Lợi ích của việc làm việc từ xa đối với nhà tuyển dụng
МАСТЕРА МЕЧА ОНЛАЙН 2 ЗА 5 МИНУТ (1 часть) | Sword Art Online 2 - озвучка | Донатер-сан
Vì vậy, bạn muốn thuyết phục sếp cho phép bạn làm việc từ xa, và bạn đang làm việc với một đề xuất viễn thông có liên quan đến việc công việc của bạn có thể được thực hiện ở nhà như thế nào? Để có hiệu quả nhất có thể, đề xuất của bạn nên tập trung vào những gì làm việc từ xa có thể làm cho chủ nhân của bạn, không phải cho bạn. Vì vậy, hãy chắc chắn bao gồm các lợi ích của việc làm việc từ xa - cả nói chung và cụ thể - cho chủ lao động của bạn. Bạn sẽ cần phải quyết định những lợi ích cụ thể nào có thể áp dụng cho tình huống của bạn, mặc dù những "liều và không" trong đề xuất làm việc từ xa có thể giúp bạn tập trung vào những lợi ích thuyết phục nhất.
Dưới đây là một số lợi ích chung hơn của việc làm việc từ xa đối với nhà tuyển dụng, mà bạn có thể áp dụng cho tình huống cụ thể của mình.
Làm việc từ xa có thể tiết kiệm không gian văn phòng. Các công ty trung tâm cuộc gọi đã tìm ra điều này và đã tích cực tuyển dụng những người làm việc tại nhà trong nhiều năm. Toàn bộ địa điểm trung tâm cuộc gọi đã được loại bỏ và loại bỏ chi phí bất động sản và tiện ích. Bây giờ, một người chọn làm việc tại nhà (đặc biệt nếu nó chỉ là một sự sắp xếp làm việc từ xa bán thời gian) có thể không tiết kiệm cho công ty của bạn nhiều, nhưng nếu không gian văn phòng chật hẹp ở công ty bạn thì cuộc tranh luận này có thể gây ảnh hưởng.
Nhiều công cụ có sẵn hỗ trợ trong việc làm việc từ xa là miễn phí. Hãy nghĩ rằng Skype, GotoMeeting, Google Docs để bắt đầu, nhưng có rất nhiều ứng dụng miễn phí hữu ích trong việc làm việc từ xa. Và ngoài nhiều, rất nhiều công cụ cộng tác miễn phí, rất nhiều công ty đã xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật, như VPN hoặc máy chủ SharePoint, cần thiết để phù hợp với các máy chủ viễn thông. Và mặc dù đó là miễn phí, việc đưa nó vào sử dụng như một người làm việc từ xa sẽ không có khả năng thêm bất kỳ chi phí nào.
Làm việc từ xa là tốt cho môi trường. Một ít đi lại có nghĩa là một ít khí nhà kính đi vào môi trường. Mặc dù điều này không có khả năng ảnh hưởng đến lợi nhuận của hầu hết các công ty, nhưng các công ty tự quảng cáo là thân xanh hay thân thiện với môi trường thực sự có thể xem giá trị môi trường của việc làm việc từ xa là một điểm thuyết phục. Và các công ty cung cấp các đặc quyền liên quan đến đi lại, như đỗ xe miễn phí hoặc giảm giá trên phương tiện công cộng, trên thực tế, sẽ thấy tác động tích cực đến lợi nhuận của họ.
Cho phép làm việc từ xa có thể làm giảm doanh thu của nhân viên. Làm việc từ xa là một lợi ích mà nhân viên giành được từ bỏ mà không cần phải cân nhắc nhiều. Sự hài lòng trong công việc tăng lên cùng với sự độc lập mà sự sắp xếp này truyền cảm hứng cũng sẽ giúp nhân viên không rời đi, đôi khi ngay cả khi có sự đền bù tốt hơn ở nơi khác.
Những người làm việc từ xa có thể làm việc linh hoạt hơn hoặc làm việc theo lịch trình phi truyền thống. Đây có thể là lý lẽ thuyết phục nhất của bạn, nhưng bạn nên cẩn thận với những gì bạn hứa về điều này. Việc không đi lại có thể khiến người lao động có nhiều khả năng có mặt vào sáng sớm hoặc tối muộn. Tuy nhiên, bạn cũng không muốn gọi 24/7.
Nhà tuyển dụng làm gì với việc đóng băng tuyển dụng?
Cần hiểu lý do tại sao các nhà tuyển dụng áp đặt đóng băng tuyển dụng? Họ có thể có lợi cho nhân viên vì nó có thể cho phép tái cấu trúc.
Xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng nào ảnh hưởng đến tuyển dụng?
Biết nhà tuyển dụng tuyển nhân viên như thế nào? Dưới đây là những gì tuyển dụng và sáu xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng mà các nhà tuyển dụng cần biết để tuyển dụng thành công.
Làm việc với nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng là gì?
Tò mò về vai trò của nhà tuyển dụng trong tìm kiếm ứng viên của bạn? Ai trả tiền cho nhà tuyển dụng? Bạn muốn tìm kiếm điều gì ở một công ty tuyển dụng? Tìm ra.