6 lời khuyên khi làm việc với đồng nghiệp mà bạn không thích

Công việc sẽ hoàn toàn tuyệt vời nếu bạn luôn có thể làm việc với những người bạn thích. Đây là những người mà bạn không chỉ tôn trọng ở nơi làm việc mà còn rất vui khi được giao tiếp với bên ngoài công việc. Điều đó có thành hiện thực không?

Vâng, có thể, và có thể không. Một số người thích giữ một sự tách biệt hoàn toàn giữa công việc và đời sống xã hội của họ, những người khác thoải mái mời đồng nghiệp của họ chia sẻ thời gian xã hội của họ. Nhưng mọi người đều muốn có một nơi tốt để đi làm. Một nơi tốt đẹp để làm việc được xác định bởi những người làm việc ở đó và thực tiễn và môi trường làm việc.

Thật không may, bạn không thể luôn luôn chọn những người mà bạn làm việc. Vì vậy, đôi khi bạn gặp khó khăn khi làm việc với đồng nghiệp, bạn không chỉ không nhấp vào mà còn là người mà bạn chủ động không thích, hoặc thậm chí nghĩ rằng bạn ghét.

Làm thế nào để bạn sống sót trong tình huống này? (Chắc chắn, bạn luôn có thể nhận được một công việc mới và bỏ việc, nhưng thật ngớ ngẩn khi từ bỏ một công việc mà bạn thích trong một tổ chức tốt vì một đồng nghiệp bạn không thích hoặc đang học cách ghét.) Vậy, bạn có thể làm gì thay vì bỏ thuốc lá?

Dưới đây là sáu lời khuyên để hòa đồng với cả những người khó chịu nhất mà bạn không thích.

Tài liệu về hành vi xấu của đồng nghiệp không thích

Mia từng làm việc với một người phụ nữ mà cô không thể đứng. Ban đầu, cô nghĩ đó chỉ là sự dịu dàng của chính mình. Cô ấy xinh đẹp và thông minh và nhanh chóng leo lên thang công ty. Có phải cô ấy chỉ ghen? Mia tự thuyết phục bản thân rằng đó là trường hợp mà cô không thích vì cô chỉ nhỏ mọn và hay ghen.

Bây giờ, đó là một lý do khiến bạn không thích đồng nghiệp, nhưng trong trường hợp này, hóa ra đó không phải là lý do thực sự. Khi cô nói dối một người cấp cao trong một bộ phận khác về công việc mà Mia đã làm, cô nhận ra rằng đồng nghiệp của mình đơn giản là một người kinh khủng.

Vào thời điểm đó, cô có thể thấy rằng cô không phải là người duy nhất mà đồng nghiệp đã hy sinh để làm cho mình trông đẹp hơn. Khi Mia biết điều này về cô, cô hiểu rằng tâm trí vô thức của cô đã bắt gặp nhân vật nhếch nhác của đồng nghiệp trước khi cô có thể thấy rõ điều đó trong hành động.

Nhưng, Mia vẫn phải làm việc với cô ấy. Họ là đồng nghiệp, vì vậy cô không có quyền thuê / hỏa lực đối với đồng nghiệp. Mia yêu công việc của mình và muốn ở lại trong đó. Vì vậy, cô chủ động thay đổi tương tác của mình với đồng nghiệp. Biết rằng cô không gặp khó khăn khi nói dối về bất kỳ cuộc trò chuyện nào, Mia ngừng nói chuyện trực tiếp và liên lạc qua email để mọi tương tác đều được ghi lại.

Trong khi đồng nghiệp được cho là vẫn là một người mục nát, cô không bao giờ làm bất cứ điều gì công khai để cản trở sự nghiệp của Mia một lần nữa. Cô biết mình sẽ không thoát khỏi hành vi đó một lần nữa.

Xác định xem bạn có thực sự là vấn đề không

Đôi khi lý do bạn không thích đồng nghiệp là người đó có những thói quen xấu giống như bạn. Khi họ phản ánh lại với bạn, bạn không thích điều đó. Đôi khi, bạn không thích đồng nghiệp vì người đó luôn chỉ trích bạn hoặc cho bạn biết phải làm gì.

Hãy tự hỏi nếu khiếu nại của cô ấy là hợp lệ. Ví dụ, khi kẻ thù trong văn phòng của bạn nói, Bạn có định hoàn thành báo cáo đó đúng giờ không? Cô ấy có kén chọn và hay cằn nhằn hay bạn đã hoàn thành báo cáo muộn trong ba tháng qua? Nếu đó là sau này, bạn có thể khắc phục mối quan hệ của mình bằng cách sửa chữa hành vi của chính bạn. Vì hành vi duy nhất bạn có bất kỳ quyền kiểm soát nào là của riêng bạn, điều này là tốt để biết.

Cố gắng tìm hiểu về đồng nghiệp mà bạn không thích

Bạn cung cấp cho những người bạn biết và thích lợi ích của sự nghi ngờ thường xuyên hơn nhiều so với việc bạn đưa nó cho người lạ. Khi bạn tìm hiểu nguyên nhân khiến đồng nghiệp đánh dấu, bạn có thể thích cô ấy hơn.

Chẳng hạn, đồng nghiệp của bạn lúc nào cũng là người hay vênh váo có thể vừa trải qua một cuộc ly hôn khủng khiếp nơi cô ấy mất quyền nuôi con. Có thể hiểu, cô ấy không hạnh phúc vào lúc này. Có lẽ quản lý đã thông qua cô cho các chương trình khuyến mãi ba lần liên tiếp. Có lẽ cô ấy có một tình yêu sâu sắc và bền bỉ với mèo và chỉ muốn nói về chúng.

Bất cứ điều gì cũng có thể và nó không làm cho người đó đẹp hơn, nhưng nó khiến bạn thấy cô ấy đến từ đâu. Và điều đó có thể giúp bạn học cách thích đồng nghiệp mà bạn nghĩ bạn không thích.

Hãy là người lớn trong phòng

Khi bạn học tiểu học, các giáo viên mong bạn hòa đồng với mọi người, không có vấn đề gì. Nếu bạn có thể làm điều đó khi bạn lên bảy, tại sao bạn không thể làm điều đó ở tuổi 37? Câu trả lời là bạn có thể.

Bạn không cần phải trở thành những người bạn tốt nhất mà bạn cần phải lịch sự. Bạn cần phải làm công việc của bạn. Giúp đỡ người khác. Đừng phản ứng với sự dịu dàng và hành vi xấu. Chỉ cần hành động độc đáo và chuyên nghiệp tất cả các thời gian. Chuyên nghiệp có thể truyền nhiễm.

Không bao giờ, tin đồn về đồng nghiệp bạn không thích

Khi bạn có đồng nghiệp mà bạn không thích, sự cám dỗ để nói về cô ấy với đồng nghiệp mà bạn thích đôi khi là quá sức. Thật thú vị khi ngồi làm việc và nói về Helga khủng khiếp và cách cô ấy nhai thức ăn hoặc sử dụng Comic Sans trong email.

Hãy tự hỏi mình, điều này sẽ làm gì? Nó sẽ giúp mối quan hệ của bạn với Helga? Không. Nó sẽ làm cho bạn một ứng cử viên mạnh hơn để thăng chức? Không. Nó sẽ làm cho bộ phận của bạn hiệu quả hơn? Tất nhiên là không.

Đừng buôn chuyện. Đừng phàn nàn. Chỉ cần tốt đẹp. Hãy đối xử với đồng nghiệp mà bạn không thích bằng sự chuyên nghiệp và tôn trọng.

Tìm kiếm sự giúp đỡ với đồng nghiệp không thích

Nếu đồng nghiệp của bạn gây ra vấn đề thực sự với công việc của bạn, hãy nói chuyện với người quản lý của bạn. Hỏi người quản lý nhân sự của bạn cho lời khuyên về cách hòa hợp với đồng nghiệp của bạn. Họ thực sự ở đó để giúp đỡ và nhiều lần, người quản lý có thể sắp xếp lại các bài tập để bạn không phải liên tục tương tác với đồng nghiệp mà bạn không thích. Đây là một khu nghỉ mát cuối cùng, nhưng nó có thể làm việc.

Tất cả và tất cả, hãy nhớ rằng công việc là công việc và không yêu thích mọi khía cạnh trong công việc của bạn không có nghĩa đó là một công việc tồi tệ hoặc đồng nghiệp của bạn là những người xấu. Nó có nghĩa là cuộc sống của bạn là khá bình thường.

------------

Suzanne Lucas là một nhà báo tự do chuyên về Nhân sự. Tác phẩm của Suzanne đã được giới thiệu trên các ấn phẩm ghi chú bao gồm Forbes, CBS, Business Inside r và Yahoo.