• 2024-11-21

Cách thực hiện cuộc gọi lạnh cho cuộc họp kết nối

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Mục lục:

Anonim

Ý nghĩ thực hiện một cuộc gọi lạnh, đó là một cuộc gọi điện thoại không được yêu cầu, như một phần của chiến lược mạng nghề nghiệp của bạn khiến hầu hết mọi người co rúm lại. Nhưng bạn đã không có gì để mất bằng cách dũng cảm và cố gắng thực hiện một vài cuộc gọi. Khi được thực hiện cẩn thận và chuyên nghiệp, gọi điện lạnh có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp và được thuê cho công việc tiếp theo.

Không có nghi ngờ rằng mạng lưới sự nghiệp hoạt động. Nó là một trong những cách quan trọng mà người tìm việc được thuê. Mạng lưới liên hệ chuyên nghiệp của bạn, kết nối đại học và đại học, và bạn bè và gia đình cá nhân có thể giúp bạn có được công việc tiếp theo.

Nó không chỉ là những người bạn biết rõ - hoặc tất cả - những người có thể là công cụ hỗ trợ tìm kiếm việc làm của bạn. Mạng lưới rộng hơn của bạn cũng quan trọng. Điều có thể khó khăn là tìm ra ai để nhờ giúp đỡ và làm thế nào.

Chuẩn bị một sân trước khi bạn gọi

Cách bạn tiếp cận với các liên hệ trong mạng lưới rộng hơn của bạn là một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến sự thành công của tìm kiếm việc làm của bạn. Tiếp cận với những cá nhân không biết rõ về bạn và thu hút sự chú ý của họ có thể đặc biệt khó khăn.

Chuẩn bị một sân sẽ khuyến khích người mà bạn liên hệ để gặp bạn là bước đầu tiên quan trọng.

Bạn có thể cần bán cho họ lý do tại sao họ nên dành thời gian để giúp bạn. Bạn có thể làm cho họ dễ dàng hơn bằng cách yêu cầu chỉ một vài phút thời gian của họ và rõ ràng rằng bạn chỉ yêu cầu lời khuyên, không phải là một công việc.

Nhấn mạnh một chủ đề chung liên kết bạn với liên hệ có thể khiến người đó có nhiều khả năng nói chuyện với bạn hoặc gặp bạn.

Có thể dễ dàng gửi email hoặc tin nhắn LinkedIn, và đó là bước đầu tiên tốt đẹp. Tuy nhiên, một cuộc gọi điện thoại không dễ bị bỏ qua như một email và đó có thể là một cách hiệu quả hơn để bắt đầu xây dựng mối quan hệ với liên hệ của bạn.

10 mẹo nhanh để thực hiện cuộc gọi lạnh cho cuộc họp kết nối

1. Thực hiện mọi nỗ lực để tạo ra các lượt giới thiệu và khách hàng tiềm năng vững chắc. Triển vọng tốt bao gồm kết nối LinkedIn, cựu giám sát viên và đồng nghiệp, giảng viên đại học và bạn cùng lớp, liên hệ gia đình, thành viên của các nhóm chuyên nghiệp, giáo dân đồng hương, hàng xóm và tất cả mọi người bạn có thể nghĩ về ai có thể giúp đỡ.

2. Gửi tin nhắn trước để giúp liên lạc của bạn dễ tiếp nhận cuộc gọi của bạn hơn.Gửi email hoặc tin nhắn LinkedIn với một số thông tin được đề cập ở đây. Bạn có thể bao gồm một sơ yếu lý lịch miễn là bạn đề cập đến một cái gì đó như "Tôi đã đính kèm sơ yếu lý lịch của mình để giúp bạn dễ dàng tư vấn cho tôi hơn." Đề cập rằng bạn sẽ gọi để khám phá khả năng sắp xếp một tư vấn thông tin. Đây là một ví dụ về một lá thư yêu cầu tư vấn nghề nghiệp.

3. Thực hành giới thiệu ngắn gọn hoặc sân thang máy trước cuộc gọi của bạn. Bắt đầu bằng cách đề cập đến cách bạn xác định người đó là một liên hệ tiềm năng. Nếu bạn được giới thiệu bởi một trong những người liên hệ của họ, bạn nên dẫn thông tin đó. Bạn có thể viết "Tôi đang liên lạc với bạn theo đề nghị của John Smith. John nghĩ rằng bạn có thể cung cấp phản hồi có giá trị về cách tốt nhất để đóng khung nền tảng của tôi cho công việc trong tuyển sinh đại học." Xem lại những lời khuyên để viết một sân thang máy.

4. Đề cập đến cách bạn được kết nối. Nếu bạn chưa được giới thiệu đến liên hệ của mình, một phần của tuyên bố hàng đầu của bạn nên bao gồm một tham chiếu đến bất kỳ điểm chung nào trong nền của bạn. Ví dụ, bạn có thể đề cập rằng bạn học cùng trường đại học, thuộc cùng một hiệp hội nghề nghiệp, tham gia các cuộc thảo luận trực tuyến cho cùng một nhóm hoặc lớn lên trong cùng một khu vực.

5. Phần giới thiệu của bạn cũng nên bao gồm một tuyên bố rõ ràng về những gì bạn đang yêu cầu từ cá nhân. Loại lời khuyên mà bạn yêu cầu có thể bao gồm những hiểu biết về cách định vị nền tảng của bạn cho các cơ hội trong lĩnh vực của họ, vai trò phù hợp với bộ kỹ năng của bạn, phản hồi về sơ yếu lý lịch của bạn hoặc quan điểm về xu hướng trong lĩnh vực của họ.

6. Yêu cầu giúp đỡ và lời khuyên, không cho một cuộc phỏng vấn. Với những liên hệ lạnh lùng, lý do của bạn để tiếp cận với cá nhân nên được tư vấn và sắp xếp một cuộc tư vấn. Bạn không bao giờ nên yêu cầu một liên hệ mạng tiềm năng (người chưa biết bạn) để phỏng vấn bạn.

7.Tuyên bố ban đầu của bạn nên truyền tải ba hoặc bốn tài sản làm cho khu vực của họ trở thành khu vực hợp lý để bạn khám phá. Ví dụ: bạn có thể nói "Tôi đang điều tra các vai trò trong đó tôi có thể áp dụng niềm đam mê của mình để viết và chỉnh sửa, và niềm đam mê của tôi với phương tiện kỹ thuật số."

9. Khi có thể logic, hãy yêu cầu cơ hội gặp mặt trực tiếp trước khi bạn kết thúc cuộc gọi. Nếu bạn thể hiện bản thân tốt trong các cuộc họp trực tiếp, bạn sẽ có nhiều khả năng tạo ra các lượt giới thiệu cho các cuộc phỏng vấn hoặc các cơ hội kết nối xa hơn. Đề xuất một cuộc họp tại nơi làm việc của họ để bạn hiểu rõ hơn về môi trường làm việc. Bạn cũng có thể nhận được lời giới thiệu cho đồng nghiệp khi bạn ở đó. Đây là cách làm cho cuộc họp mạng của bạn thành công.

10. Theo dõi cuộc gọi của bạn với một lời cảm ơn giao tiếp bày tỏ lòng biết ơn đối với bất kỳ lời khuyên nào nhận được. Cung cấp bất kỳ thông tin bổ sung nào có thể giúp liên hệ của bạn nhận được sự đánh giá cao hơn về nền tảng của bạn. Bao gồm một liên kết đến một trang web cá nhân hoặc hồ sơ LinkedIn có chứa các mẫu và đề xuất công việc. Xem lại danh sách các ví dụ thư cảm ơn cho nhiều trường hợp.

Làm thế nào để gọi cho nhà tuyển dụng tiềm năng

Gọi điện lạnh là chỉ dành cho các liên hệ mạng. Mặc dù không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng việc gọi điện lạnh có thể giúp bạn được các nhà tuyển dụng chú ý và hỗ trợ mạng lưới nghề nghiệp. Với kế hoạch và sự kiên trì, bạn có thể thu hút các nhà tuyển dụng ở mức độ có ý nghĩa hơn so với việc bạn chỉ sử dụng tin nhắn và email trực tuyến.

Ít nhất, các tài liệu ứng dụng của bạn sẽ có được một cái nhìn gần hơn. Tốt nhất, sự sẵn lòng tiếp cận của bạn có thể giúp bạn được chọn để phỏng vấn xin việc. Điều đó đặc biệt là trường hợp khi bạn đang tìm kiếm một vai trò trong đó yêu cầu gọi lạnh.


Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.