• 2025-04-01

Tiếp tục Buzzwords có thể làm tổn thương bạn

WHAT'S A BUZZWORD?

WHAT'S A BUZZWORD?

Mục lục:

Anonim

Một số từ thông dụng thường được sử dụng trong sơ yếu lý lịch và hồ sơ cá nhân là những từ sáo rỗng có thể là một cách tắt ngay lập tức cho người đọc. Theo một phân tích của trang mạng nghề nghiệp LinkedIn, dưới đây là 10 từ thông dụng và cụm từ sáo rỗng được sử dụng nhiều nhất xuất hiện trong hồ sơ LinkedIn, được liệt kê theo thứ tự, nên tránh:

  1. Trải nghiệm sâu sắc
  2. Sáng tạo
  3. Có động lực
  4. Định hướng kết quả
  5. Năng động
  6. Chứng minh hồ sơ theo dõi
  7. Đội chơi
  8. Tốc độ nhanh
  9. Người giải quyết vấn đề
  10. Doanh nhân

Theo thứ tự bảng chữ cái, đây là 40 từ thông dụng và cụm từ được sử dụng nhiều nhất trong hồ sơ LinkedIn. Những từ thông dụng và cụm từ này, thông qua việc sử dụng quá mức, đã mất tác động và khả năng giao tiếp đúng cách. Họ cũng có xu hướng mơ hồ quá mức. Sử dụng những thứ này có thể làm thương hiệu bạn như một ứng cử viên chưa đạt yêu cầu, một người không suy nghĩ hoặc giao tiếp rõ ràng bằng tiếng Anh đơn giản, hoặc những thành tích của họ sẽ không đứng lên để xem xét:

  1. Giống tốt nhất
  2. Tốt nhất trong lớp
  3. Định hướng đường dưới
  4. Tập trung vào khách hàng
  5. Người nghĩ sáng tạo
  6. Lưỡi cắt
  7. Định hướng một cách chi tiết
  8. Chuyên nghiệp
  9. Năng động
  10. Doanh nhân
  11. Nhà truyền giáo
  12. Trải nghiệm sâu sắc
  13. Tốc độ nhanh
  14. Người đi
  15. Mục tiêu định hướng
  16. Giáo sư
  17. Có tay nghề cao
  18. Sáng tạo
  19. Có động lực
  20. Đa nhiệm vụ
  21. Ngoài cái hộp
  22. Người cầu toàn
  23. Chủ động
  24. Người giải quyết vấn đề
  25. Chứng minh hồ sơ theo dõi
  26. Chất lượng thúc đẩy
  27. Người tiếp thu nhanh
  28. Định hướng kết quả
  29. Chiến binh đường phố
  30. Chuyên nghiệp dày dặn
  31. Tự khởi động
  32. Bộ kỹ năng
  33. Nhà tư tưởng chiến lược
  34. Đạo đức làm việc mạnh mẽ
  35. Đội chơi
  36. Đội hổ
  37. Đáng tin cậy
  38. Giá trị gia tăng (Đã thêm)
  1. Hoạt động tốt dưới áp lực
  2. Làm việc tốt với người khác

Buzzwords trong các cuộc phỏng vấn

Ngoài việc giữ các từ thông dụng và cụm từ như trong hồ sơ xin việc và hồ sơ cá nhân của bạn, hãy cẩn thận để tránh chúng trong quá trình phỏng vấn, nơi chúng có thể có tác động tiêu cực tương tự đến hình ảnh và triển vọng của bạn.

Mặt khác, cho thấy rằng bạn hiểu biệt ngữ cơ bản thường được sử dụng trong một ngành hoặc nghề nghiệp nhất định có thể khiến bạn khác biệt với các ứng viên công việc khác, đặc biệt là khi người phỏng vấn sử dụng thuật ngữ đó với kỳ vọng mà bạn làm. Nhằm mục đích cho một minh chứng hợp lý của kiến ​​thức như vậy. Việc sử dụng quá nhiều và vô cớ các thuật ngữ, đặc biệt là ngoài ngữ cảnh, chắc chắn sẽ có tác động tiêu cực tương tự như phun ra các từ thông dụng bị hack.

Thay thế Buzzwords

Huấn luyện viên nghề nghiệp và cố vấn khuyên rằng bạn cố gắng để được cụ thể trong sơ yếu lý lịch và hồ sơ cá nhân. Ví dụ: thay vì nói rằng bạn có "kinh nghiệm sâu rộng", hãy nêu chính xác số năm bạn đã sử dụng trong một chức năng hoặc lĩnh vực nhất định. Ngoài ra, bạn có thể đặt tên cho các dự án cụ thể mà bạn đã làm việc và cho biết chính xác những đóng góp và thành tích của bạn là gì.

Hơn nữa, tiếp thị thành công bản thân thông qua sơ yếu lý lịch hoặc hồ sơ cá nhân đòi hỏi phải thể hiện chính xác những gì bạn có thể làm cho một nhà tuyển dụng tiềm năng.

Nguồn

"Những từ cần tránh trong hồ sơ LinkedIn của bạn và trong hồ sơ xin việc của bạn", bởi Julie Steinberg, Tạp chí Phố Wall FINS tin tức nghề nghiệp trực tuyến, 14/12/2010.


Bài viết thú vị

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Làm thế nào để có một công việc tốt mà không cần bằng đại học

Nếu bạn thấy một công việc có vẻ phù hợp với lý tưởng nhưng bạn không cần phải có bằng đại học cho công việc đó, vẫn có những cách để được tuyển dụng mà không cần bằng cấp.

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Làm thế nào để có được một công việc thông qua một cơ quan nhân sự

Cơ quan nhân sự có thể là một nguồn lực tuyệt vời cho người tìm việc tìm kiếm việc làm. Đây là cách làm việc với họ một cách hiệu quả.

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Đáp lại lời đề nghị thực tập mà bạn không muốn

Bạn đã nhận được một lời đề nghị thực tập mà bạn không quan tâm nhưng bạn chưa nhận được bất kỳ lời đề nghị nào khác. Nhận một số lời khuyên về cách xử lý tình huống này.

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

8 cách để nhân viên của bạn phấn khích về công việc của họ

Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, nhân viên của bạn có thể là một trong những nguồn lực lớn nhất của bạn. Dưới đây là một vài cách để khiến họ có động lực và hứng thú.

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Bắt nhân viên tham gia vào lợi ích học tập

Tìm hiểu làm thế nào để vượt qua các rào cản phổ biến để học tập tại nơi làm việc và làm thế nào để thúc đẩy nhân viên của bạn tham gia vào các lợi ích học tập.

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Làm thế nào bạn có thể chuyển sang một nghề nghiệp trong nhân sự

Độc giả đặt câu hỏi về cách chuyển sang nghề nghiệp trong nhân sự. Nhiều độc giả đã chia sẻ những câu chuyện chuyển tiếp của họ. Chuyên gia nhân sự cũng chia sẻ ý tưởng.