• 2024-06-30

Quy mô thanh toán liên bang hoạt động như thế nào?

NGƯỜI PHÚ QUÝ - SK GRAY x XON [ VIDEO LYRIC]

NGƯỜI PHÚ QUÝ - SK GRAY x XON [ VIDEO LYRIC]

Mục lục:

Anonim

Bất kể cấp chính phủ - có thể là tiểu bang, địa phương hoặc liên bang - nhiều nhà tuyển dụng công cộng đã cố định, xác định thang lương, tỷ lệ và điểm. Các thang đo này thiết lập một mức lương được xác định trước, dựa trên trình độ học vấn và kinh nghiệm của một nhân viên nhất định và giúp người lao động biết không chỉ họ có thể kiếm được bao nhiêu, mà còn cần phải làm gì để kiếm thêm. Hệ thống thang lương liên bang của Hoa Kỳ nói riêng vẽ nên một bức tranh rõ ràng về cách các nhân viên liên bang có thể lập kế hoạch cho sự nghiệp và tiềm năng kiếm tiền của họ.

Các mức lương liên bang là gì?

Bạn có thể kiếm được bao nhiêu tiền khi làm việc trong các công việc của chính phủ liên bang, bao gồm cả sự nghiệp thi hành luật với chính phủ liên bang, dựa trên một số yếu tố. Mỗi lớp cung cấp một mức lương được thiết lập cho một mức độ giáo dục và kinh nghiệm nhất định.

Hệ thống cấp lương cũng tính đến lương địa phương liên bang, kết hợp chi phí sinh hoạt địa phương trong việc xác định số tiền bạn kiếm được khi làm công nhân liên bang.

Các mức lương được phân loại là mức Lịch trình chung (GS) và phụ thuộc vào nhiều tiêu chí khác nhau. Ví dụ: nếu bạn muốn trở thành nhân viên Mật vụ, bạn có thể được thuê ở cấp độ GS-5 nếu bạn chỉ có bằng cử nhân hoặc cấp độ GS-7 nếu bạn có bằng thạc sĩ.

Lịch trình chung có 15 mức lương, được đánh số từ 1 đến 15. Mỗi cơ quan chính phủ xác định vị trí được ủy quyền nằm trong các mức lương đó. Đối với các công việc thực thi và chỉnh sửa luật liên bang, những mức lương này thường bắt đầu từ GS-5.

Các bước thanh toán liên bang là gì?

Mỗi mức lương trong hệ thống thanh toán theo lịch trình chung của liên bang có phạm vi mức lương riêng. Trong phạm vi đó là các bước riêng lẻ, dựa trên số năm phục vụ. Ví dụ: nếu bạn được tuyển dụng ở cấp độ GS-5, bạn có thể mong đợi được tăng lương mỗi năm trong vòng 10 năm, miễn là bạn có những đánh giá hiệu quả thuận lợi.

Làm thế nào bạn có thể bắt đầu với một mức lương cao hơn?

Đặc biệt là trong các công việc thực thi pháp luật liên bang, các mức lương liên bang được xác định chủ yếu bởi mức độ giáo dục của bạn và bao nhiêu kinh nghiệm bạn mang đến cho bàn.

Nếu bạn muốn bắt đầu với mức lương cao hơn, bạn sẽ cần phải lấy bằng cấp sau đại học, chẳng hạn như bằng thạc sĩ về tư pháp hình sự hoặc tội phạm học.

Bạn có thể có được kinh nghiệm quý báu có thể giúp bạn bắt đầu với mức lương cao hơn bằng cách làm việc ở cấp địa phương hoặc tiểu bang, tình nguyện hoặc thực tập trong một lĩnh vực liên quan đến công việc liên bang mà bạn đang ứng tuyển.

Ví dụ: bạn có thể tăng tiền lương liên bang của mình bằng cách lấy kinh nghiệm tại địa phương với tư cách là cảnh sát hoặc thám tử trước khi đăng ký để trở thành một đặc vụ FBI.

Làm thế nào bạn có thể chuyển đến một mức lương cao hơn?

Như chúng ta đã thảo luận, các yếu tố lớn nhất trong hệ thống cấp lương liên bang của Hoa Kỳ là giáo dục và kinh nghiệm. Để thăng tiến bản thân và tiến lên lớp, bạn có thể làm việc để đạt được trình độ học vấn cao hơn và tăng kiến ​​thức và kinh nghiệm của bạn trong các lĩnh vực quan trọng như điều tra tội phạm.

Những gì khác có thể ảnh hưởng đến thanh toán liên bang của tôi?

Bạn có thể kiếm được bao nhiêu tiền trong sự nghiệp thi hành luật liên bang bị ảnh hưởng bởi một vài yếu tố khác. Cụ thể, nơi bạn làm việc và bạn làm việc bao nhiêu giờ.

Chính phủ liên bang tính đến chi phí sinh hoạt khi tính lương và đưa ra các điều chỉnh lương dựa trên địa điểm, được gọi là lương địa phương. Chính phủ cũng cung cấp trả lương sẵn sàng thực thi pháp luật (LEAP) để bù đắp cho thời gian dài mà bạn có thể sẽ làm việc.


Bài viết thú vị

Tìm hiểu sự khác biệt giữa Bán hàng B2B và Bán hàng B2C

Tìm hiểu sự khác biệt giữa Bán hàng B2B và Bán hàng B2C

"B2B" là viết tắt cho doanh số từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp. Nó đòi hỏi một cách tiếp cận khác với bán cho người tiêu dùng và nó cung cấp các phần thưởng khác nhau.

Trả lại là gì?

Trả lại là gì?

Trả lại là sự khác biệt giữa số tiền mà một nhân viên đã được trả và số tiền lẽ ra phải được trả. Điều quan trọng là phải theo dõi tiền lương của bạn.

Thật là một Backline trong âm nhạc

Thật là một Backline trong âm nhạc

Nếu bạn là đại lý, người quản lý hoặc ban nhạc đặt hợp đồng biểu diễn của riêng họ, "backline" là từ bạn sẽ nghe trong quá trình đàm phán và lập kế hoạch và nên biết.

Kiểm tra lý lịch là gì?

Kiểm tra lý lịch là gì?

Khi bạn kiểm tra lý lịch, bạn đang xác thực thông tin đăng nhập và tài liệu tham khảo của nhân viên tiềm năng.

Tiền thưởng là gì và tại sao chủ nhân có thể cung cấp một?

Tiền thưởng là gì và tại sao chủ nhân có thể cung cấp một?

Bạn muốn hiểu tiền thưởng? Được sử dụng hiệu quả, nó giúp nhân viên cảm thấy được công nhận và khen thưởng. Tìm hiểu làm thế nào các nhà tuyển dụng có thể thưởng cho nhân viên một cách hiệu quả.

Tại sao nên sử dụng Quảng cáo Billboard?

Tại sao nên sử dụng Quảng cáo Billboard?

Quảng cáo biển quảng cáo là gì, nó được sử dụng như thế nào và khi nào bạn nên sử dụng nó? Tìm hiểu thêm về phương pháp quảng cáo ngoài nhà cao cấp này.