Câu hỏi phỏng vấn công nhân xây dựng

Trong một cuộc phỏng vấn việc làm, một công nhân xây dựng tiềm năng cần phải thuyết phục người phỏng vấn rằng anh ta hoặc cô ta đáng tin cậy, định hướng tốt, thực hiện phán đoán hợp lý và mang lại năng lực thể chất cần thiết để hoàn thành công việc.

Là một công nhân xây dựng, bạn sẽ phải chịu khối lượng công việc nặng, yêu cầu nhiệm vụ, lịch trình chặt chẽ và sẽ làm việc với nhiều người, vì vậy việc truyền đạt khả năng thích ứng của bạn là bắt buộc. Bạn cũng nên thảo luận về kiến ​​thức của bạn về các loại thiết bị và kỹ thuật xây dựng.

Câu hỏi phỏng vấn công nhân xây dựng

Hãy sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn việc làm sắp tới của bạn và xem lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp này cho công nhân xây dựng:

1. Làm thế nào bạn quen thuộc với việc đọc và giải thích đồ án và / hoặc bản vẽ điện?
2. Mô tả một số dự án gần đây nhất của bạn.
3. Bạn đã bao giờ bị thương trong công việc? Chuyện gì đã xảy ra? Bây giờ bạn sẽ làm gì khác để ngăn chấn thương xảy ra lần nữa?
4. Bạn / công ty của bạn đã từng gây ra / có liên quan đến một vụ tai nạn khiến ai đó phải điều trị tại bệnh viện hay phải nhập viện chưa?
5. Có gì trong danh sách kiểm tra cá nhân của bạn để đảm bảo bạn sẵn sàng rời khỏi trang web việc làm vào cuối ngày?
6. Làm thế nào bạn đã chứng minh thực hành công việc an toàn trong công việc trước đây của bạn?

1. Kỹ năng toán học của bạn mạnh đến mức nào?
2. Bạn sẽ làm gì nếu khách hàng gặp vấn đề với chất lượng công việc của bạn?
3. Làm thế nào bạn sẽ xử lý một tình huống nếu bạn và đồng nghiệp có bất đồng về vấn đề công việc?
4. Bạn đã bao giờ bỏ việc? Nếu vậy, vì lý do gì?
5. Hãy cho tôi một ví dụ về một thời gian khi bạn có ít hoặc không có phương hướng trong việc giải quyết vấn đề. Chuyện gì đã xảy ra? Bạn đã làm gì? Kết quả là gì?
6. Hãy cho tôi biết về một đề nghị bạn đã thực hiện trong công việc đã được thực hiện.
7. Những thủ tục nào bạn làm theo để ngăn ngừa thương tích trong công việc?

1. Làm thế nào để bạn ưu tiên các nhiệm vụ cần thiết của một công việc?
2. Hãy cho chúng tôi biết về những rào cản lớn nhất bạn gặp phải trong một dự án. Làm thế nào bạn giải quyết chúng?

Kỹ năng chung để làm nổi bật

Công việc xây dựng là một công việc đòi hỏi thể chất, nhưng công nhân xây dựng mang lại nhiều hơn những gì tuyệt vời cho công việc của họ. Trong cuộc phỏng vấn xin việc của bạn, bạn sẽ cần làm nổi bật bộ kỹ năng của mình. Dưới đây, một cái nhìn nhanh về một số kỹ năng quan trọng:

Kỹ thuật

Bạn cần phải thực hiện một loạt các trách nhiệm công việc cụ thể trong ngành. Chia sẻ một số ví dụ về các loại công trình xây dựng thành công bạn đã hoàn thành. Nhà tuyển dụng cũng đang tìm kiếm những người mở rộng kỹ năng của họ bất cứ khi nào họ có thể. Thể hiện khả năng của bạn để học các kỹ năng mới làm cho cả năng lực thể chất và kiến ​​thức về công việc của bạn có giá trị hơn.

Chuyên ngành

Bạn có một kỹ năng đặc biệt hoặc một số loại chứng nhận thương mại? Hãy để người phỏng vấn của bạn biết những kỹ năng tốt nhất của bạn là gì.

Làm việc với một nhóm

Công nhân xây dựng cần có khả năng đóng góp cho một nhóm thành công cũng như làm việc độc lập. Cung cấp cho người phỏng vấn của bạn một vài ví dụ về cách bạn làm việc như một thành viên của một nhóm.

Sự chú ý đến chi tiết

Công việc xây dựng đòi hỏi sự chú ý và tập trung cẩn thận để đảm bảo an toàn và chất lượng (đo hai lần và cắt một lần, như họ nói). Mô tả một dự án hoặc hai bạn đã thực hiện làm nổi bật kỹ năng này.

Sức mạnh

Chứng tỏ rằng bạn hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vật chất của công việc.

Mềm dẻo

Mỗi trang web xây dựng yêu cầu thực hiện một loạt các nhiệm vụ. Làm thế nào dễ dàng để bạn di chuyển từ một nhiệm vụ tiếp theo? Ngoài ra, bạn có thể thích nghi với những thay đổi và gián đoạn trong công việc không?

Tập luyện giúp hoàn hảo hơn

Bạn muốn được mát mẻ, thu thập, và tự tin khi bạn ngồi cho cuộc phỏng vấn sắp tới của bạn. Tất nhiên, không có gì đảm bảo người phỏng vấn sẽ hỏi tất cả những câu hỏi cụ thể này, nhưng bạn càng chuẩn bị kỹ càng thì càng dễ đưa ra câu trả lời thấu đáo.

Đi qua những câu hỏi này trong tâm trí của bạn hoặc nhờ một người bạn hoặc thành viên gia đình đóng vai trò là người phỏng vấn và đặt câu hỏi một vài lần cho đến khi bạn cảm thấy thoải mái với câu trả lời của mình. Don Tiết quên quên sơ yếu lý lịch của bạn để bao gồm các công việc hoặc dự án gần đây của bạn và liên hệ với các ông chủ hoặc đồng nghiệp trước đây của bạn để xem họ có sẵn sàng được liệt kê làm tài liệu tham khảo hay không.