Tổng quan về công việc của công ty luật và thang nghề nghiệp

Ba phần tư của tất cả các luật sư làm việc trong một công ty luật. Ở dạng đơn giản nhất, một công ty luật là một thực thể kinh doanh trong đó một hoặc nhiều luật sư được cấp phép tham gia hành nghề luật. Số lượng, chức danh và vai trò của luật sư của công ty luật khác nhau dựa trên quy mô và mức độ phức tạp của công ty. Dưới đây là một phác thảo về các vai trò luật sư khác nhau trong một công ty luật và cách mỗi vai trò phù hợp với hệ thống phân cấp của công ty luật.

Ngoài luật sư, các công ty luật sử dụng nhân viên điều hành và nhân viên không phải là luật sư như trợ lý và thư ký để hỗ trợ các chức năng kinh doanh và pháp lý của công ty.

Đối tác quản lý

Đối tác quản lý ngồi ở đầu phân cấp công ty luật. Một cấp cao hoặc luật sư sáng lập của công ty, đối tác quản lý quản lý các hoạt động hàng ngày của công ty. Đối tác quản lý thường đứng đầu một ủy ban điều hành bao gồm các đối tác cao cấp khác và giúp thiết lập và hướng dẫn tầm nhìn chiến lược của công ty. Đối tác quản lý thường đảm nhận trách nhiệm quản lý ngoài việc duy trì thực hành pháp luật toàn thời gian.

Đối tác

Các đối tác của công ty luật, còn được gọi là cổ đông, là luật sư là chủ sở hữu chung và nhà điều hành của công ty luật. Loại và cấu trúc của quan hệ đối tác công ty luật khác nhau; quyền sở hữu duy nhất (các công ty chỉ có một luật sư), quan hệ đối tác chung, công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC), hiệp hội nghề nghiệp và quan hệ đối tác trách nhiệm hữu hạn (LLP) là phổ biến nhất.

Hầu hết các công ty luật nắm giữ một cấu trúc hợp tác hai tầng: vốn chủ sở hữu và không công bằng. Các đối tác vốn chủ sở hữu có cổ phần sở hữu trong công ty và chia sẻ lợi nhuận của công ty luật. Các đối tác không có vốn chủ sở hữu thường được trả một mức lương cố định và có thể được trao một số quyền biểu quyết hạn chế trong các vấn đề của công ty luật. Các đối tác không công bằng thường, mặc dù không phải lúc nào cũng được thăng cấp lên trạng thái vốn chủ sở hữu đầy đủ trong một đến ba năm. Họ thường được yêu cầu góp vốn hoặc "mua vào" để trở thành đối tác vốn.

Cộng sự

Cộng sự là luật sư của công ty luật có triển vọng trở thành đối tác. Các công ty lớn chia các cộng sự thành các cộng sự cơ sở và cấp cao, tùy thuộc vào trình độ và kinh nghiệm. Luật sư của công ty luật điển hình làm việc như một cộng sự trong sáu đến chín năm trước khi tăng lên hàng ngũ đối tác ("làm đối tác"). Khi nào, và nếu, một cộng sự làm cho đối tác thường phụ thuộc vào sự kết hợp của các yếu tố bao gồm sự nhạy bén pháp lý của cộng sự, cơ sở khách hàng và mức độ phù hợp với văn hóa của công ty.

Luật sư

Luật sư của luật sư không phải là nhân viên của công ty mà thông thường, làm việc trên cơ sở nhà thầu độc lập. Luật sư phục vụ như "luật sư" thường là những luật sư có kinh nghiệm, có kinh nghiệm, có cuốn sách kinh doanh riêng và có uy tín trong cộng đồng pháp lý. Một số luật sư tư vấn là luật sư bán hưu đã từng là đối tác của công ty. Những người hành nghề tư vấn khác được thuê để tăng cường cơ sở khách hàng hoặc cơ sở tri thức của công ty. Hầu hết các luật sư tư vấn làm việc trên cơ sở bán thời gian cho công ty, quản lý các trường hợp của riêng họ và giám sát các cộng sự và nhân viên.

Cộng sự mùa hè

Cộng tác viên mùa hè, còn được gọi là thư ký mùa hè hoặc thư ký luật, là những sinh viên luật thực tập với một công ty luật trong những tháng mùa hè. Trong các công ty nhỏ, thực tập này có thể không được trả lương. Tuy nhiên, các công ty lớn thường có các chương trình liên kết mùa hè được thiết lập tốt, phục vụ như một công cụ để tuyển dụng luật sư trẻ, tài năng. Những vị trí này thường có tính cạnh tranh cao và được trả lương cao. Vào cuối mùa hè, cộng tác viên mùa hè thành công sẽ nhận được lời mời làm việc lâu dài để làm việc cho công ty sau khi tốt nghiệp.