Luật lao động Massachusetts và tuổi lao động hợp pháp tối thiểu

Nếu bạn sống ở Massachusetts và dự định tham gia lực lượng lao động lần đầu tiên, bạn nên biết độ tuổi lao động hợp pháp tối thiểu trong cộng đồng chung của bạn là bao nhiêu. Nếu bạn đủ điều kiện để làm việc, có rất nhiều thông tin để bạn tiêu hóa trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm việc làm. Nhưng việc chuẩn bị trước thời hạn có thể cho bạn biết bạn phải làm việc bao nhiêu giờ và trong các loại vai trò chuyên nghiệp.

Làm như vậy sẽ giúp bạn làm việc theo cách có lợi nhất cho bạn và ngăn chặn bất kỳ nhà tuyển dụng săn mồi nào làm việc quá sức với bạn (đó là bất hợp pháp). Luật lao động trẻ em được tạo ra để giúp đỡ thanh thiếu niên, vì vậy hãy biết rằng bất kỳ hạn chế nào bạn gặp phải khi làm nhân viên thanh thiếu niên đã được thực hiện để bảo vệ bạn trong công việc.

Bao nhiêu tuổi bạn phải làm việc ở Massachusetts

Cả luật lao động trẻ em liên bang và luật tiểu bang Massachusetts đều đồng ý rằng độ tuổi tối thiểu đi làm là 14 (với một số ngoại lệ). Nhưng luật lao động trẻ em ở mỗi tiểu bang có thể khác nhau về độ tuổi tối thiểu để làm việc và giấy phép nào là cần thiết. Khi có mâu thuẫn giữa luật liên bang và tiểu bang, luật nghiêm ngặt nhất sẽ được áp dụng.

Mặc dù 14 là tuổi chính thức, thanh niên Massachusetts thường bắt đầu đi làm, vẫn có những trường hợp ngoại lệ. Liên bang cho phép trẻ em ở mọi lứa tuổi làm việc tại một trang trại do cha mẹ chúng sở hữu hoặc điều hành. Ngoài ra, trẻ em 9 tuổi có thể gửi báo với một huy hiệu đặc biệt và sự đồng ý của cha mẹ và trẻ vị thành niên từ 10 đến 11 tuổi có thể tham gia vào công việc thời vụ với sự cho phép của Bộ trưởng Lao động liên bang.

Cuối cùng, thanh thiếu niên từ 12 tuổi trở lên có thể bán một số mặt hàng ở nơi công cộng, nhưng việc bán tận cửa bị cấm cho đến khi 16 tuổi và trẻ em từ 12 đến 13 tuổi có thể làm việc tại các trang trại với cha mẹ hoặc tại các trang trại khác với sự cho phép của cha mẹ. Trẻ em trong ngành giải trí cũng có thể làm việc với sự từ bỏ đặc biệt của tổng chưởng lý, mặc dù điều khoản này có thể được miễn. Trước khi thanh niên bắt đầu công việc đầu tiên của họ, điều quan trọng là phải xem xét các quy tắc và hạn chế xung quanh luật lao động trẻ em.

Giấy chứng nhận cho công việc

Luật của Massachusetts yêu cầu giấy chứng nhận việc làm trẻ em cho thanh thiếu niên dưới 16 tuổi. Giấy chứng nhận việc làm được cung cấp bởi trường. Thanh niên công nhân từ 16 đến 17 tuổi sẽ cần giấy chứng nhận độ tuổi để làm việc trong Khối thịnh vượng chung.

Những giờ thanh thiếu niên có thể làm việc

Trong khi thanh thiếu niên từ 14-15 tuổi có thể làm việc trong nhiều loại công việc, chẳng hạn như bệnh viện, cửa hàng bán lẻ và văn phòng, thì số giờ họ làm việc bị hạn chế. Trẻ vị thành niên ở độ tuổi này bị cấm làm việc hơn ba giờ mỗi ngày học, 18 giờ mỗi tuần học, tám giờ mỗi ngày không đi học hoặc 40 giờ trong một tuần không đi học.

Đây không phải là những hạn chế duy nhất. Thanh thiếu niên trong độ tuổi này cũng có thể không làm việc ngoài giờ 7 giờ sáng và 7 giờ tối. (ngoại trừ vào mùa hè, khi giờ làm việc kéo dài đến 9 giờ tối.) Dù trường học có hoạt động hay không, thanh thiếu niên từ 16 đến 17 tuổi có thể làm việc tới chín giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần.

Thanh thiếu niên trong cả hai nhóm bị cấm làm việc hơn sáu ngày liên tiếp. Cho đến khi 18 tuổi, bạn không được làm việc trong các ngành nghề nguy hiểm liên quan đến dụng cụ điện, hóa chất độc hại hoặc các vật liệu hoặc máy móc khác có thể gây thương tích nghiêm trọng hoặc tử vong. Để biết thêm thông tin về độ tuổi tối thiểu để làm việc tại Massachusetts và cách lấy giấy chứng nhận việc làm, hãy truy cập Trang web Lao động của Tiểu bang Massachusetts.