chấm dứt được gửi. Ví dụ: nếu tiền thuê đến hạn vào ngày 1 của tháng và thông báo sẽ được gửi đến chủ nhà vào ngày 5 tháng 8, tiền thuê tiếp theo sẽ là vào ngày 1 tháng 9. Do đó, hợp đồng thuê / cho thuê sẽ chấm dứt vào ngày 1 tháng 10.

Đối với tất cả các thỏa thuận cho thuê / cho thuê khác, ngày chấm dứt sẽ là ngày cuối cùng của tháng sau tháng thông báo được đưa ra.

Chứng minh từ nhà cho thuê

Một thành viên dịch vụ có thể tìm kiếm sự bảo vệ khỏi bị trục xuất theo SSCRA. Tài sản thuê / cho thuê phải được chiếm giữ bởi thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc của họ cho mục đích nhà ở và tiền thuê không thể vượt quá 1.200 đô la. Thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc đã nhận được thông báo trục xuất phải gửi yêu cầu tới tòa án để được bảo vệ theo SSCRA. Nếu tòa án nhận thấy rằng các nghĩa vụ quân sự của thành viên dịch vụ đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng trả tiền thuê nhà của anh ta kịp thời, thẩm phán có thể yêu cầu tạm trú, hoãn lại, về việc trục xuất trong vòng 3 tháng hoặc thực hiện bất kỳ lệnh nào khác chỉ là Lệnh.

Lãi suất 6%

Nếu nghĩa vụ quân sự của thành viên dịch vụ đã ảnh hưởng đến khả năng thanh toán các nghĩa vụ tài chính như thẻ tín dụng, khoản vay, thế chấp, v.v., thành viên dịch vụ có thể bị giới hạn lãi suất ở mức 6% trong suốt thời gian của thành viên dịch vụ. nghĩa vụ quân sự.

Nợ đủ điều kiện là các khoản nợ phát sinh trước khi thành viên dịch vụ đi làm nhiệm vụ. Thành viên dịch vụ phải làm nhiệm vụ tích cực tại thời điểm yêu cầu và sự nghiệp quân sự của thành viên dịch vụ phải có ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng thanh toán nợ của thành viên dịch vụ. Quy định này không áp dụng cho các khoản vay sinh viên được liên bang bảo đảm.

Thủ tục tòa án

Một thành viên dịch vụ là nguyên đơn hoặc bị đơn trong vụ kiện dân sự có thể yêu cầu ở lại, hoãn lại, về một vụ kiện tại tòa án trong đó anh ta / cô ta là một bên. Một thành viên dịch vụ có thể yêu cầu ở lại bất cứ lúc nào trong quá trình tố tụng. Tuy nhiên, các tòa án không muốn cho phép ở lại trong giai đoạn trước của vụ kiện, chẳng hạn như phát hiện, ký gửi, v.v … Nếu bản án được đưa ra đối với một thành viên dịch vụ không có sẵn do lệnh của quân đội, thành viên dịch vụ có thể có được điều đó phán quyết vô hiệu.

Để áp dụng cho các biện pháp bảo vệ này, thành viên dịch vụ phải thực sự là một bên tham gia vụ kiện.

Quy định này chỉ áp dụng cho các vụ kiện dân sự, ly thân / ly hôn, kiện tụng cho quan hệ cha con, quyền nuôi con và các cuộc họp của chủ nợ / chủ nợ.

Hợp đồng trả góp và cho thuê tự động

Thành viên dịch vụ hoặc người phối ngẫu có thể yêu cầu bảo vệ theo SSCRA đối với các khoản nợ trước dịch vụ phát sinh theo hợp đồng trả góp và cho thuê tự động. Thành viên dịch vụ hoặc người phối ngẫu phải chứng minh rằng nghĩa vụ quân sự của thành viên dịch vụ đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng thanh toán các khoản nợ của anh ta / cô ta. Ngoài ra, ít nhất một khoản đặt cọc hoặc thanh toán trả góp phải được thực hiện trên hợp đồng trước khi bắt đầu làm nhiệm vụ. Nếu hợp đồng nằm trong sự bảo vệ của SSCRA, chủ nợ sau đó bị cấm thực hiện bất kỳ quyền hoặc lựa chọn nào theo hợp đồng, như hủy bỏ hoặc chấm dứt hợp đồng hoặc từ chối tài sản, trừ khi được lệnh của tòa án cho phép.

Thực thi nghĩa vụ, nợ phải trả, thuế

Một thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc có thể, bất cứ lúc nào trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự, hoặc trong vòng 6 tháng sau đó, nộp đơn lên tòa án để giảm bớt bất kỳ nghĩa vụ hoặc trách nhiệm nào của thành viên dịch vụ hoặc người phụ thuộc trước khi thi hành công vụ. Hoặc, hơn nữa, liên quan đến bất kỳ khoản thuế hoặc đánh giá nào cho dù rơi trong hoặc trước khi thành viên dịch vụ thành viên nghĩa vụ quân sự. Tòa án có thể cho phép ở lại thực thi trong thời gian mà không có tiền phạt hoặc hình phạt có thể tích lũy.

Lợi ích khác

Mặc dù không hoàn toàn liên quan, nhưng thường bị nhầm lẫn, Đạo luật về Việc làm và Tái sử dụng Dịch vụ Đồng phục năm 1994 (USERRA), cho phép người đưa đón hoặc thành viên Vệ binh Quốc gia không bị mất việc khi trở về.