• 2025-04-02

Sự khác biệt giữa việc làm và tự làm

[Mengenang] Qasidah "Sa'duna Fiddunya" Kesukaan Mbah Moen (KH. Maimun Zubair)

[Mengenang] Qasidah "Sa'duna Fiddunya" Kesukaan Mbah Moen (KH. Maimun Zubair)

Mục lục:

Anonim

Một người tự làm chủ thường làm việc cho chính họ như một chủ doanh nghiệp, freelancer, hoặc là một nhà thầu độc lập cho một công ty khác. Thu nhập thường trực tiếp từ doanh nghiệp hoặc tự do, thay vì hoàn trả tiền lương hoặc hoa hồng.

Định nghĩa

Dịch vụ doanh thu nội bộ định nghĩa một cá nhân là tự làm chủ, vì mục đích thuế, như:

  • Bạn thực hiện một thương mại hoặc kinh doanh như một chủ sở hữu duy nhất hoặc một nhà thầu độc lập.
  • Bạn là thành viên của một quan hệ đối tác thực hiện thương mại hoặc kinh doanh.
  • Bạn đang kinh doanh cho chính mình (bao gồm cả kinh doanh bán thời gian).

Tình trạng việc làm

Khi bạn được tuyển dụng bởi một công ty, bạn được coi là một nhân viên. Nhân viên thuộc biên chế của công ty và người sử dụng lao động khấu trừ thuế liên bang và tiểu bang, An sinh xã hội và Medicare.

Nhân viên được cung cấp thất nghiệp và bảo hiểm bồi thường cho công nhân. Nhân viên có thể được cung cấp các gói lợi ích bao gồm những thứ như nghỉ ốm có lương, nghỉ phép, bảo hiểm y tế hoặc 401 (k) hoặc tham gia kế hoạch nghỉ hưu khác.

Thuế tự làm

Nếu bạn tự làm chủ, bạn có trách nhiệm trả thuế cho Dịch vụ Doanh thu Nội bộ (IRS) và cho bộ phận thuế nhà nước của bạn. Ngay cả khi bạn không nợ bất kỳ khoản thuế thu nhập nào, bạn phải hoàn thành Mẫu 1040 và Biểu SE để trả thuế An sinh xã hội tự làm chủ.

Ngoài thuế thu nhập, người lao động tự làm chủ cũng phải nộp thuế An sinh xã hội và Medicare theo hình thức SECA (Đạo luật đóng góp tự làm chủ).

Các nhà thầu độc lập không được hưởng lợi ích của nhân viên, ngay cả những người được pháp luật ủy quyền như thất nghiệp và bồi thường cho công nhân vì họ không phải là nhân viên của một công ty. Không giống như một nhân viên điển hình, các nhà thầu độc lập làm việc ít thường xuyên hơn. Họ làm việc theo và khi được yêu cầu, và thường lập hóa đơn theo giờ hoặc mỗi dự án, tùy thuộc vào các điều khoản trong hợp đồng của họ.

Từ góc độ thuế, sử dụng nhân viên thường xuyên có chi phí đáng kể cho người sử dụng lao động hơn so với các nhà thầu độc lập vì họ phải trả thuế An sinh xã hội, Medicare, Nhà nước và thuế thất nghiệp ngoài công việc phù hợp, tiền lương hoặc tiền lương.

Bảo hiểm y tế và các lợi ích khác

Tuy nhiên, các cá nhân tự làm chủ và các nhà thầu độc lập có thể mua bảo hiểm y tế và các lợi ích khác cho bạn thông qua Đạo luật Chăm sóc Sức khỏe Giá cả phải chăng (Obamacare) hoặc thông qua các tổ chức như Phòng Thương mại hoặc các nhóm khác cung cấp lợi ích cho người lao động tự làm chủ và doanh nghiệp nhỏ.

Nếu bạn có thu nhập tự làm, thì bạn có thể khấu trừ chi phí bảo hiểm y tế cho bản thân, vợ / chồng và người phụ thuộc của bạn. Các khoản khấu trừ thuế tự làm chủ khác bao gồm chi phí văn phòng tại nhà, internet, điện thoại và chi phí fax, bữa ăn, chi phí đi lại và xe hơi, lãi cho vay kinh doanh, giáo dục, đóng góp IRA, và thậm chí một số giải trí.

Ưu và nhược điểm

Mặc dù có nhiều mặt tích cực để tự làm chủ như chọn giờ của bạn (toàn thời gian hoặc bán thời gian), rút ​​ngắn hoặc hoàn toàn tránh đi lại, tập trung vào các mục tiêu nghề nghiệp quan trọng nhất với bạn, có thể làm việc từ xa và khấu trừ thuế, một trong những nhược điểm là lợi ích thường được bao gồm trong công việc lương phải được trả cho tiền túi.

Hơn nữa, người lao động tự làm việc phải chịu trách nhiệm cho cả tổn thất và lợi nhuận. Không có ngày nghỉ hoặc lương ốm, và lịch kiếm tiền có thể ít hơn trong thời gian ngắn khi bạn bắt đầu. Không có ông chủ hoặc người giám sát để quản lý bạn, cần có sự tập trung và động lực lớn để tự làm chủ. Trong nhiều trường hợp, hàng giờ dài và tự mình làm việc có thể cô đơn.

Bảo hiểm y tế phải được ký hợp đồng bởi cá nhân, không có kỳ nghỉ được trả lương hoặc ngày ốm, và phải nghỉ hưu.

Trở nên tự làm chủ

Đối với những người quan tâm đến việc chuyển sang tự làm chủ, Doanh nghiệp nhỏ: Chuyên gia Canada Susan Ward có lời khuyên tuyệt vời về việc chuyển từ làm nhân viên sang tự làm chủ.


Bài viết thú vị

Biết nếu bạn nên từ chức từ công việc của bạn

Biết nếu bạn nên từ chức từ công việc của bạn

Cần thêm dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bỏ công việc của bạn? Dưới đây là danh sách các lý do hợp lệ mà tại sao bạn có thể muốn xem xét từ chức.

8 lý do để làm cha mẹ làm việc tại nhà

8 lý do để làm cha mẹ làm việc tại nhà

Làm việc tại nhà diễn ra một chút khác nhau cho mọi người. Bài viết này đưa ra những ưu điểm của việc làm mẹ tại nhà.

5 lý do săn việc làm giống như hẹn hò

5 lý do săn việc làm giống như hẹn hò

Bao giờ cảm thấy như quá trình săn việc làm giống như hẹn hò? Dưới đây là năm lý do hàng đầu tìm kiếm việc làm giống như hẹn hò, cộng với những lời khuyên hữu ích.

Được trả tiền khảo sát hợp pháp hoặc lừa đảo?

Được trả tiền khảo sát hợp pháp hoặc lừa đảo?

Được trả tiền khảo sát hợp pháp hoặc họ lừa đảo? Đây là những gì bạn cần biết về việc được trả tiền khi thực hiện các cuộc khảo sát trực tuyến, với các mẹo để tìm kiếm các cuộc khảo sát có trả tiền.

6 lý do bạn cần một nghề nghiệp mới

6 lý do bạn cần một nghề nghiệp mới

Bạn đang tự hỏi có nên thay đổi nghề nghiệp? Vì đây có thể là một quá trình chuyển đổi khó khăn, nên thực hiện nó vì những lý do đúng đắn. Đây là sáu.

Những lý do không nên thông báo trước hai tuần

Những lý do không nên thông báo trước hai tuần

Đó là thông thường để thông báo hai tuần khi bạn bỏ thuốc, nhưng có những trường hợp bạn có thể không thể. Dưới đây là những lý do để không đưa ra thông báo.