Thị thực lao động nông nghiệp tạm thời hoặc tạm thời của Hoa Kỳ H-2A

Thị thực H-2A cho phép người lao động nước ngoài vào Hoa Kỳ để làm việc nông nghiệp theo mùa hoặc tạm thời, khi thiếu lao động trong nước.

Thị thực lao động nông nghiệp tạm thời hoặc tạm thời

Loại visa làm việc này được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng cho các cá nhân sẽ làm việc tại Hoa Kỳ. Trước khi tìm kiếm thị thực H2-A cho lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải tích cực tuyển dụng lao động Mỹ và đồng ý ưu tiên cho lao động Mỹ hơn lao động nước ngoài.

Khi có được thị thực H2-A, nó có giá trị trong 364 ngày. Lao động nước ngoài làm việc theo thị thực H2-A được pháp luật ủy quyền để nhận các quyền của người lao động giống như người lao động Mỹ, bao gồm bảo hiểm bồi thường lao động, trả lương công bằng, nhà ở và vận chuyển.

Yêu cầu Visa H-2A

Để có được thị thực H2-A, chủ lao động phải đảm bảo rằng:

• Công việc là tạm thời hoặc theo mùa (thường dựa trên thời kỳ nông nghiệp)
• Việc sử dụng nhân viên H2-A sẽ không có tác động tiêu cực đến điều kiện làm việc, bao gồm cả tiền lương, của công nhân Hoa Kỳ làm việc trong các lĩnh vực tương tự
• Anh ta hoặc cô ta có thể chứng minh rằng họ đã tìm kiếm công nhân Mỹ trước tiên và rằng không có đủ số lượng lao động trong nước được tuyển dụng
• Công ty được chứng nhận phù hợp bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ với Chứng nhận Lao động tạm thời

Danh sách các quốc gia đủ điều kiện cấp thị thực H2-A được Bộ An ninh Nội địa và Bộ Ngoại giao cập nhật hàng năm. Nhiều quốc gia từ Châu Âu, Trung Mỹ và Châu Á được bao gồm, mặc dù phần lớn thị thực áp đảo đã được cấp cho người lao động Mexico. Có hiệu lực từ ngày 18 tháng 1 năm 2018, công dân từ các quốc gia này đủ điều kiện tham gia chương trình H-2A.

Quy trình xin Visa H-2A

• Bước 1: Người bảo lãnh nộp đơn xin chứng nhận lao động tạm thời cho Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL). Trước khi yêu cầu phân loại H-2A từ USCIS, người khởi kiện phải nộp đơn xin và nhận chứng nhận lao động tạm thời cho công nhân H-2A từ DOL. Để biết thêm thông tin về các yêu cầu và quy trình chứng nhận lao động tạm thời, xem trang Chứng nhận Lao động nước ngoài, trang Web của Bộ Lao động.
• Bước 2: Người bảo lãnh nộp Mẫu I-129 cho USCIS. Sau khi nhận được giấy chứng nhận lao động tạm thời cho việc làm H-2A từ DOL, người khởi kiện phải nộp Mẫu I-129 cho USCIS. Với các trường hợp ngoại lệ hạn chế, người khởi kiện phải nộp giấy chứng nhận lao động tạm thời ban đầu làm bằng chứng ban đầu với Mẫu I-129. (Xem hướng dẫn của Mẫu I-129 để biết thêm yêu cầu nộp đơn.)

• Bước 3: Người lao động tương lai bên ngoài Hoa Kỳ xin visa và / hoặc nhập học. Sau khi USCIS phê duyệt Mẫu I-129, các công nhân H-2A tương lai ở ngoài Hoa Kỳ phải:
• Đăng ký visa H-2A với Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (DOS) tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước ngoài và sau đó tìm kiếm nhập cảnh vào Hoa Kỳ với Cơ quan Hải quan và Biên phòng Hoa Kỳ (CBP) tại cảng nhập cảnh Hoa Kỳ; hoặc là
• Trực tiếp tìm kiếm nhập học vào Hoa Kỳ theo phân loại H-2A với CBP tại cảng nhập cảnh của Hoa Kỳ, nếu một công nhân không yêu cầu thị thực trong trường hợp không cần thị thực H-2A.

Thời gian ủy quyền ở lại

USCIS sẽ cấp Thị thực H-2A cho bất kỳ khoảng thời gian nào được ủy quyền với chứng nhận lao động tạm thời lên đến một năm. Thị thực H-2A có thể được gia hạn thêm việc làm thêm một năm tại một thời điểm, với thời gian lưu trú tối đa ba năm.

Mỗi phần mở rộng, tuy nhiên, đòi hỏi một chứng nhận lao động tạm thời mới. Sau khi giữ trạng thái H-2A trong ba năm, quốc tịch nước ngoài phải rời khỏi và ở bên ngoài Hoa Kỳ trong ba tháng trước khi nộp đơn xin nhận lại dưới tình trạng H-2A. Bất kỳ thời gian nào trước đây dành cho bất kỳ Thị thực H hoặc L nào cũng được tính vào tổng thời gian ủy quyền của H-2A.

Người phụ thuộc H-2A

Một người phối ngẫu của công nhân H-2A và những đứa trẻ chưa kết hôn dưới 21 tuổi có thể được nhận vào phân loại không di dân H-4. Thành viên gia đình không đủ điều kiện làm việc tại Hoa Kỳ trong khi ở trạng thái H-4.