Mẫu chính sách điện thoại di động hoặc điện thoại thông minh cho nơi làm việc

Chính sách điện thoại di động sau đây đề cập đến điện thoại di động và điện thoại thông minh thường được sử dụng bởi các nhân viên được miễn trừ khi họ theo đuổi hiệu suất công việc hiệu quả. Những nhân viên này sử dụng điện thoại của họ ở nhà, tại nơi làm việc, tại các địa điểm của khách hàng và để giải quyết các nhu cầu của khách hàng. Họ là một phần nội tại của nhân viên thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả.

Các quy tắc khác nhau cho việc sử dụng điện thoại được áp dụng trong một cơ sở sản xuất hoặc ở một địa điểm khác nơi khả năng hoàn thành công việc của nhân viên phụ thuộc vào các nhân viên khác làm việc cùng một lúc. Trong các cài đặt công việc này, việc sử dụng điện thoại bị hạn chế, thường là vào giờ nghỉ và giờ ăn trưa.

Mẫu chính sách điện thoại di động hoặc điện thoại thông minh

Chính sách này về việc sử dụng điện thoại di động áp dụng cho mọi thiết bị thực hiện hoặc nhận cuộc gọi điện thoại, để lại tin nhắn, gửi tin nhắn văn bản, lướt internet hoặc tải xuống và cho phép đọc và trả lời email cho dù thiết bị đó do công ty cung cấp hay sở hữu cá nhân.

Mẫu chính sách sở hữu và cung cấp thiết bị hoặc phương tiện của công ty

Một nhân viên sử dụng thiết bị do công ty cung cấp hoặc phương tiện do công ty cung cấp đều bị cấm sử dụng điện thoại di động, cầm tay hoặc cầm tay hoặc thiết bị tương tự trong khi lái xe, cho dù doanh nghiệp tiến hành là liên quan đến cá nhân hoặc công ty.

Lệnh cấm này bao gồm nhận hoặc thực hiện cuộc gọi, nhắn tin văn bản, lướt Internet, nhận hoặc trả lời email, kiểm tra tin nhắn điện thoại hoặc bất kỳ mục đích nào khác liên quan đến việc làm của bạn; kinh doanh; khách hàng của chúng tôi; nhà cung cấp của chúng tôi; các hoạt động tình nguyện, các cuộc họp hoặc trách nhiệm công dân được thực hiện cho hoặc tham dự dưới tên của công ty; hoặc bất kỳ công ty hoặc hoạt động cá nhân nào khác không được nêu tên ở đây khi lái xe. Việc sử dụng các phương tiện hoặc thiết bị thuộc sở hữu của công ty cho doanh nghiệp cá nhân không được khuyến khích.

Điện thoại di động cá nhân, điện thoại thông minh hoặc thiết bị tương tự sử dụng cho doanh nghiệp

Công ty của bạn biết rằng nhân viên hiện đang sử dụng điện thoại di động của họ cho mục đích kinh doanh khi lái xe trên phương tiện cá nhân và sử dụng điện thoại di động cá nhân hoặc thiết bị tương tự.

Do nghiên cứu chỉ ra rằng sử dụng điện thoại di động khi lái xe là nguy hiểm và thậm chí có thể gặp nguy hiểm tương đương khi lái xe trong khi say rượu, theo một số nghiên cứu, công ty của bạn cấm nhân viên sử dụng điện thoại di động cá nhân, rảnh tay hoặc rảnh tay hoặc tương tự các thiết bị, cho mục đích kinh doanh liên quan đến bất kỳ cách nào đến công ty chúng tôi, trong khi lái xe.

Việc cấm sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự trong khi lái xe bao gồm nhận hoặc thực hiện cuộc gọi, nhắn tin văn bản, lướt internet, nhận hoặc trả lời email, kiểm tra tin nhắn điện thoại hoặc bất kỳ mục đích nào khác liên quan đến việc làm của bạn; kinh doanh; khách hàng của chúng tôi; nhà cung cấp của chúng tôi; các hoạt động tình nguyện, các cuộc họp hoặc trách nhiệm công dân được thực hiện cho hoặc tham dự dưới tên của công ty; hoặc bất kỳ hoạt động liên quan đến công ty khác không được nêu tên ở đây trong khi lái xe.

Bạn không được sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự để nhận hoặc thực hiện cuộc gọi, tin nhắn văn bản, lướt internet, kiểm tra tin nhắn điện thoại hoặc nhận hoặc trả lời email trong khi lái xe nếu bạn đang thực hiện các hoạt động liên quan đến việc làm của mình.

Chúng tôi nhận ra rằng những phiền nhiễu khác xảy ra trong khi lái xe, tuy nhiên, hạn chế sử dụng điện thoại di động và điện thoại thông minh khi lái xe, là một cách để giảm thiểu rủi ro, cho nhân viên của chúng tôi, về tai nạn. Do đó, bạn được yêu cầu dừng xe ở nơi an toàn để bạn có thể sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự một cách an toàn nếu bạn cần thực hiện hoặc trả lời cuộc gọi điện thoại. Tham gia vào công việc kinh doanh của công ty bạn bằng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự trong khi lái xe đều bị cấm.

Nhân viên vi phạm chính sách này sẽ bị xử lý kỷ luật, lên đến và bao gồm cả chấm dứt việc làm.

Tại sao chính sách điện thoại di động hoặc điện thoại thông minh quan trọng?

Các doanh nghiệp cung cấp điện thoại di động và điện thoại thông minh cho nhân viên của họ sử dụng cho các nhiệm vụ và nhiệm vụ liên quan đến kinh doanh cần phải có chính sách vững chắc về việc nhân viên được đào tạo. Trong khi sự an toàn của nhân viên là mục đích tối quan trọng của chính sách, nhà tuyển dụng cũng rất thông minh để tự bảo vệ mình một cách hợp pháp.

Cấm nhắn tin và nói chuyện trên điện thoại thông minh trong khi lái xe cung cấp cho chủ lao động một số bảo hiểm hợp pháp nếu một nhân viên gặp tai nạn trong khi sử dụng điện thoại thông minh.

Ngoài phạm vi bảo hiểm pháp lý, bằng cách cấm điện thoại thông minh trong các cuộc họp, nhà tuyển dụng nên trải nghiệm các cuộc họp tương tác hiệu quả hơn, nơi người tham dự tập trung vào các mục tiêu của cuộc họp. Và, điều này là tích cực cho các mục tiêu kinh doanh.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm:Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới, và luật và quy định về việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo rằng các giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.