Trước khi bạn ký hợp đồng quản lý nhạc

Một người quản lý âm nhạc tốt có thể là công cụ trong sự thành công của ban nhạc của bạn. Thật không may, vì sự nghiệp âm nhạc của bạn có ý nghĩa rất lớn đối với bạn, thật dễ dàng cho một người được gọi là người quản lý đi cùng và đưa bạn đi nhờ, đặc biệt nếu bạn tương đối thiếu kinh nghiệm. Bất kỳ hợp đồng nào bạn ký cho bất kỳ phần nào trong sự nghiệp của bạn nên được bạn xem xét cẩn thận, nhưng có lẽ không có gì hơn hợp đồng quản lý âm nhạc của bạn. Trước khi bạn đăng nhập, hãy xem những điều cơ bản trong hợp đồng quản lý âm nhạc của bạn để bạn có thể chắc chắn rằng mình đang đưa ra quyết định đúng đắn.

Hãy nhớ rằng thông tin này có bản chất chung - thỏa thuận của bạn có thể khác.

Khái niệm cơ bản về hợp đồng quản lý âm nhạc

Có một vài điều cơ bản cần ghi nhớ về hợp đồng quản lý âm nhạc.

• Nó không phải là phức tạp: Đặc biệt nếu bạn là một ban nhạc độc lập. Bỏ qua cuộc nói chuyện ưa thích và viết một tài liệu đơn giản bao gồm tiền, phân công lao động và thời hạn của thỏa thuận.
• Nó nên có lợi cho cả hai bên: Ngay cả khi người quản lý của bạn đã ở đây lâu hơn bạn, đừng bỏ qua cuộc sống của bạn để tìm hiểu về chuyên môn của họ. Một người quản lý tin tưởng vào bạn sẽ không mong đợi bạn làm như vậy.
• Nó nên được ký vào đức tin tốt: Nếu bạn đang tìm kiếm sơ hở trước khi bạn đăng nhập, hoặc người quản lý của bạn, có một vấn đề.

Thời hạn hợp đồng

Thời hạn thỏa thuận của bạn với người quản lý âm nhạc là một nơi tốt để bắt đầu. Bạn sẽ cần phải đồng ý với một điều khoản và chính sách hủy bỏ hợp đồng. Thời hạn hợp đồng công bằng là một thỏa thuận một năm, với tùy chọn gia hạn thỏa thuận vào cuối năm nếu cả hai bên đồng ý. Tại thời điểm đó, bạn có thể xem xét đàm phán các thỏa thuận dài hơn, nhưng thời hạn một năm là một điều khoản thử nghiệm tốt cho cả hai bên. Hãy cảnh giác khi đưa ra các tùy chọn quản lý âm nhạc để gia hạn mà không có sự đồng ý của bạn; nếu bạn làm thế, bạn có thể bị buộc phải gắn bó với người quản lý mà bạn không muốn.

Hãy chắc chắn hợp đồng của bạn chỉ định làm thế nào cả hai bên có thể rời khỏi thỏa thuận.

Kỳ vọng công việc

Những gì bạn mong đợi người quản lý âm nhạc của bạn sẽ làm phụ thuộc vào vị trí của bạn trong sự nghiệp. Nếu bạn là một ban nhạc mới, người quản lý của bạn sẽ quảng bá cho bạn các nhãn, cố gắng giúp bạn biểu diễn và nói chung là cố gắng đưa mọi thứ ra khỏi mặt đất cho bạn. Nếu bạn ở xa hơn, người quản lý của bạn nên đảm bảo rằng những người khác đang làm công việc của họ để quảng bá âm nhạc của bạn. Đơn giản chỉ cần rõ ràng nhất có thể về những gì bạn cần từ người quản lý và những gì họ sẵn sàng làm. Ví dụ, đối với một ban nhạc độc lập, bạn có mong đợi người quản lý của mình nhận được hàng hóa được thực hiện hay ban nhạc sẽ đảm nhận điều đó?

Bây giờ là lúc để có được tất cả trên bàn.

Phí quản lý

Một khoản phí quản lý tiêu chuẩn thường vào khoảng 15% - 20% thu nhập của bạn. Người quản lý của bạn sẽ cắt giảm số tiền thu được từ việc bán album, bất kỳ khoản tạm ứng nhãn nào và từ thu nhập từ các giao dịch mà họ đã đàm phán. Một số người không nhận được tiền của bạn từ việc bán hàng hóa, tiền bản quyền sáng tác của bạn hoặc từ các giao dịch mà họ chưa thương lượng (trừ khi bạn có thỏa thuận trước nói khác). Hãy nhớ rằng nếu bạn là một ban nhạc nhỏ chưa bắt đầu kiếm thu nhập, 15% -20% không có gì vẫn không là gì. Bạn có thể muốn giữ tiềm năng kiếm tiền này trong tâm trí khi bạn đang tìm hiểu chi tiết về các kỳ vọng công việc.

Chi phí của người quản lý

Người quản lý của bạn không nên bỏ túi chi phí kinh doanh để quảng bá ban nhạc của bạn, nhưng bạn cần đạt được thỏa thuận về cách chi phí sẽ hoạt động. Trong hầu hết các trường hợp, bạn không phải trả chi phí điện thoại hoặc chi phí văn phòng của người quản lý. Bạn phải trả tiền cho các chuyến công tác mà người quản lý của bạn thực hiện thay mặt bạn và chi phí hợp lý như lấy một nhãn hiệu đại diện cho đồ uống. Cách tốt nhất để xử lý chi phí là thanh toán chúng theo thời gian quy định, tức là, mỗi tháng một lần. Người quản lý âm nhạc sẽ cung cấp cho bạn biên lai cho các chi phí.

Bao gồm một cảnh báo trong hợp đồng nói rằng các chi phí trên một số tiền nhất định phải được xóa với bạn trước.

Những lời cảnh báo

Hợp đồng quản lý âm nhạc có thể rất cụ thể đối với hoàn cảnh của bạn, và vì vậy lời khuyên ở trên là hướng dẫn và không thể hiện các quy tắc không khó và nhanh. Điều tốt nhất bạn có thể làm là rõ ràng và cụ thể nhất có thể, dự đoán mọi va chạm trên đường. Nếu bạn là một ban nhạc nhỏ và người quản lý của bạn sẽ cùng phát triển với bạn, hãy nhớ kiểm tra lại thỏa thuận của bạn thường xuyên để đảm bảo rằng nó vẫn công bằng với mọi người. Nếu bạn đã có một thỏa thuận thu âm tại chỗ và có người quản lý mới trên tàu, bạn nên tìm kiếm tư vấn pháp lý để đảm bảo quyền lợi của bạn được bảo vệ.