Mẹo để bỏ công việc của bạn qua điện thoại

Bỏ một công việc qua điện thoại không phải là cách lịch sự nhất để từ chức. Lý tưởng nhất là việc từ chức xảy ra trong người, sau đó là thư từ chức chính thức.

Tuy nhiên, nếu đó không phải là một lựa chọn, bỏ qua điện thoại hoặc qua email là những lựa chọn thay thế. Đọc phần bên dưới để biết khi nào nên bỏ qua điện thoại, phải làm gì trước cuộc trò chuyện và cách từ chức từ một công việc qua điện thoại.

Những lý do để bỏ công việc của bạn qua điện thoại

Khi bạn bỏ việc vì bạn có một vị trí mới, thời gian có thể khá chặt chẽ: nếu bạn có một ngày bắt đầu chắc chắn và cũng muốn cung cấp thông báo hai tuần, bạn có thể không có bất kỳ phòng ngọ nguậy nào khi bạn cung cấp thông báo của mình. Do đó, nếu thời gian eo hẹp và bạn hoặc sếp của bạn không ở trong văn phòng (ví dụ: nếu một trong hai bạn đi du lịch hoặc làm việc từ xa), thông báo qua điện thoại có thể là lựa chọn duy nhất của bạn.

Bạn cũng có thể bỏ qua điện thoại nếu bạn phải từ chức ngay lập tức. Ví dụ, có lẽ bạn có một tình huống khẩn cấp gia đình hoặc cá nhân cần phải từ chức ngay lập tức. Bạn cũng có thể muốn bỏ qua điện thoại vì nơi làm việc của bạn trở nên độc hại và bạn không cảm thấy thoải mái khi ở đó. Trong những trường hợp này, bạn có thể cần phải bỏ thuốc mà không cần thông báo hoặc làm việc thêm bất kỳ ngày nào. Tuy nhiên, lưu ý rằng việc bỏ thuốc mà không cần thông báo có thể khiến bạn mất một tài liệu tham khảo.

Trước khi bạn gọi từ chức

Nếu bạn biết trước thời gian đó bạn sẽ bỏ qua điện thoại, hãy chắc chắn rằng bạn không để lại bất kỳ vật dụng cá nhân nào tại nơi làm việc. Thật khó xử khi phải quay lại sau khi bạn bỏ thuốc, vì vậy hãy mang theo mọi thứ bạn muốn tiết kiệm với bạn. Ngoài ra, không để lại bất kỳ thông tin cá nhân nào trên máy tính làm việc của bạn - xóa lịch sử trình duyệt của bạn và mọi tệp hoặc email cá nhân.

Trước khi gọi điện thoại, bạn nên chuẩn bị để bạn biết chính xác những gì bạn sẽ nói trong suốt cuộc trò chuyện. Nó sẽ ngăn bạn nói điều gì đó mà bạn thực sự không nên (ví dụ: "Tôi ghét công việc này") hoặc dò dẫm tìm từ.

Dưới đây là thông tin thêm về những bước cần thực hiện trước khi bạn nghỉ việc.

Mẹo bỏ việc qua điện thoại

• Nói chuyện với người giám sát của bạn. Cách tốt nhất để bỏ việc qua điện thoại là gọi cho người giám sát của bạn và nói rất đơn giản rằng bạn đang bỏ việc. Bạn có thể muốn gửi email trước để lên lịch cuộc gọi, để đảm bảo bạn tìm thấy thời gian thích hợp để nói chuyện. Tuy nhiên, nếu người giám sát của bạn không có mặt và bạn không thể chờ đợi để từ chức, bạn có thể nói chuyện với người quản lý của người giám sát của bạn hoặc một người nào đó trong bộ phận nhân sự.
• Don lồng đi vào chi tiết.Từ chức từ một công việc, giống như một cuộc chia tay trong một mối quan hệ, có thể cảm thấy rất riêng tư và tình cảm. Đừng để cảm xúc của bạn chiếm lấy. Rất thẳng thắn về lý do tại sao bạn gọi điện - bạn có thể nói những câu như: "Thật không may, tôi muốn nói chuyện với bạn qua điện thoại hôm nay để thông báo cho tôi" hoặc "Cảm ơn bạn đã dành thời gian để nói chuyện. Hôm nay sẽ là ngày cuối cùng của tôi tại công ty X. " Đừng nói nhiều hơn là bạn sẽ rời đi, nhưng nếu bạn có lý do để từ bỏ điều đó nghe có vẻ hợp pháp, hãy sử dụng nó. Ví dụ, bệnh cá nhân hoặc gia đình là lý do tại sao bạn có thể phải bỏ thuốc mà không cần thông báo trước. Đây là những gì cần nói khi bạn nghỉ việc và một danh sách các lý do để bỏ việc.

• Xin lỗi nếu bạn không đưa ra thông báo.Nếu bạn không trở lại làm việc, điều quan trọng là xin lỗi vì đã bỏ việc mà không cần thông báo trước. Nói rằng bạn hối tiếc, do hoàn cảnh nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, rằng bạn cần phải từ chức ngay lập tức.
• Nói lời cảm ơn. Nếu bạn thích, bạn cũng có thể cảm ơn người giám sát của bạn về cơ hội và nói rằng bạn rất thích làm việc cùng nhau. Không nói bất cứ điều gì cá nhân về người quản lý hoặc đồng nghiệp của bạn trong cuộc gọi và không nói về vị trí hoặc thảo luận về các khía cạnh tiêu cực của công việc.
• Bao gồm các câu hỏi và thông tin quan trọng.Hãy cho công ty biết phải làm gì với mức lương cuối cùng của bạn. Nếu bạn không có tiền ký gửi trực tiếp, bạn có thể yêu cầu họ gửi nó cho bạn. Nếu bạn có các vật dụng cá nhân mà bạn cần nhận được từ công việc, hãy hỏi xem chúng có thể được đóng gói và gửi qua thư cho bạn không. Hoặc, bạn có thể sắp xếp để thu thập chúng. Bạn cũng có thể hỏi bất kỳ câu hỏi quan trọng nào khác liên quan đến tiền lương hoặc lợi ích của bạn. Ngoài ra, nếu bạn đang cung cấp thông báo, hãy thông báo cho người giám sát của bạn về ngày cuối cùng của bạn tại nơi làm việc.

• Để lại lời nhắn. Đó không phải là cách dũng cảm nhất để bỏ việc, nhưng nếu bạn cảm thấy không thoải mái khi nói chuyện với sếp, bạn có thể gọi sau nhiều giờ và để lại tin nhắn thư thoại. Một lần nữa, nó sẽ không mang lại cho bạn một tài liệu tham khảo tốt hoặc có thể là bất kỳ tài liệu tham khảo nào, nhưng nếu hoàn cảnh khó khăn trong công việc, bạn có thể không nhận được đề xuất nào.
• Theo dõi với một lá thư.Nếu bạn phải từ chức qua điện thoại, hãy theo dõi sau với thư từ chức chính thức, nếu bạn có thể. Gửi thư cho sếp của bạn, cũng như văn phòng nhân sự. Nó sẽ đảm bảo rằng việc từ chức của bạn được ghi nhận chính thức.

Đọc liên quan

• Từ chức qua email
• Lời khuyên từ chức
• Từ chức Do và Dont's