Mẫu SF86 - Bảng câu hỏi giải phóng mặt bằng bảo mật
What is a SF86?
Mục lục:
Bạn có muốn một công việc đòi hỏi bạn phải biết và chia sẻ thông tin bí mật của chính phủ không? Nếu vậy, bạn sẽ yêu cầu một giải phóng mặt bằng an ninh. Một giải phóng mặt bằng bảo mật tùy thuộc vào mức độ bảo mật của thông tin bạn sẽ làm việc sẽ yêu cầu một máy phát hiện nói dối, điều tra lý lịch đặc biệt (SBI), và kiểm tra lý lịch hình sự và tài chính.
Một người không thể đơn giản áp dụng cho một Giải phóng mặt bằng an ninh. Nộp đơn xin giải phóng mặt bằng đòi hỏi người nộp đơn phải làm việc cho một nhà thầu được chính phủ phê duyệt, nắm giữ văn phòng chính trị hoặc làm việc với một số thực thể chính phủ. Để bạn thậm chí áp dụng, thực thể này phải tài trợ cho bạn. Không có ứng dụng riêng lẻ để giải phóng mặt bằng bảo mật.
Mẫu tiêu chuẩn (SF) 86, Bảng câu hỏi cho các vị trí an ninh quốc gia, là mẫu được sử dụng bởi các nhân viên quân sự, nhà thầu chính phủ và nhân viên chính phủ để xin Giải phóng mặt bằng an ninh (BÍ MẬT, BÍ MẬT, BÍ MẬT HÀNG ĐẦU).
Mẫu câu hỏi điện tử SF86 mẫu mới để xử lý điều tra (eQIP) sử dụng phiên bản vi tính của Câu hỏi giải phóng mặt bằng bảo mật, nhưng nó chứa các câu hỏi và thông tin tương tự như SF 86. Mẫu chuẩn 86 (SF 86) / (eQIP) là trực tuyến biểu mẫu và cung cấp thông tin chung về việc hoàn thành biểu mẫu và nơi nhận trợ giúp nếu bạn cần. Mẫu Giải phóng mặt bằng bảo mật và phiên bản điện tử tương đương (eQIP) đã phát triển qua nhiều năm và phiên bản mới nhất đã được sửa đổi vào tháng 12 năm 2010.
Tư vấn hoàn thành mẫu
Hãy hoàn toàn trung thực khi trả lời tất cả các câu hỏi cá nhân và kinh doanh. Hoàn toàn trung thực được định nghĩa là "không nói dối khi trả lời các câu hỏi trực tiếp, nhưng bạn cũng không được có những lời nói dối thiếu sót."
Nếu bạn để lại những người quan trọng, liên hệ, địa điểm bạn đã sống hoặc đến thăm, doanh nghiệp nước ngoài tiến hành hoặc các mối quan hệ khác với người nước ngoài hoặc chính phủ nước ngoài, bạn có thể sẽ bị từ chối giải phóng mặt bằng. Hoặc giải phóng mặt bằng của bạn sẽ yêu cầu xem xét kỹ lưỡng hơn và có thể bị trì hoãn đáng kể - thậm chí lên đến một năm hoặc hơn.
Cho đến khi bạn giải thích đầy đủ các giao dịch nước ngoài của mình, chính phủ có thể hạn chế khả năng truy cập thông tin cổ điển của bạn, điều này có thể ngăn bạn thực hiện công việc tùy theo yêu cầu công việc.
Nếu cần thiết, cung cấp bất kỳ lời giải thích nào cho cách bạn trả lời một câu hỏi cụ thể trong phần bình luận hoặc phần tiếp tục. Khi nghi ngờ, cung cấp một lời giải thích. Vui lòng liệt kê không chỉ người phối ngẫu hiện tại của bạn, chồng chưa cưới hoặc sống chung với bản chất lãng mạn, mà còn bất kỳ người phối ngẫu cũ nào; cũng bao gồm trong pháp luật. Bạn phải cung cấp địa chỉ cư trú trong 10 năm qua, không để lại bất kỳ khoảng trống nào. Nếu bạn phân chia thời gian của mình giữa nhiều nơi cư trú trong một khoảng thời gian, bạn phải liệt kê tất cả các nơi cư trú, không chỉ là địa chỉ thường trú.
Đây là lý do tại sao bạn cần phải tạo bản sao. Nếu bạn đã di chuyển nhiều lần, danh sách này có thể nhận được lâu. Bạn có thể yêu cầu nhiều thông tin tương tự trong tương lai vì độ rõ cao hơn được tìm kiếm.
Bạn không cần phải liệt kê các địa điểm tạm thời dưới 90 ngày không phục vụ như một địa chỉ thường trú hoặc gửi thư. Nếu một nơi cư trú trong một khu chung cư, bao gồm tên của khu phức hợp và số đơn vị. Nếu tên của bạn không có trong hợp đồng thuê, thì hãy bao gồm tên của cá nhân trong hợp đồng thuê hoặc cho thuê. Ngoài ra, bao gồm nhà ở trong khi ở trường đại học. Tuy nhiên, nếu những nơi cư trú tạm thời này là với người nước ngoài hoặc ở nước ngoài, bạn phải thêm những chi tiết đó.
Bạn phải cung cấp lịch sử việc làm của mình trong 10 năm qua, không để lại bất kỳ khoảng trống nào. Liệt kê tất cả việc làm toàn thời gian hoặc bán thời gian, theo thứ tự thời gian. Nếu chính phủ hoặc một tổ chức lớn là chủ nhân của bạn, hãy xác định bộ phận cụ thể, văn phòng, bộ phận, bộ phận hoặc đơn vị nơi bạn thực sự làm việc. Địa chỉ vật lý, không phải hộp thư bưu điện, là bắt buộc để Nhân viên An ninh Khu vực của chúng tôi có thể xác định vị trí cư trú của bạn. Nếu bạn đã dành thời gian ở nước ngoài, hãy cung cấp tài liệu tham khảo đang ở Hoa Kỳ và những người có thể chứng thực hoặc xác minh các hoạt động ở nước ngoài của bạn.
Nếu cần thiết, thông tin này có thể được thêm vào trong phần tiếp theo của SF-86.
Bộ Quốc phòng, Cơ quan An ninh Quốc gia và Văn phòng Nhân sự và Quản lý (OPM) xử lý nhiều vấn đề về an ninh trong toàn chính phủ. OPM hoạt động trong một số loại lớn để tuyển dụng, duy trì lực lượng lao động đẳng cấp thế giới cho chính phủ. OPM cũng tiến hành điều tra lý lịch cho các nhân viên tương lai với hàng trăm ngàn trường hợp mỗi năm.
Những bài viết liên quan
Xem các liên kết cho Trang chính phủ chính thức cho SF-86
Độ an toàn
Làm thế nào để có được một giải phóng mặt bằng an ninh
Để biết thêm thông tin tham khảo trang web Dịch vụ An ninh Quốc phòng.
4 nguyên nhân gây mất nhân viên với các giải pháp nhân sự
Bạn có thể tránh tình trạng mất nhân viên bằng cách hành động để ngăn chặn nó. Đây là những giải pháp được đề xuất mà HR có thể thực hiện khi có sự giải thích của nhân viên.
10 câu hỏi Nhà tuyển dụng không bao giờ nên hỏi trong một cuộc phỏng vấn
Nhà tuyển dụng nên tránh đặt câu hỏi phỏng vấn bất hợp pháp hoặc không có ích để đưa ra quyết định tuyển dụng. Xem 10 ví dụ về câu hỏi không nên hỏi.
Câu hỏi phỏng vấn nhân viên xã hội bạn có thể được hỏi
Xem lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp được đặt ra cho nhân viên xã hội, cũng như các mẹo và lời khuyên về việc xử lý các cuộc phỏng vấn xin việc.