Làm thế nào để vượt qua khoảng cách việc làm

Khoảng cách việc làm là khoảng thời gian vài tháng hoặc năm khi người xin việc không được tuyển dụng tại một công việc. Nhân viên chọn dành thời gian thất nghiệp cho các mục đích như đi học toàn thời gian và có và nuôi con. Khoảng cách việc làm cũng xảy ra vì những lý do không tự nguyện như sa thải và thu hẹp quy mô, thời gian phục vụ trong tù hoặc chấm dứt việc làm vì lý do.

Khoảng cách hoặc khoảng cách việc làm trong lịch sử việc làm rất quan trọng vì nó giương cờ đỏ trong mắt nhà tuyển dụng tiềm năng khi cá nhân thất nghiệp cố gắng trở lại làm việc.

Nhà tuyển dụng rất lo lắng về việc tuyển dụng một ứng viên mà không có lịch sử việc làm liên tiếp. Bởi vì khoảng cách việc làm là vì lý do tích cực hoặc tiêu cực, nó sẽ cần một lời giải thích cho nhà tuyển dụng tiềm năng.

Là một nhà tuyển dụng, bất kỳ khoảng cách nào trong việc làm xuất hiện trong sơ yếu lý lịch hoặc đơn xin việc đều cần có lời giải thích. Ứng viên thông minh giải thích khoảng cách việc làm lên phía trước trong thư xin việc của họ.Các ứng viên đang cố gắng che lấp khoảng cách việc làm hoặc đánh lừa nhà tuyển dụng tiềm năng, sử dụng các thủ thuật để làm cho các tài liệu ứng dụng của họ xuất hiện không có lỗ hổng việc làm.

Ứng viên sử dụng nhiều năm làm việc, thay vì năm và tháng, như một ví dụ, để che lấp khoảng trống việc làm ngắn. Họ cũng sử dụng sơ yếu lý lịch chức năng, nhấn mạnh các kỹ năng và thành tích, thay vì theo trình tự thời gian để che lấp khoảng trống việc làm. Tùy thuộc vào lý do của khoảng cách việc làm, các ứng viên tạo nên những câu chuyện - một số sự thật, một số không - để giải thích khoảng cách về việc làm của họ.

Những người có hiểu biết sử dụng thời gian thất nghiệp chuẩn bị trở lại thị trường việc làm.

Làm thế nào để khắc phục khoảng cách việc làm của bạn

Lo lắng về việc trở lại lực lượng lao động sau một khoảng cách trong việc làm của bạn? Bạn nên là khi bạn xem xét những kinh nghiệm tồi tệ mà một số nhà tuyển dụng đã có khi họ có cơ hội với những người có khoảng cách trong lịch sử việc làm của họ.

Ngoài ra, thị trường việc làm dường như có các ứng cử viên đủ điều kiện cho hầu hết các vị trí. Sơ yếu lý lịch của bạn, với khoảng cách việc làm một, năm hoặc mười năm, sẽ chồng chất với những người đã và đang gặt hái những thành tựu và thành tựu nghề nghiệp trong mười năm như thế nào?

Các ông bố bà mẹ ở nhà nuôi dạy con cái, thay vì chuyên môn và tầm nhìn của họ ở nơi làm việc, là nhóm lớn nhất để thể hiện những khoảng trống tiếp tục này. Thậm chí một vài năm trong lực lượng lao động có thể tàn phá sự nghiệp của bạn nếu bạn không cẩn thận.

Trong trường hợp xấu nhất, bạn có thể trở nên thất nghiệp trong lĩnh vực của mình. Ngay cả trong trường hợp tốt nhất, bạn chắc chắn sẽ được giảm lương và thấy mình báo cáo với người trước đây đã báo cáo với bạn.

Không phải nói rằng trở lại làm việc là vô vọng. Có rất nhiều người đã quay trở lại với một công việc điều hành, phát triển công việc mơ ước của họ hoặc tạo ra một sự thay đổi nghề nghiệp sau khi thất nghiệp được lựa chọn. Nó chỉ đơn giản là nó khó hơn cho bạn với khoảng cách việc làm.

Những lời khuyên này sẽ giúp bạn sẵn sàng cho việc làm trong khi bạn nuôi dạy những đứa trẻ hoặc mất một vài năm cho một hoạt động không làm việc. Thật tốt khi dành thời gian đó để chuẩn bị có việc làm hơn là làm lạnh thị trường việc làm sau nhiều năm ở nhà. Bạn sẽ được chuẩn bị tốt hơn nếu bạn chú ý những lời khuyên này.

Lời khuyên để duy trì việc làm trong khoảng cách việc làm

Làm việc với chủ nhân hiện tại của bạn

Nhà tuyển dụng hiện tại của bạn, giả sử bạn vẫn đang làm việc, có thể coi trọng bạn và kinh nghiệm của bạn. Nói chuyện với chủ lao động của bạn để xác định công việc bán thời gian hoặc tư vấn tiềm năng hoặc phân công định kỳ bạn có thể làm trong những năm bạn dự định làm việc ít hơn toàn thời gian. Nếu bạn làm công việc tiếp thị chẳng hạn, có lẽ bạn có thể làm công việc tự do về tiếp thị truyền thông xã hội, tài liệu quảng cáo, trang web hoặc thông cáo báo chí.

Nếu bạn làm việc trong ngành Nhân sự, bạn có thể ký hợp đồng cập nhật sổ tay nhân viên hàng năm hoặc dạy một lớp định kỳ. Đó là cách dễ nhất để giữ vững vị trí tại nơi làm việc trong thời gian nghỉ phép kéo dài. Làm cho sân tốt nhất của bạn trước khi bạn rời khỏi công việc của bạn. Đừng ngần ngại gọi, tuy nhiên, ngay cả khi bạn đã nghỉ làm trong một khoảng thời gian.

Xây dựng và giữ mạng của bạn trước khi bạn cần

Bạn sẽ thấy rằng việc duy trì các liên hệ chuyên nghiệp hiện tại sẽ dễ dàng hơn so với việc xây dựng một nhóm mới vài năm sau. Liên hệ chuyên nghiệp trở nên phân tán đến vị trí mới; cố vấn nghỉ hưu; đồng nghiệp có giá trị chuyển sang công việc mới.

Tùy thuộc vào bạn để duy trì các mối quan hệ, đôi khi trong nhiều năm, với những người sẽ nhớ đến tài năng của bạn khi bạn quyết định quay trở lại làm việc toàn thời gian. Điều cũng bắt buộc là bạn liên quan đến bạn bè và cộng sự trong cuộc sống ngoài công việc của mình với tư cách là một chuyên gia có giáo dục, người đã chọn dành thời gian rời xa sự nghiệp của mình để nuôi nấng gia đình. Nói về nhiều hơn những đứa trẻ; đảm bảo bạn bè của bạn biết những gì bạn làm chuyên nghiệp là tốt.

Luôn tích cực trong các hiệp hội chuyên nghiệp

Hầu hết các lĩnh vực nghề nghiệp có các hiệp hội chuyên nghiệp tài trợ cho các cuộc họp, hội nghị, ủy ban, các buổi đào tạo và nhiều hơn nữa cho các thành viên. Luôn tích cực trong hiệp hội địa phương của bạn bằng cách tham dự các cuộc họp, viết cho bản tin, hoạt động như một đại sứ thiện chí và tham dự các hội nghị quốc gia. Tình nguyện cho các hoạt động phù hợp nhất với lĩnh vực nghề nghiệp và sở thích của bạn. Chọn các hoạt động mà bạn sẽ tương tác với nhiều thành viên để mở rộng mạng lưới của mình cùng một lúc.

Tình nguyện viên trong các tổ chức cộng đồng, trường học và dân sự

Công việc tình nguyện đầy thử thách có thể giúp lấp đầy những khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của bạn cho dù bạn trở lại với sự nghiệp ban đầu hay tạo ra sự thay đổi nghề nghiệp trong tương lai. Có đầu tư thời gian suy nghĩ để xác định loại công việc tình nguyện nào sẽ là chiến lược nhất cho các mục tiêu dài hạn của bạn?

Làm chủ tịch hội đồng trường có thể có giá trị hơn khi bạn trở lại làm việc hơn là may trang phục cho vở kịch của trường. Làm cả hai nếu bạn có thời gian và năng lượng - chúng đáp ứng các khía cạnh khác nhau trong tinh thần của bạn. Hãy suy nghĩ về cách làm việc tình nguyện sẽ xuất hiện trong sơ yếu lý lịch và căng thẳng góp phần vào tình nguyện liên quan đến việc làm trong tương lai của bạn.

Giữ tập tin sơ yếu lý lịch của bạn được cập nhật

Theo dõi các kỹ năng và hoạt động mới mà bạn đã phát triển và trải nghiệm trong thời gian bạn rời xa lực lượng lao động. Giữ tập tin sơ yếu lý lịch chứa đầy các ghi chú về công việc tình nguyện của bạn và các đóng góp khác. Khi bạn muốn trở lại làm việc, bạn sẽ rất vui vì bạn đã giữ được những kỷ lục tốt về thời gian bạn thất nghiệp.

Tạo một doanh nghiệp nhỏ và làm việc thậm chí vài giờ một tuần

Suy nghĩ sáng tạo. Một người mẹ vừa rời khỏi lực lượng lao động để dành thời gian với cô con gái mười một tuổi của mình. Cô đang tung ra một doanh nghiệp điều trị nướng tại nhà trên Internet. Hoạt động nhiều năm trong các hiệp hội Greyhound, cô đã xác định được cơ sở khách hàng ban đầu của mình và có kế hoạch mở rộng từ đó.

Viết cho báo, tạp chí và doanh nghiệp; phát triển tài liệu tiếp thị cho các tổ chức; bán chuyên môn chuyên nghiệp của bạn như là một nhà tư vấn; làm nến hoặc đồ thủ công khác; thiết kế và bảo trì vườn; điều hành một trung tâm chăm sóc ban ngày hoặc một trường học tại nhà; thiết kế và xây dựng trang web; sơn, giấy dán tường và trang trí nhà cửa và doanh nghiệp; phục vụ các sự kiện đặc biệt; và cung cấp dịch vụ trợ lý văn phòng ảo trên web.

Giữ kỹ năng của bạn hiện tại

Bạn có thể tưởng tượng một lập trình viên máy tính tìm được một vị trí mới sau năm năm bên ngoài lực lượng lao động không? Không trừ khi cô ấy có thể chứng minh các kỹ năng hiện tại.

Các lĩnh vực như ngân hàng, luật việc làm, chứng khoán và kế hoạch tài chính thay đổi nhanh chóng. Tham dự trường học, tham dự hội thảo sau đại học, tham gia học tập trực tuyến và đọc để luôn hiện hành trong lĩnh vực của bạn. Trường đại học địa phương của bạn có thể có các lớp bạn có thể kiểm toán nếu bạn không thể trả học phí.

Không, một lớp bồi dưỡng nhanh đã giành được sự giúp đỡ của bạn trong hầu hết các lĩnh vực khi bạn quyết định quay trở lại làm việc hoặc thay đổi nghề nghiệp. Theo kịp lĩnh vực của bạn mỗi năm là cách tốt nhất để duy trì việc làm tại một công việc mà bạn muốn làm.

Sử dụng thời gian ở nhà để thay đổi nghề nghiệp

Có lẽ đó là thời gian để thử một cái gì đó mới. Một thời gian xa công việc là hoàn hảo để theo đuổi các lựa chọn nghề nghiệp và tìm hiểu thêm về bản thân và sở thích của bạn. Bạn có thể muốn tạo ra cuộc sống mà bạn muốn với một cuộc khủng hoảng giữa sự nghiệp.

Nếu bạn quyết định thay đổi nghề nghiệp, bạn có thể đầu tư thời gian để kiếm một tấm bằng cần thiết. Hoặc, bạn có thể dành thời gian kinh doanh tình nguyện hoặc tại nhà cho các kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp mới.

Xem xét công việc bán thời gian

Làm việc bán thời gian trong lĩnh vực của bạn, lĩnh vực thay đổi nghề nghiệp của bạn hoặc chỉ để giữ cho hồ sơ công việc của bạn tươi mới. Tiền cũng có thể có ích cho gia đình hoặc để tài trợ cho các mục tiêu trong tương lai của bạn.

Xem xét chia sẻ công việc

Nhiều người đã chọn rời khỏi lực lượng lao động trong một khoảng thời gian. Nhà tuyển dụng có thể phải xem xét các cách sáng tạo để giữ cho những người có giá trị làm việc hoặc để lấp đầy các vị trí khó lấp đầy. Chia sẻ công việc, nửa ngày hoặc chia tách tuần có thể làm việc cho cả nhân viên và người sử dụng lao động nếu các đường dây liên lạc vẫn mở.

Và, công việc được chia sẻ có thể hoạt động tốt nhất cho tất cả những người quan tâm khi hai người tài năng đầu tư năng lượng của họ vào cùng một công việc.

Với sự đầu tư nhất quán vào bản thân và duy trì sự phù hợp với công việc và nghề nghiệp, bạn có thể vượt qua khoảng cách về việc làm. Chọn để được chuẩn bị cho ngày khi người quản lý tuyển dụng hỏi, "Bạn đã làm gì trong mười năm qua." Bạn có thể trả lời, "Rất nhiều. Tôi muốn nói với bạn về thời gian đó."

Là một nhà tuyển dụng, tìm kiếm các ứng cử viên với tính toàn vẹn. Họ giải thích khoảng cách việc làm của họ trong thư xin việc. Họ trung thực khi họ tính đến thời gian thất nghiệp trong buổi phỏng vấn xin việc.

Với các tài liệu ứng dụng gian lận leo thang, bạn cần biết bạn đang tuyển dụng ai.

Còn được gọi là:khoảng cách trong việc làm, tiếp tục khoảng cách