Nghỉ phép quân sự và đào tạo công việc

Dù cấp bậc của họ là gì, tất cả các nhân viên quân sự đều nhận được số tiền nghỉ hàng năm như nhau. Các thành viên quân đội được nghỉ phép 30 ngày mỗi năm, kiếm được với mức 2,5 ngày mỗi tháng.

Nghỉ phép quân sự có một chút khác biệt so với nghỉ phép truyền thống tại các tổ chức dân sự, một phần vì nó tính ngày cuối tuần so với số dư. Và theo quy định của quân đội, nghỉ phép phải bắt đầu và kết thúc ở cùng một khu vực địa phương.

Ví dụ: nếu bạn bắt đầu nghỉ vào Thứ Hai, bạn không thể rời khỏi khu vực địa phương cho đến Thứ Hai, ngay cả khi bạn nghỉ làm vào Thứ Bảy và Chủ Nhật. Ngược lại, nếu bạn lên lịch nghỉ phép để kết thúc vào thứ Sáu, bạn phải quay lại khu vực địa phương vào thứ Sáu đó, ngay cả khi bạn không lên lịch làm việc cho đến thứ Hai tuần sau.

Nghỉ phép thường xuyên được chấp thuận hoặc từ chối bởi người giám sát trực tiếp của thành viên quân đội.

Yêu cầu nghỉ phép khẩn cấp và nghỉ phép

Nghỉ khẩn cấp, được áp dụng khi thành viên gia đình của một thành viên quân đội chết hoặc bị bệnh nặng, được chỉ huy hoặc trung sĩ đầu tiên chấp thuận. Ngày nghỉ khẩn cấp vẫn được tính so với tổng số ngày nghỉ 30 ngày. Nếu hoàn cảnh bảo đảm, một thành viên quân đội có thể "mượn" mà anh ta hoặc cô ta chưa kiếm được từ trợ cấp tương lai của mình.

Với một vài ngoại lệ, các chỉ huy thường miễn cưỡng chấp thuận nghỉ phép mà chưa kiếm được. Đó là bởi vì, theo luật, một người được xuất viện (vì bất kỳ lý do gì) và người có số dư nghỉ phép âm phải trả lại tiền lương căn cứ một ngày cho quân đội cho mỗi ngày "trong lỗ" kể từ ngày xuất viện.

Cách tính toán của quân đội

Nghỉ phép dựa trên năm tài chính của chính phủ, bắt đầu từ ngày 1 tháng 10 và kết thúc vào ngày 30 tháng 9. Nếu năm tài chính kết thúc và một thành viên quân đội có thời gian nghỉ phép, cô ấy hoặc anh ấy có thể mang theo tối đa 60 ngày cho lần tiếp theo năm tài chính.

Các ngoại lệ đối với giới hạn 60 ngày có thể được cho phép nếu có trường hợp bất thường. Nhưng trong hầu hết các tình huống, nếu một thành viên quân đội có 65 ngày nghỉ kể từ ngày 30 tháng 9, anh ta hoặc cô ta sẽ mất năm ngày thêm vào ngày 1 tháng Mười.

Trong hầu hết các trường hợp, chi phí đi lại là chi phí của thành viên trong khi nghỉ phép. Tuy nhiên, trong các trường hợp nghỉ phép khẩn cấp, trong khi được chỉ định hoặc triển khai ở nước ngoài, hoặc triển khai trên biển (như trong Hải quân hoặc Thủy quân lục chiến), quân đội sẽ sắp xếp vận chuyển miễn phí trở lại Hoa Kỳ.

Khi các thành viên đến cảng nhập cảnh, chi phí đi lại đến khu vực nghỉ phép của họ trở thành trách nhiệm của họ. Và khi nghỉ phép kết thúc, quân đội sẽ sắp xếp vận chuyển miễn phí từ cảng trở lại nhiệm vụ ở nước ngoài hoặc trên biển.

Bán lại thêm thời gian nghỉ phép

Nghỉ thặng dư có thể được "bán lại" tại thời điểm tái lập và tách hoặc nghỉ hưu. Mỗi ngày nghỉ được lưu có thể được bán lại cho một ngày lương cơ bản. Một thành viên quân đội chỉ có thể bán lại tối đa 60 ngày nghỉ trong toàn bộ sự nghiệp quân sự của mình. Anh ấy hoặc cô ấy có thể trải rộng 60 ngày trong các giai đoạn khác nhau, ví dụ. Họ có thể bán lại 10 ngày nghỉ trong lần tái lập đầu tiên, sau đó 10 ngày trong lần tái lập tiếp theo, v.v.

Nếu một danh sách trong khi ở trong khu vực chiến đấu, tiền nhận được để bán nghỉ sẽ được miễn thuế.

Các thành viên quân đội có thể lựa chọn nghỉ phép khi họ xuất viện hoặc nghỉ hưu. Ví dụ: giả sử bạn dự kiến ​​sẽ được xuất viện vào ngày 1 tháng 9 và bạn có 30 ngày nghỉ phép được lưu lại. Bạn có thể xử lý từ quân đội sớm 30 ngày, sau đó tiếp tục nhận được toàn bộ tiền lương, bao gồm lương cơ sở, trợ cấp nhà ở, trợ cấp lương thực và bất kỳ khoản lương đặc biệt nào, cho đến ngày xuất viện chính thức.

Cuộc di cư Giáng sinh của quân đội

Trong hai tuần lễ vào cuối năm, Quân đội tất cả trừ các trường đào tạo cơ bản và đào tạo cá nhân nâng cao (AIT). Không quân và Hải quân không ngừng đào tạo cơ bản mà đóng cửa nhiều trường dạy nghề của họ (như trường công nghệ và trường A). Thời kỳ này được gọi là cuộc di cư Giáng sinh.

Các tân binh thường được phép về nhà nghỉ phép vào thời điểm này nếu họ muốn, ngay cả khi điều đó dẫn đến số dư nghỉ phép âm. Những tân binh chọn không nghỉ phép vào thời điểm này thường được chỉ định làm các chi tiết như điện thoại trả lời hoặc cắt cỏ vì hầu hết các giáo viên hướng dẫn, và trung sĩ khoan sẽ nghỉ phép.

Sự khác biệt giữa nghỉ phép và chuyền

Một vượt qua là thời gian không tính phí tắt. Trong thời gian làm nhiệm vụ bình thường, quân đội được coi là vượt qua thường xuyên, họ sử dụng thẻ căn cước quân sự. Với một vài ngoại lệ, một quân nhân có thể rời khỏi căn cứ khi không có nhiệm vụ mà không được phép đặc biệt.

Một loại đường chuyền khác là đường chuyền đặc biệt, chẳng hạn như đường chuyền ba ngày. Chúng được ban hành bởi chỉ huy, trung sĩ đầu tiên hoặc (đôi khi) người giám sát trong thời gian nghỉ được đưa ra như một phần thưởng cho hiệu suất vượt trội. Thông thường, một đường chuyền đặc biệt không thể được sử dụng ngược lại khi nghỉ phép và trong hầu hết các trường hợp không thể được sử dụng cùng với một ngày cuối tuần hoặc thời gian nghỉ làm theo lịch trình khác.

Nghỉ phép trong thời gian đào tạo

Trong Không quân, đào tạo nghề được gọi là trường kỹ thuật, hay đôi khi là trường công nghệ. Trong Hải quân, đào tạo nghề ban đầu được gọi là A-school (đào tạo nghề nâng cao được gọi là "C-school"). Quân đội gọi đào tạo nghề của họ là AIT (đào tạo cá nhân nâng cao).

Các quy tắc liên quan đến nghỉ phép quân sự không kết thúc sau khi tốt nghiệp trại khởi động. Đối với những người nhập ngũ không phải là dịch vụ trước, có những hạn chế như lệnh giới nghiêm, hạn chế căn cứ và mặc quần áo dân sự cho phần đầu tiên của đào tạo nghề. Mỗi chi nhánh của quân đội xử lý những điều này hơi khác nhau.

• Giới hạn đào tạo trường kỹ thuật (Không quân)
• Giới hạn A-School (Hải quân)
• Giới hạn AIT (Quân đội)

Thủy quân lục chiến không áp đặt bất kỳ hạn chế đặc biệt nào đối với Thủy quân lục chiến của họ trong quá trình huấn luyện công việc. Tuy nhiên, tất cả các lính thủy đánh bộ không phải bộ binh đều phải tham gia khóa huấn luyện chiến đấu cơ bản đặc biệt trước khi họ tiếp tục được đào tạo nghề.

Lực lượng bảo vệ bờ biển cũng không áp đặt các hạn chế trong quá trình đào tạo nghề của họ, bởi vì nhân viên CG không đến trường A trực tiếp ngoài khóa đào tạo cơ bản. Họ phải dành khoảng một năm tại trạm làm nhiệm vụ đầu tiên của họ, làm nhiệm vụ chung trước khi họ được chọn xếp hạng (công việc) và đi đến trường A.

Điều quan trọng cần nhớ là, ngoại trừ Thủy quân lục chiến, nghỉ phép thường không được phép theo huấn luyện cơ bản.