• 2024-05-19

Những lý do tốt nhất và tồi tệ nhất để đi làm muộn

Con Nhà Nghèo - LEG

Con Nhà Nghèo - LEG

Mục lục:

Anonim

Đôi khi, bạn chỉ có thể giúp đỡ đi làm muộn. Chuyện xảy ra, mọi thứ trở nên tồi tệ, và thật khó để ra khỏi nhà để đến nơi làm việc kịp thời. Nó xảy ra với hầu hết mọi người lúc này hay lúc khác, vì vậy hãy chuẩn bị để xử lý nó một cách thích hợp. Tùy thuộc vào người quản lý của bạn, nó có thể không quan trọng hoặc nó có thể là một vấn đề lớn.

Có rất nhiều lý do để bỏ lỡ công việc, hoặc là nghỉ một ngày hoặc đến muộn. Một số lý do là hợp pháp, chẳng hạn như khi người giữ trẻ hủy bỏ vào phút cuối, bạn hoặc thành viên gia đình bị ốm hoặc xe của bạn không khởi động. Các lý do khác, tuy nhiên, chỉ là quá kỳ lạ hoặc không phù hợp. Ngay cả khi bạn hết lời xin lỗi, vẫn có một số lý do mà bạn không nên sử dụng khi bạn nói với sếp tại sao bạn lại chạy trễ.

Lý do tốt nhất để đi làm muộn

Một cuộc khảo sát được thực hiện bởi CareerBuilder báo cáo về những lý do phổ biến nhất mà nhân viên cung cấp cho việc đi làm muộn. Giao thông, lịch trình giấc ngủ và điều kiện thời tiết là ba thứ hạng hàng đầu. Mệt mỏi và hay quên quanh năm lý do hàng đầu cho việc chậm trễ.

  • Lưu lượng truy cập - 51%
  • Ngủ quên - 31%
  • Thời tiết xấu - 28%
  • Quá mệt để thức dậy - 23%
  • Quên một cái gì đó -13%

Các lý do khác hoạt động tốt bao gồm có một cuộc hẹn, một đứa trẻ bị ốm, đi học chậm, sự cố xe hơi, chậm trễ quá cảnh, cấp cứu gia đình hoặc bệnh tật, các vấn đề về nhà, hoặc chờ đợi một người phục vụ để sửa chữa.

Những lý do lạ lùng không sử dụng

Cũng có một số lý do lạ trong cuộc khảo sát năm nay. Mặc dù họ rất sáng tạo, nhưng những lời bào chữa này có thể đã giành được công việc với ông chủ hoặc người quản lý của bạn.

  • Nó quá lạnh để làm việc.
  • Tôi bị ốm nghén (đó là một người đàn ông).
  • Cà phê của tôi quá nóng và tôi không thể rời đi cho đến khi nó nguội.
  • Một nhà chiêm tinh đã cảnh báo tôi về một vụ tai nạn xe hơi trên một đường cao tốc lớn, vì vậy tôi đã đi ngược đường, khiến tôi trễ một tiếng.
  • Con chó của tôi đã ăn lịch trình làm việc của tôi.
  • Tôi đã ở đây, nhưng tôi ngủ thiếp đi trong bãi đậu xe.
  • Lông mi giả của tôi bị dính vào nhau.
  • Mặc dù đã được năm năm, tôi quên rằng tôi đã không làm việc tại vị trí chủ nhân cũ của tôi và lái xe đến đó một cách tình cờ.

Những lý do kỳ quái hơn

Các lý do khác được báo cáo trong một cuộc khảo sát trước đó cũng kỳ lạ không kém:

  • Nhân viên tuyên bố một con ngựa vằn đang chạy xuống đường cao tốc và bị kẹt xe (hóa ra là sự thật).
  • Nhân viên tỉnh dậy trên bãi cỏ phía trước của một ngôi nhà cách nhà anh hai dãy nhà.
  • Mèo nhân viên bị mắc kẹt trong nhà vệ sinh.
  • Nhân viên không thể ăn sáng - anh ta hết sữa để ăn ngũ cốc và phải mua một ít trước khi chuẩn bị đi làm.
  • Nhân viên đi làm muộn vì anh ta ngủ gục trên xe khi đi làm.
  • Nhân viên vô tình đặt superglue vào mắt cô thay vì dung dịch kính áp tròng và phải đi cấp cứu.
  • Nhân viên nghĩ rằng Halloween là một kỳ nghỉ làm việc.
  • Nhân viên cho biết một lỗ trên mái nhà khiến mưa rơi trên đồng hồ báo thức và nó đã không tắt.
  • Nhân viên đã xem một cái gì đó trên TV và thực sự muốn xem kết thúc.
  • Nhân viên quên rằng công ty đã thay đổi địa điểm.
  • Nhân viên có một bàn chải tóc bị mắc kẹt trong tóc của cô.
  • Nhân viên đã sợ hãi bởi một cơn ác mộng.

Khi xin lỗi đừng làm việc

Mặc dù bạn nghĩ rằng thỉnh thoảng có thể chấp nhận được việc trễ, nhưng sếp của bạn có thể không đồng ý. Phần lớn các nhà tuyển dụng (60 phần trăm) nói rằng họ mong đợi nhân viên đến đúng giờ mỗi ngày và 43 phần trăm đã sa thải ai đó vì đến muộn, tăng từ 41 phần trăm năm ngoái.

Nếu bạn thường xuyên đến muộn một cách thường xuyên, hãy tìm ra cách bạn có thể thay đổi thói quen buổi sáng để có thể làm cho nó hoạt động đúng giờ. Nó có thể đơn giản như tắm vào ban đêm thay vì vào buổi sáng, dậy sớm hơn 15 phút, đi tàu sớm hơn vài phút so với bạn thường làm, hoặc đóng gói bữa trưa của bạn vào buổi tối trước đó.

Lời khuyên cho việc xin lỗi khi bạn đi muộn

Nếu bạn đã hết lý do, hãy suy nghĩ kỹ trước khi quyết định sáng tạo. Trước khi bạn cân nhắc sử dụng một trong những lý do sáng tạo này, hãy ghi nhớ lời khuyên sau đây về việc đưa ra lý do cho việc bỏ lỡ công việc:

Hãy để sếp của bạn biết càng sớm càng tốt:Nếu bạn biết trước rằng bạn sẽ cần phải có một ngày cá nhân, hãy cho sếp của bạn biết trực tiếp hoặc qua email càng sớm càng tốt. Nếu đó là một quyết định vào phút chót, hãy liên hệ với sếp của bạn vào sáng sớm nhất có thể. Nếu có thể, hãy đề nghị đến sớm hoặc ở lại muộn để bù cho một số giờ đã mất.

Hãy (hầu hết) trung thực:Có một cơ hội tốt rằng một lời nói dối trọc đầu với người giám sát, đồng nghiệp hoặc khách hàng của bạn sẽ quay lại cắn bạn. Không phải lúc nào cũng dễ dàng để nhớ những gì bạn nói với ai, và bị nói dối là không tốt cho bảo mật công việc. Một số nhà tuyển dụng cũng theo dõi với nhân viên để xem họ có nói dối hay không. Do đó, nếu bạn có thể, hãy thành thật về lý do tại sao bạn bị mất việc hoặc đến muộn.

Don mệnh giá quá cao:Một cái cớ quá chi tiết có thể nghe có vẻ giả, ngay cả khi nó không phải là Gõ. Và nếu bạn đang mất việc vì một lý do bạn không thể chia sẻ với sếp - ví dụ, nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc khác - bạn có thể giữ bí mật cuộc phỏng vấn mà không nói dối. Một lý do đơn giản - ví dụ, nói rằng bạn có một cuộc hẹn (mà bạn làm!) - sẽ thành thật mà không đặt ra câu hỏi.

Mặc dù sự trung thực thường là chính sách tốt nhất, hãy luôn giữ cho lý do của bạn đơn giản và đừng đi sâu vào chi tiết.

Sử dụng lý do một cách tiết kiệm: Những điều xảy ra ngoài tầm kiểm soát của chúng tôi - chúng tôi bị ốm, chúng tôi bị xẹp lốp, trường con của chúng tôi bị hủy bỏ. Tuy nhiên, hãy cố gắng hết sức để xin phép bạn làm việc chỉ khi thực sự cần thiết - nếu không, chủ nhân và đồng nghiệp của bạn có thể coi bạn là không đáng tin cậy.

Hãy suy nghĩ kỹ khi bạn bỏ qua công việc:Nếu hoàn toàn trong tầm kiểm soát của bạn để chọn khi bạn bỏ qua công việc - chẳng hạn như khi bạn có một cuộc hẹn với bác sĩ - hãy cố gắng lên kế hoạch cho thời gian mà sự vắng mặt của bạn sẽ không được cảm nhận. Bạn có thể cố gắng sắp xếp cuộc hẹn vào đầu ngày hoặc đến cuối ngày, vì vậy bạn vẫn làm việc trong một vài giờ. Bất cứ khi nào có thể, hãy cố gắng đến sớm hoặc ở lại muộn để bù đắp thời gian đã mất.


Bài viết thú vị

Chứng nhận khóa học giữ trẻ của Hội Chữ thập đỏ

Chứng nhận khóa học giữ trẻ của Hội Chữ thập đỏ

Nếu con bạn sẵn sàng chấp nhận những thách thức và trách nhiệm của việc trông trẻ, Khóa học giữ trẻ của Hội Chữ thập đỏ có thể là bước đầu tiên tuyệt vời.

Làm thế nào để giảm chi phí đi công tác của nhân viên

Làm thế nào để giảm chi phí đi công tác của nhân viên

Thay vì yêu cầu nhân viên chia sẻ phòng, đây là những lựa chọn thay thế cũng sẽ giảm chi phí đi lại của nhân viên kinh doanh. Xem những gì họ đang có.

Cờ đỏ để xem trước khi ký một công ty người mẫu

Cờ đỏ để xem trước khi ký một công ty người mẫu

Các lớp mô hình hóa, các gói danh mục đầu tư và những lời hứa lớn là một vài lá cờ đỏ cần theo dõi trước khi ký kết với một công ty người mẫu.

Mẹo để nhanh chóng giảm doanh thu của nhân viên

Mẹo để nhanh chóng giảm doanh thu của nhân viên

Doanh thu của nhân viên thường có thể ngăn chặn được khi một nhà tuyển dụng nỗ lực giữ chân những nhân viên giỏi nhất của mình bằng bốn mẹo này. Tìm hiểu những gì họ đang có.

Giảm chi phí bảo hiểm y tế cho nhân viên

Giảm chi phí bảo hiểm y tế cho nhân viên

Bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp nhỏ có thể lấy đi một phần lớn doanh thu của bạn, nhưng lợi ích thường thu hút nhân viên tốt hơn và giúp giữ chân nhân viên hiện có.

Reenlisting trở lại vào dịch vụ nhiệm vụ đang hoạt động

Reenlisting trở lại vào dịch vụ nhiệm vụ đang hoạt động

Các mã đủ điều kiện tái nhập quân sự (RE) được tìm thấy trên các tài liệu xuất viện của bạn và cho biết liệu bạn có thể đăng ký lại, cần từ bỏ hoặc không đủ điều kiện.