10 mẹo để thúc đẩy tư duy sáng tạo

Khi Bill Gates lãnh đạo Microsoft, ông nhận ra rằng mình không cần phải biết tất cả mọi thứ. Ông nhận ra rằng ông có nhân viên đã làm. Nhưng, ông đánh giá cao tầm quan trọng của việc dành thời gian để tìm hiểu những gì họ biết và tiếp thu tư duy sáng tạo của họ. Anh dành thời gian để lắng nghe ý kiến ​​của họ.

Ông dành thời gian để suy nghĩ, để suy ngẫm về hướng đi của Microsoft. Tạp chí Phố Wall đã nhấn mạnh Think Think hàng năm hai năm của Gates trong một bài báo năm 2005, "Trong Secret Hideaway, Bill Gates Ponders Microsoft Tương lai" của Robert A. Guth. (Bạn phải là người đăng ký.) Khái niệm này đã nắm giữ trong trí tưởng tượng của tôi.

Về cơ bản, trong nhiều năm, Gates đã ẩn dật trong hai tuần một tuần, một tuần. Gia đình, bạn bè và nhân viên Microsoft đã bị cấm rút lui. Một mình, anh đọc các bản thảo từ các cộng sự của Microsoft về các chủ đề trải dài từ tương lai của công nghệ đến suy đoán về các sản phẩm hot tiếp theo. Một số giấy tờ đề xuất sản phẩm mới hoặc các phiên bản khác nhau của sản phẩm hiện tại.

Bất kỳ nhân viên nào cũng có thể sử dụng tư duy sáng tạo của mình để viết ra các ý tưởng và gửi chúng cho sự hỗ trợ của Gates. Anh ấy đã nói rằng anh ấy có thể đọc 100 bài báo trong Tuần suy nghĩ và hồ sơ của anh ấy là 112 bài. Không chỉ đọc, Gates đã dành thời gian để trả lời các đề xuất của nhân viên.

Một bài báo có thể đã dẫn đến một email được gửi đến hàng trăm nhân viên của Microsoft trên toàn thế giới. Các nhân viên đã chờ đợi với hơi thở bị xem để xem liệu giấy hoặc ý tưởng của họ có thể nhận được sự đi trước sau một trong những Tuần suy nghĩ nổi tiếng này không.

Quá trình xem xét ý tưởng của nhân viên và khuyến khích tư duy sáng tạo từ nhân viên, đã phát triển qua nhiều năm. Một trợ lý sau đó đã loại bỏ các giấy tờ đã nộp trước Tuần suy nghĩ và hệ thống phản hồi trên máy vi tính để Gates dễ dàng trả lời các giấy tờ. Nhưng ý tưởng cơ bản - đọc và suy nghĩ trong thời gian một mình - để xem xét ý tưởng từ suy nghĩ sáng tạo của nhân viên - vẫn không đổi.

Suy nghĩ tuần ngụ ý cho tư duy sáng tạo

Bill Gates đã dành thời gian, hai lần một năm để đọc và suy ngẫm về tương lai của Microsoft và suy nghĩ sáng tạo của nhân viên của mình. Bạn có thường xuyên dành thời gian để đọc về những ý tưởng mới, say sưa trong suy nghĩ sáng tạo của nhân viên, xem xét sáng tạo công việc và cuộc sống hiện tại của bạn và thực hiện các thay đổi? Không thường xuyên, tôi cá cược.

Nhưng, nếu người sáng lập và CEO lâu năm của một trong những tập đoàn quyền lực nhất thế giới nêu ví dụ này, tôi sẵn sàng học hỏi từ tư duy sáng tạo của anh ấy. Ý tưởng bài viết này đã đến với tôi trong thời gian suy nghĩ một giờ. Tôi ghi lại bốn ý tưởng bổ sung - chỉ trong một giờ đọc và suy nghĩ sáng tạo.

Tôi biết, dành thời gian để suy nghĩ; dành thời gian để đọc và tìm hiểu có thể là những tin nhắn đơn giản. Nhưng bạn có làm điều đó? Nếu không, hãy dành thời gian cho tư duy sáng tạo; dành thời gian để đọc và tìm hiểu Bạn có thể biến đổi thế giới của bạn.

10 bài tập để thúc đẩy tư duy sáng tạo và đổi mới

• Đọc với bút và vở trong tay; ghi lại bất kỳ ý tưởng đi vào ý thức của bạn.
• Giữ một cuốn sổ trong đó bạn có thể theo dõi các ý tưởng, trên giường và trong xe hơi của bạn.
• Viết một ý tưởng xuống một tờ giấy và suy nghĩ về bất kỳ suy nghĩ nào xuất phát từ nó: làm thế nào để thực hiện ý tưởng, làm gì về ý tưởng, sử dụng ý tưởng ở đâu, ai có thể giúp bạn thực hiện ý tưởng và bất kỳ suy nghĩ nào khác đi vào tâm trí của bạn.
• Đọc một cuốn sách phi hư cấu mỗi tuần. Đọc tạp chí, tạp chí, bài báo trực tuyến, mỗi ngày.

• Clip bài viết và đặt chúng trong một thư mục của các bài viết hoặc ý tưởng liên quan. Định kỳ, lướt qua thư mục.
• Tạo tập tin ý tưởng trong hầu hết các thư mục trên máy tính của bạn. Tạo một ý tưởng hoặc một tệp việc cần làm trong chương trình email của bạn hoặc Google Docs. Thêm ý tưởng khi chúng đến với bạn. Lưu trữ chúng ở một nơi giúp bạn không bị mất chúng.
• Dành thời gian để nhìn chằm chằm ra ngoài cửa sổ của bạn (nếu thiết lập của bạn đáng được chú ý), chơi với một món đồ chơi trên bàn, đi bộ yên tĩnh. Thực hiện bất kỳ hoạt động vẹt nào cho phép suy nghĩ của bạn xoáy vào tâm trí của bạn.

• Khuyến khích nhân viên và đồng nghiệp của bạn thực hiện tất cả các điều trên và chia sẻ ý tưởng với nhau tại các buổi suy nghĩ hoặc động não. Lên lịch rút lui hàng năm hoặc các cuộc họp ngoài địa điểm để lập kế hoạch và tạo ý tưởng.
• Phát triển một quy trình đề xuất nhân viên.
• Lịch trình suy nghĩ tuần, suy nghĩ ngày hoặc suy nghĩ giờ của bản thân hoặc nhóm làm việc của bạn.

Thời gian suy nghĩ và thời gian học tập đều quan trọng đối với sự sáng tạo và đổi mới. Câu ngạn ngữ cũ: dừng lại để ngửi mùi hoa hồng là đúng cho cả công việc hiện tại và sự nghiệp của bạn. Dành thời gian để trồng và thu hoạch những ý tưởng thúc đẩy sự tiến bộ và thành công của bạn. Quy tắc tư duy sáng tạo.