Ví dụ thư xin việc cho công việc quản lý
Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)
Mục lục:
- Những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm trong Thư xin việc
- Những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn
- Mẫu thư xin việc
- Mẫu thư xin việc (Phiên bản văn bản)
- Thêm ví dụ về Thư xin việc cho Quản lý
- Quản lý sơ yếu lý lịch
Mục tiêu của bất kỳ thư xin việc nào là cho thấy bạn là một ứng cử viên mạnh mẽ và cần được đưa vào một cuộc phỏng vấn. Khi bạn viết thư xin việc cho vị trí quản lý, bạn sẽ muốn xác định rõ các kỹ năng và kinh nghiệm quản lý của mình để giúp phân biệt bạn với đối thủ. Đặc biệt, hãy đảm bảo thư xin việc của bạn tập trung vào khả năng lãnh đạo của bạn, đề cập đến bất kỳ thành tựu nào bạn đạt được với tư cách là người quản lý trong các vai trò trước đây.
Dưới đây là thông tin về cách viết thư xin việc ở cấp quản lý thành công và danh sách các thư xin việc quản lý được sắp xếp theo ngành và loại công việc để lấy cảm hứng viết cho riêng bạn.
Những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm trong Thư xin việc
Trong bất kỳ thư xin việc nào, các công ty đều muốn xem bằng chứng về những gì bạn đã đạt được trong các vị trí trước đây của bạn. Đối với các vị trí cấp quản lý, họ sẽ rất háo hức khi thấy rằng bạn đã lãnh đạo các nhóm và dự án thành công trong quá khứ.
Mục tiêu của bạn là viết một lá thư xin việc hấp dẫn làm nổi bật kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo, thành tích và trình độ của bạn. Thay vì nêu một danh sách các nhiệm vụ mà bạn đã làm ở các vị trí trước đó, hãy chia sẻ các ví dụ cụ thể và định lượng về thành tích.
Ví dụ: nếu bạn giảm 10% doanh thu của nhân viên, hãy chia sẻ thống kê đó. Nếu bạn phỏng vấn cho vị trí quản lý bán hàng và bạn đã thuê một số nhân viên bán hàng hàng đầu của công ty, hãy đề cập đến nó. Khi bạn đã dẫn dắt một công ty tăng trưởng kỷ lục và lợi nhuận, hãy chia sẻ càng nhiều thông tin đó càng tốt mà không vi phạm tính bảo mật.
Chia sẻ chi tiết cụ thể về thành tích hấp dẫn hơn nhiều so với việc bạn chỉ cần quản lý một nhóm gồm 15 người, thực hiện đánh giá trực tiếp hàng năm.
Cùng với việc nêu chi tiết kinh nghiệm quản lý trước đây của bạn, bạn cũng có thể chạm vào những gì bạn có thể thực hiện trong vai trò bạn đang tìm kiếm. Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng quan tâm nhất đến cách bạn sẽ thực hiện khi bạn ở vị trí trong tầm tay. Kinh nghiệm trước đây của bạn có liên quan vì hai lý do: dự đoán thành công trong tương lai của bạn và cho thấy rằng bạn có nền tảng và kinh nghiệm cần thiết để bước vào vị trí này. Sử dụng thư xin việc của bạn để chia sẻ các kỹ năng và khả năng của bạn sẽ có lợi cho công ty như thế nào.
Những gì cần bao gồm trong thư xin việc của bạn
Mở thư xin việc của bạn với một lời chào. Sau đó, trong đoạn đầu tiên của thư xin việc, hãy đề cập đến công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển và sở thích làm việc cho công ty.
Sử dụng đoạn thứ hai và thứ ba trong thư của bạn để giải thích lý do tại sao bạn là ứng cử viên nặng ký cho vị trí này. Bạn có thể sử dụng các gạch đầu dòng để thể hiện một số thành tích của bạn. Bất kể định dạng, phần giữa này cần chứng minh rằng bạn là một ứng cử viên tốt, với kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích có liên quan. Đóng thư bằng cách cảm ơn công ty đã xem xét bạn cho vai trò.
Tránh chung chung trong thư xin việc của bạn; các chữ cái hiệu quả nhất được tùy chỉnh cho mỗi ứng dụng công việc. Một lá thư hấp dẫn sẽ cho thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên đủ điều kiện tốt nhất cho vị trí quản lý này nói riêng. Dành thời gian để phù hợp với trình độ của bạn với các yêu cầu được liệt kê trong thông báo việc làm. Nghiên cứu công ty để hiểu được nhu cầu và mục tiêu của họ cũng có thể giúp bạn viết một lá thư thuyết phục.
Mỗi thư xin việc - bất kể vị trí - không được mắc lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp. Thư xin việc không nên sao chép sơ yếu lý lịch của bạn. Sử dụng điều này như một không gian để kể một câu chuyện về bản thân bạn, mở rộng trong sơ yếu lý lịch của bạn hoặc làm nổi bật các kỹ năng / thành tựu quan trọng có thể bị chôn vùi ở nửa dưới của sơ yếu lý lịch của bạn. Mặc dù giọng điệu phải chuyên nghiệp, bạn có thể thể hiện một số tính cách và giọng nói trong thư của bạn.
Mẫu thư xin việc
Đây là một ví dụ về thư xin việc cho vị trí quản lý. Tải xuống mẫu thư xin việc quản lý (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.
Tải xuống mẫu WordMẫu thư xin việc (Phiên bản văn bản)
Người nộp đơn
123 đường chính
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Ngày 1 tháng 9 năm 2018
Norman Lee
Giám đốc khu vực
Bong bóng
123 đường kinh doanh.
Thành phố kinh doanh, NY 54321
Ông Lee thân mến, Tôi rất vui khi thấy công việc của bạn đăng lên vị trí Quản lý cửa hàng mới bởi vì tôi có tất cả các bằng cấp mà bạn đang tìm kiếm. Tôi sẽ chuyển đến Cherry Grove sau hai tuần nữa và tôi tin rằng mình là một người hoàn hảo phù hợp với cửa hàng Bong bóng.
Tôi có bốn năm kinh nghiệm bán lẻ với tư cách là trợ lý giám đốc và các kỹ năng của tôi bao gồm khả năng đào tạo và lên lịch cho nhân viên một cách hiệu quả, quản lý bảng lương và theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho. Tôi cũng có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói, thích làm việc với mọi người và tôi có một lịch trình rất linh hoạt.
Ngoài ra, tôi có nhiều kinh nghiệm với các sản phẩm tắm và chăm sóc cơ thể và một mắt để thiết lập màn hình sản phẩm hấp dẫn. Trên thực tế, tại cửa hàng hiện tại của tôi, tôi được giao trách nhiệm bán hàng trực quan, bao gồm màn hình mới và doanh số bán các sản phẩm nổi bật tăng 25% trong ba tháng qua.
Tôi đã bao gồm sơ yếu lý lịch của tôi để bạn có thể xem xét kinh nghiệm và giáo dục của tôi. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, xin vui lòng liên hệ với tôi. Số điện thoại di động của tôi là 555-555-5555 và email của tôi là [email protected]. Tôi mong muốn được nghe từ bạn để chúng tôi có thể sắp xếp một cuộc phỏng vấn.
Trân trọng, Người nộp đơn Wendy (chữ ký cho một bản sao cứng)
Người nộp đơn
Khi bạn gửi thư qua email, hãy bao gồm tên và chức danh công việc trong dòng chủ đề của tin nhắn của bạn:
Môn học: FirstName LastName - Vị trí quản lý
Liệt kê thông tin liên lạc của bạn trong chữ ký của bạn, chứ không phải trong phần thân của bức thư:
Trân trọng, Tên họ
Email của bạn
Số điện thoại của bạn
Hồ sơ LinkedIn của bạn (tùy chọn)
Thêm ví dụ về Thư xin việc cho Quản lý
Dưới đây là một số ví dụ về thư xin việc ở cấp quản lý để lấy cảm hứng từ:
- Quản lý xây dựng
- Giám đốc điều hành
- Sự quản lý
- Điều phối viên quản lý
- Quản lý - Mở không giới hạn
- Quản lý tài khoản chính
- Quản lý tuyển dụng
- Chương trình đào tạo quản lý bán lẻ
- Quản lý bán lẻ
- Quản lý cửa hàng
- Giám sát / Phát triển
Mẫu thư có thể giúp chỉ đạo thư của riêng bạn. Một công cụ hữu ích khác là một mẫu, giúp bạn cấu trúc thư của bạn. Đây là một mẫu cho các thư xin việc sao chép cứng và một cho các thư xin việc qua email. Cuối cùng, đây là các mẫu thư xin việc của Microsoft Word.
Quản lý sơ yếu lý lịch
Ngoài việc xem xét các ví dụ về thư xin việc, hãy xem lại các ví dụ về sơ yếu lý lịch để lấy cảm hứng về cách làm cho quản lý của bạn tiếp tục tốt nhất có thể. Đối với sơ yếu lý lịch liên quan đến quản lý, bạn có thể bao gồm triết lý quản lý của mình, ví dụ về thành tích và trích dẫn từ người khác về kỹ năng quản lý của bạn, ngoài lịch sử công việc và các thông tin liên quan khác.
Thu ngân: Mô tả công việc, sơ yếu lý lịch, Thư xin việc, Kỹ năng
Một mô tả công việc thu ngân chi tiết, bao gồm sơ yếu lý lịch và ví dụ thư xin việc với những lời khuyên cho những gì cần bao gồm, và các kỹ năng thu ngân hàng đầu cần.
Quản lý CNTT: Mô tả công việc, sơ yếu lý lịch, Thư xin việc, Kỹ năng
Xem lại sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho Giám đốc Công nghệ thông tin, mô tả công việc, triển vọng việc làm, thông tin về lương và danh sách các kỹ năng.
Mẫu thư xin việc qua thư điện tử cho người quản lý tuyển dụng
Mẫu thư xin việc qua email, những gì cần bao gồm trong email cho người quản lý tuyển dụng, và cách đính kèm và gửi hồ sơ của bạn với email.