• 2025-04-03

Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn bất thường

Zombie Apocalypse | FREE Full Horror Movie

Zombie Apocalypse | FREE Full Horror Movie

Mục lục:

Anonim

Đôi khi các nhà tuyển dụng đặt câu hỏi phỏng vấn là một thách thức để trả lời. Nhưng, đừng quá lo lắng về chúng. Các ứng viên không thể chuẩn bị câu trả lời cho tất cả các câu hỏi có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc, đặc biệt là một số câu hỏi ít phổ biến và bất thường.

Ví dụ, điều gì xảy ra nếu người phỏng vấn đặt ra một câu hỏi giả định như "Sẽ mất bao nhiêu giấy vệ sinh để vượt qua bang New Jersey?" hoặc các truy vấn bất thường như "Động vật nào thể hiện tốt nhất bạn là ai?" hoặc "Nếu bạn có thể là bất kỳ động vật nào trên băng chuyền, bạn sẽ chọn gì và tại sao"?

Bạn không cần phải cố gắng đưa ra câu trả lời. Bạn sẽ không biết những gì bạn sẽ được hỏi và những loại câu hỏi này không có câu trả lời đúng hoặc sai. Thay vào đó, nhà tuyển dụng đang cố gắng hiểu cách bạn trả lời các câu hỏi bị căng thẳng và quá trình tư duy logic của bạn hoạt động như thế nào.

Hãy dành chút thời gian để xem xét cách bạn sẽ trả lời thay vì suy nghĩ về những gì bạn sẽ nói. Dưới đây là một số mẹo để trả lời theo cách tốt nhất có thể cho các câu hỏi không dự đoán được.

Làm thế nào để trả lời các câu hỏi phỏng vấn bất thường

Mua chút thời gian

Trước hết, hãy mua một thời gian trước khi trả lời để bạn có thể tạo ra một câu trả lời chu đáo bằng cách nói điều gì đó như "Đó là một câu hỏi thực sự hấp dẫn, tôi chưa bao giờ nhận được câu hỏi đó trước đây".

Hỏi để làm rõ

Sẽ tốt hơn nếu bạn yêu cầu làm rõ nếu khó có thể tìm ra những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong một phản hồi. Ví dụ, với câu hỏi về việc cần bao nhiêu giấy vệ sinh để vượt qua New Jersey, bạn có thể nói "Câu hỏi thú vị, bạn đang nghĩ về phía bắc / nam hoặc đông / tây, tại các điểm rộng nhất / dài nhất hoặc trung bình?"

Bạn nghĩ như thế nào

Điều quan trọng là phải nhận ra rằng nhiều câu hỏi bất thường được yêu cầu để xem quá trình suy nghĩ của bạn hoạt động như thế nào chứ không phải vì nhà tuyển dụng mong đợi bạn cung cấp bất kỳ câu trả lời "đúng" cụ thể nào. Hãy chắc chắn để nói rõ lý lẽ của bạn khi bạn trả lời các loại câu hỏi này. Ví dụ, nếu bạn nói một con mèo là con vật đại diện tốt nhất cho bạn, bạn có thể đề cập rằng bạn tò mò hoặc nhanh trí. Tất nhiên, tham khảo các phẩm chất phù hợp với yêu cầu công việc là một cách tốt để đáp ứng.

Kết hợp các kỹ năng của bạn với công việc

Hầu hết các câu hỏi phỏng vấn được thiết kế để xác định xem bạn có các kỹ năng hoặc phẩm chất phù hợp để nổi trội trong công việc đang đề cập hay không. Cách tốt nhất để chuẩn bị cho những câu hỏi bất thường là chuẩn bị một danh sách 6 - 9 kỹ năng của bạn sẽ cho phép bạn thực hiện tốt công việc. Hãy chắc chắn rằng bạn đã sẵn sàng cung cấp các giai thoại hoặc ví dụ về cách bạn đã sử dụng những thế mạnh đó để thành công trong các dự án, công việc hoặc vai trò ngoại khóa trong quá khứ. Có một cơ hội tốt rằng loại thông tin này sẽ cho phép bạn hình thành các câu trả lời khả thi cho nhiều câu hỏi phỏng vấn bất thường.

Khi bạn không có câu trả lời

Nếu bạn hoàn toàn bị bối rối bởi một câu hỏi lạ, hãy chuẩn bị đề cập rằng bạn không thể nghĩ ra câu trả lời khả thi cho câu hỏi đó ngay bây giờ. Bạn có thể chấp nhận nếu bạn có thể quay lại sau. Nếu không, hãy để nó đi. Bạn không muốn một câu hỏi khó làm bạn căng thẳng đến mức bạn mất tập trung.

Đừng để bạn không có khả năng trả lời làm gián đoạn sự điềm tĩnh của bạn trong suốt phần còn lại của cuộc phỏng vấn. Bạn không cần phải hoàn hảo để thành công trong một cuộc phỏng vấn. Nếu có thể, hãy chia sẻ một câu trả lời sau này trong cuộc phỏng vấn hoặc trong các liên lạc tiếp theo của bạn.


Bài viết thú vị

Lời khuyên cho cách thuê nhân viên bán hàng

Lời khuyên cho cách thuê nhân viên bán hàng

Thuê một nhân viên bán hàng sẽ không thành công là một sự lãng phí thời gian của bạn và của họ. Đây là cách thuê một người ở mỗi giai đoạn của quy trình.

Cách liệt kê thành tích của bạn trong hồ sơ xin việc

Cách liệt kê thành tích của bạn trong hồ sơ xin việc

Tìm hiểu cách liệt kê thành tích trong sơ yếu lý lịch của bạn và nhận các lời khuyên hữu ích về mô tả chúng theo cách nhấn mạnh tác động của chúng.

Mẹo để bao gồm các điểm mạnh trong sơ yếu lý lịch

Mẹo để bao gồm các điểm mạnh trong sơ yếu lý lịch

Sơ yếu lý lịch và thư xin việc nên được tập trung vào các thế mạnh chính của bạn đủ điều kiện cho bạn một công việc. Đây là cách đề cập đến chúng khi áp dụng.

Tiếp thị cuốn sách tự xuất bản của bạn - Mẹo của tác giả Indie

Tiếp thị cuốn sách tự xuất bản của bạn - Mẹo của tác giả Indie

Cả hai cuốn sách truyền thống và tự xuất bản, Donna Fasano đã bán được 4 triệu bản trên toàn thế giới. Nhận lời khuyên của cô để phân phối và tiếp thị độc lập.

Mẹo để phỏng vấn ở nơi công cộng

Mẹo để phỏng vấn ở nơi công cộng

Nhà tuyển dụng đôi khi lên lịch phỏng vấn việc làm ở nơi công cộng như quán cà phê hoặc nhà hàng. Đây là cách để tự ép mình khi bạn phỏng vấn.

Mẹo phỏng vấn ăn trưa và ăn tối

Mẹo phỏng vấn ăn trưa và ăn tối

Tìm lời khuyên cho một cuộc phỏng vấn ăn trưa hoặc ăn tối, bao gồm những gì để mặc, nên uống, các mặt hàng tốt nhất để đặt hàng, và lời khuyên nghi thức cơ bản phỏng vấn.