Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về kinh nghiệm của bạn

Phỏng vấn là khó khăn và căng thẳng cho bất cứ ai, bất kể tình trạng nghề nghiệp. Quá trình nộp đơn rất tốn thời gian, vì vậy khi cuối cùng cũng có cơ hội phỏng vấn, việc nhấn mạnh đến việc trả lời đầy đủ cho một số câu hỏi nhất định là điều bình thường.

Câu hỏi phỏng vấn thường gặp về kinh nghiệm của bạn

Bất kể phrasing, câu hỏi phổ biến nhất được hỏi trong các cuộc phỏng vấn là tập trung vào việc nói ra kinh nghiệm của ứng cử viên:

• Kinh nghiệm của bạn chuẩn bị cho vai trò này như thế nào?
• Bạn có nghĩ rằng kinh nghiệm của bạn phù hợp với nhu cầu của công việc?
• Bạn có nghĩ rằng bạn đủ điều kiện cho vị trí này?

Người quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi này để hiểu rõ hơn về nền tảng và kinh nghiệm làm việc của bạn liên quan đến vị trí mà họ đang tìm kiếm để lấp đầy. Kinh nghiệm trước đây của bạn đóng vai trò là một chỉ số về việc bạn sẽ là một tài sản có giá trị và phù hợp với công ty của họ hay không. Tránh trả lời rộng. Hãy thử sử dụng các ví dụ cụ thể về cách làm việc trong quá khứ chuẩn bị cho bạn vai trò mới.

Câu trả lời hiệu quả nhất là mô tả chi tiết trách nhiệm và thành tích của bạn và kết nối chúng với công việc mà bạn đang phỏng vấn. Gắn trách nhiệm của bạn với những người được liệt kê trong bản mô tả công việc cho vị trí mới để nhà tuyển dụng sẽ thấy rằng bạn có trình độ cần thiết để thực hiện công việc. Tập trung hầu hết vào các trách nhiệm trước đây liên quan trực tiếp đến các yêu cầu của công việc mới.

Định lượng phản hồi của bạn

Bất cứ khi nào có thể, định lượng phản ứng của bạn. Người phỏng vấn đang tìm cách thuê ứng viên có thể giải quyết vấn đề tốt nhất cho công ty, cho dù đó có phải là tăng doanh số hay thu hút khách hàng hay đánh vào một số liệu khác.

Hãy thử nghĩ về những giai thoại và ví dụ về những đóng góp bạn đã thực hiện - chứng tỏ rằng bạn có thể giải quyết các vấn đề tương tự ở một công việc hiện tại hoặc trước đây đảm bảo bạn sẽ nổi bật trong cuộc thi.

Thống kê đặc biệt thuyết phục. Cho thấy rằng bạn đã tăng doanh số X phần trăm hoặc tiết kiệm cho công ty Y số tiền cung cấp một lý lẽ thuyết phục cho người tuyển dụng để cung cấp cho bạn công việc.

Điều quan trọng là phải trung thực và chính xác. Đừng tô điểm cho công việc của bạn, bởi vì bạn không biết người quản lý tuyển dụng sẽ nói chuyện với ai khi họ kiểm tra tài liệu tham khảo của bạn. Ngay cả khi họ không theo dõi chuyên sâu, bạn cũng không muốn dành phần còn lại của sự nghiệp để chờ đợi - hoặc nói theo cách của bạn vào một vai trò mà bạn hiện đang không chuẩn bị.

0:45

Xem ngay: 3 cách để trả lời "Hãy cho tôi biết về kinh nghiệm làm việc của bạn"

Câu trả lời hay nhất

Khi được hỏi làm thế nào kinh nghiệm của bạn liên quan đến vai trò tiếp thị, một câu trả lời mạnh mẽ sẽ là:

• Kinh nghiệm nhiều năm của tôi đã chuẩn bị tốt cho vị trí này. Bạn đã đề cập rằng dịch vụ khách hàng là một phần lớn của công việc này; Tôi đã dành ba năm làm việc trong một trung tâm cuộc gọi số lượng lớn, trả lời các cuộc gọi của khách hàng và xác định các giải pháp.
• Tôi đã phát triển các kỹ năng mở rộng làm việc với khách hàng ngay cả khi họ đau khổ. Tôi rất xuất sắc trong các tình huống khử nhiễu và tìm cách làm cho khách hàng hài lòng. Đánh giá sự hài lòng của khách hàng của chúng tôi đã tăng 10 phần trăm trong nhiệm kỳ của tôi tại công ty trước đây. Vì vai trò của bộ phận tiếp thị của bạn là cải thiện ấn tượng của khách hàng về công ty, kinh nghiệm của tôi sẽ là một tài sản cho nhóm của bạn.

Kỳ thi tốt nhất

• Tôi đã có một công việc mỗi mùa hè kể từ khi tôi 16 tuổi. Tôi đã làm việc chủ yếu để đảm bảo tiền chi tiêu thêm, thậm chí không nhận ra rằng tôi thực sự đang lấy mẫu sự nghiệp để xem nơi tôi có thể phù hợp.
• Tôi đã làm việc như một trợ lý cũi tại một bệnh viện động vật địa phương trong suốt mùa hè trước năm thứ nhất đại học. Đó là nơi tôi khám phá ra những gì tôi muốn làm cho sự nghiệp của tôi. Tôi quyết định sẽ học đại học và tập trung vào việc trở thành một bác sĩ thú y nhỏ, vì vậy đó là những gì tôi đã làm tôi đã làm việc tại cùng một bệnh viện động vật kể từ đó.

• Tôi không có nhiều kinh nghiệm làm việc được trả lương như một giáo viên. Tôi đã dành phần lớn thời gian của mình bên ngoài trường đại học và sau đại học để làm công việc tình nguyện tại một trường tiểu học tư nhân trong thị trấn của tôi. Bởi vì mùa hè rất ngắn và tôi đang làm việc để hoàn thành chứng chỉ của mình, tôi muốn có được kinh nghiệm thực tế mà không phải lo lắng về việc tìm một trường học sẽ thuê tôi. Bây giờ tôi đã được chứng nhận, hoàn thành chương trình học thạc sĩ và có tất cả những giờ tình nguyện đó, tôi cảm thấy chuẩn bị tốt để đảm nhận vị trí giảng dạy toàn thời gian.

• Kinh nghiệm làm việc của tôi không có gì ngoài đỉnh cao. Khi tôi hoàn thành bằng cấp kế toán, tôi đã đến ngay công ty tốt nhất trong thành phố và được thuê làm thực tập sinh. Tôi đã có thể sử dụng thời gian thực tập đối với MBA của tôi, mà tôi vừa hoàn thành vào mùa xuân vừa qua. Làm việc với những người giỏi nhất trong số những người giỏi nhất đã biến tôi thành tài sản cho bất kỳ công ty nào sẽ thuê tôi.

Thực hành các phản hồi của bạn

Điều quan trọng là thực hành trả lời các câu hỏi, nhưng bạn cũng muốn nghe có vẻ thoải mái và tự nhiên, vì vậy đừng cố gắng ghi nhớ câu trả lời của bạn. Thay vì học từng câu trả lời của bạn, chỉ cần tập trung vào những điểm chính cần nhấn mạnh để đưa quan điểm của bạn đến người phỏng vấn.

Luôn luôn là một ý tưởng tốt để chuẩn bị sẵn một số câu trả lời trong trường hợp người phỏng vấn của bạn thay đổi theo dõi và hỏi về một khía cạnh khác của kinh nghiệm của bạn.

Lý tưởng nhất, bạn sẽ có thể chứng minh sự thành thạo trong tất cả các kỹ năng được nhấn mạnh trong mô tả công việc, vì vậy hãy thực hành trả lời các câu hỏi liên quan đến các yêu cầu.

Khả năng mô tả kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn một cách hiệu quả sẽ giúp bạn nổi bật so với phần còn lại của nhóm ứng viên. Cung cấp bằng chứng cụ thể, có thể định lượng về thành tích, đạo đức làm việc và kiến ​​thức của bạn sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có kinh nghiệm chuyển nhượng sẽ có lợi cho nơi làm việc của họ.

Câu hỏi liên quan

• Tại sao bạn muốn công việc này? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn có thể làm gì cho công ty này? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn có thể làm gì tốt hơn cho chúng tôi so với các ứng viên khác cho công việc? - Câu trả lời hay nhất
• Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn? - Câu trả lời hay nhất
• Tại sao chúng tôi nên thuê bạn thay vì các ứng viên khác cho công việc? - Câu trả lời hay nhất
• Tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc? - Câu trả lời hay nhất
• Làm thế nào để bạn xử lý thất bại? - Câu trả lời hay nhất
• Làm thế nào để bạn xử lý thành công? - Câu trả lời hay nhất
• Những gì bạn tìm thấy là những quyết định khó khăn nhất để đưa ra? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn sẽ bỏ lỡ điều gì về công việc cuối cùng của bạn? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn đã bỏ lỡ những gì bạn nhớ về công việc cuối cùng của bạn? - Câu trả lời hay nhất
• Những vấn đề bạn đã gặp phải trong công việc? - Câu trả lời hay nhất