Ưu và nhược điểm khi làm việc cho một công ty nhỏ

Tìm kiếm việc làm là một trò chơi số. Để tìm được việc làm thành công, bạn cần nhắm mục tiêu vào một loạt các nhà tuyển dụng. Bạn càng phân phối lại nhiều hồ sơ và càng có nhiều mạng, bạn càng có nhiều cơ hội phỏng vấn hạ cánh và công việc.

Tại sao bạn nên nghĩ nhỏ

Hầu hết các ứng viên tìm kiếm việc làm thường bỏ qua các nhà tuyển dụng nhỏ hơn và tập trung nỗ lực của họ vào các công ty lớn hơn.

Đó có thể là một sai lầm lớn: Các công ty nhỏ có thể ở vị trí tốt hơn để thuê bạn, và có nhiều hơn trong số họ. Theo Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ, các doanh nghiệp nhỏ chiếm hơn 99,7 phần trăm tất cả các nhà tuyển dụng. Họ cũng sử dụng hơn một nửa số nhân viên của khu vực tư nhân, trả 44,5% tổng số tiền lương của tư nhân Hoa Kỳ và tạo ra khoảng 75% công việc mới ròng hàng năm.

Các công ty nhỏ có xu hướng có kế hoạch kinh doanh đủ tiến bộ để họ có thể thành công bất kể nền kinh tế đang hoạt động như thế nào. Họ có xu hướng nhanh nhẹn và xuất sắc trong việc tìm ra thị trường ngách của họ, bất kể lĩnh vực nào. Ngoài ra, các công ty nhỏ thường không có gánh nặng lớn từ các công ty lớn với địa chỉ ưa thích và vận động viên thiết kế.

Ưu điểm làm việc cho một công ty nhỏ

Được tuyển dụng bởi một công ty quy mô nhỏ mang lại nhiều lợi ích cho sự nghiệp của bạn:

Tầm nhìn rõ hơn.Vai trò làm việc tại các công ty nhỏ thường ít chuyên môn hơn so với tại các công ty lớn. Điều đó có nghĩa là nhân viên được đội vài chiếc mũ, tương tác với nhân viên thường xuyên hơn và được cung cấp cái nhìn 360 độ về các hoạt động của toàn công ty. Thêm vào đó, trong một tổ chức nhỏ hơn, thật dễ dàng để tương tác với các giám đốc điều hành c-suite và những người ra quyết định. Bởi vì nhân viên có nhiều tầm nhìn hơn, thường dễ dàng thăng tiến trong một tổ chức nhỏ hơn.

Kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực. Bởi vì bạn đang đội nhiều mũ, bạn có khả năng đạt được kiến ​​thức và hiểu biết sâu sắc hơn vai trò của bạn. Nhân viên công ty nhỏ thường đạt được nhiều kỹ năng và lĩnh vực chuyên môn để nâng cao lý lịch của họ.

Tăng tính linh hoạt.Các công ty nhỏ cũng có thể linh hoạt hơn khi xem xét các sắp xếp công việc thay thế như flextime và chia sẻ công việc. Quy định trang phục cũng có thể thoải mái hơn.

Đồng nghiệp của bạn có thể là bạn của bạn. Tại các công ty nhỏ hơn, việc hình thành mối quan hệ sâu sắc với các đồng nghiệp của bạn là điều phổ biến. Cơ hội hợp tác rất nhiều, vì nhân viên rất có thể làm công việc vượt ra ngoài mô tả công việc của họ.

Nó cung cấp một điểm vào ngành công nghiệp.Làm việc cho một công ty nhỏ có thể là bước đệm tốt cho một chủ nhân lớn hơn trong cùng lĩnh vực.

Nhược điểm làm việc cho một công ty nhỏ

Nhưng nó không phải là tất cả các màu hồng. Dưới đây là một số nhược điểm tiềm năng đối với việc làm tại các công ty nhỏ:

Có thể không có nhiều đặc quyền xây dựng sự nghiệp. Các công ty nhỏ có thể có ít chương trình đào tạo chính thức hơn và các gói lợi ích của họ có thể bị hạn chế hơn. Một số quy trình nhân sự (ví dụ như chính sách nghỉ thai sản) có thể không được thiết lập, điều này có thể gây khó khăn.

Đôi khi, sự tăng trưởng của bạn sẽ bị hạn chế. Tùy chọn chuyển sang các bộ phận khác có thể bị giới hạn hoặc không tồn tại. Bạn cũng có thể gặp ít cơ hội phát triển và thăng tiến tại một công ty nhỏ, và rất có thể, sẽ có ít người có thể làm cố vấn. Ngoài ra, tại một công ty nhỏ hơn, nếu bạn không hòa đồng với đồng nghiệp, việc tránh họ có thể khó khăn.

Các công ty nhỏ hơn có thể là các thực thể chưa biết. Một công ty lớn thường đi kèm với một văn hóa và danh tiếng nơi làm việc được biết đến. Điều đó có thể hữu ích khi bạn áp dụng cho vai trò tiếp theo của mình - nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng sẽ quen thuộc với công ty hiện tại của bạn. Với các công ty nhỏ hơn, bạn có thể thấy mình dành thời gian cho cuộc phỏng vấn giải thích về công ty, thay vì nói về thành tích của bạn.

Nói chung, nếu bạn thích cấu trúc trước sự linh hoạt, một công ty lớn hơn có thể phù hợp hơn.

Cách tìm công ty nhỏ

Nếu bạn muốn nhắm mục tiêu các công ty nhỏ, danh sách INC 5000 là một điểm khởi đầu tuyệt vời. Toàn bộ danh sách có thể truy cập trực tuyến miễn phí và được cập nhật hàng năm. Điều đó nói rằng, bạn cũng nên tự mình thực hiện một số nghiên cứu vì bạn không bao giờ biết khi nào thủy triều sẽ quay đầu và một công ty sẽ thu hẹp quy mô, chuyển ra nước ngoài hoặc rời khỏi doanh nghiệp.

Vault.com có ​​một cơ sở dữ liệu tìm kiếm của các công ty là tốt và đáng để xem xét. Người tìm việc có thể tra cứu một công ty theo tên hoặc tìm kiếm theo ngành, thành phố, tiểu bang, quốc gia, số lượng nhân viên và doanh thu. Bạn cũng có thể nhận được lời khuyên nghề nghiệp và giúp viết tiếp tục. Bạn thậm chí có thể tìm thấy bảng tin nơi bạn có thể nhận được tin sốt dẻo về văn hóa công ty. Các tài nguyên khác để xác định các công ty nhỏ mới nổi bao gồm các phòng thương mại địa phương và bộ phận kinh doanh của tờ báo địa phương của bạn.

Thông tin về các công ty mới và cập nhật về các doanh nghiệp địa phương thường được công bố một cách thường xuyên.