• 2024-06-28

Phải làm gì nếu bạn bỏ lỡ một cuộc gọi phỏng vấn xin việc

Bộ trưởng Na Uy mất chức sau kỳ nghỉ với hoa háºu Iran

Bộ trưởng Na Uy mất chức sau kỳ nghỉ với hoa háºu Iran

Mục lục:

Anonim

Vì vậy, bạn đã chuẩn bị đúng cách cho cuộc phỏng vấn qua điện thoại và liên lạc của bạn không gọi điện - bây giờ thì sao? Nó là một tình huống bực bội, nhưng không phải là hiếm. Nó có thể xảy ra ngay cả khi người quản lý tuyển dụng rất quan tâm đến việc phỏng vấn bạn và mọi người đều có ý định tốt.

Phải làm gì nếu người phỏng vấn điện thoại của bạn không gọi

Lý do bỏ lỡ cuộc gọi của bạn có thể là một cái gì đó đơn giản như một thông tin sai lệch hoặc sự trộn lẫn thời gian vô tình từ phía người phỏng vấn của bạn. Vì vậy, nếu người phỏng vấn của bạn không gọi điện thoại, hoặc không có sẵn khi bạn gọi cho cuộc phỏng vấn theo lịch trình của mình, thì đây là những việc cần làm:

  • Don lồng căng thẳng ra. Nếu người phỏng vấn của bạn bỏ lỡ cuộc gọi của bạn, rất có thể nó không phản ánh bạn là một ứng cử viên. Anh ấy hoặc cô ấy có thể bị cuốn vào một cuộc họp hoặc trên một đường dây khác, vì vậy don don nghĩ rằng việc truyền thông sai sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến xác suất nhận việc của bạn. Hít một hơi thật sâu và chuyển sang mẹo tiếp theo.
  • Kiểm tra kỹ số điện thoại để đảm bảo bạn đã quay số chính xác. Nếu bạn gọi đúng số và không ai trả lời, thì hãy đổ lỗi cho bạn nếu bạn có thể liên lạc với bạn. Nếu bạn không gọi đúng số, đừng hoảng sợ. Bắt đầu lại và thử lại. Nếu bạn trễ vài phút, hãy xin lỗi vì sự chậm trễ.
  • Nếu có thể, hãy để lại lời nhắn khi họ không trả lời. Nói rõ tên của bạn, lý do bạn gọi điện thoại (cho cuộc phỏng vấn) và thời gian hiện tại, cũng như thông tin liên lạc của bạn và thời gian bạn sẽ có mặt để chờ người phỏng vấn quay lại với bạn.
  • Bắn cho họ một email, quá. Bạn có thể nói một cái gì đó như:

Thưa Bà. ____________, Tôi chỉ gửi email cho bạn liên quan đến cuộc phỏng vấn qua điện thoại của chúng tôi được lên kế hoạch cho ngày hôm nay tại _____ o Đồng hồ.

Tôi đã gọi cho bạn hai lần nhưng không thể liên lạc được. Tôi sẽ có mặt trong 30 phút nữa và hy vọng được nghe từ bạn sau đó. Nếu không, tôi rất vui khi sắp xếp lại để thuận tiện cho bạn. Cảm ơn một lần nữa cho cơ hội để phỏng vấn.

Bao lâu bạn nên đợi một cuộc gọi lại?

Thời gian của bạn rất có giá trị, vì vậy, bạn nên cảm thấy bắt buộc phải ngồi bên điện thoại và chờ đợi cả ngày để gọi lại. Đợi ít nhất 15 phút trước khi bỏ cuộc, nhưng bạn không nên cảm thấy cần phải ở lại hơn nửa giờ.

  • Hãy kiên nhẫn và lịch sự khi quyết định sắp xếp lại. Mặc dù nó khó chịu khi phải sắp xếp lại một cuộc phỏng vấn, nhưng điều gì đó có thể xảy ra nằm ngoài sự kiểm soát của người phỏng vấn bạn. Ngay cả khi đó thực sự là lỗi của anh ấy hay cô ấy, mà bạn không có cách nào biết được, và điều đó vẫn quan trọng là phải tử tế và tôn trọng khi lên lịch lại. Nếu bạn cáu kỉnh, don Patrick cho thấy điều đó. Thay vào đó, hãy linh hoạt nhất có thể khi tìm ra thời gian mới để nói chuyện.
  • Nó cũng là một ý tưởng tốt để gửi cho người phỏng vấn của bạn một email xác nhận ngắn gọn một hoặc hai giờ trước cuộc hẹn theo lịch trình của bạn. Bạn có thể viết một cái gì đó như:

Email xác nhận phản hồi

Chào cô _______, Tôi chỉ muốn xác nhận cuộc phỏng vấn điện thoại của chúng tôi trong một giờ. Tôi mong muốn được nói chuyện với bạn. Cảm ơn một lần nữa.

Nói chuyện sớm!

  • Điều gì xảy ra nếu bạn quyết định đổi lịch, và họ không trả lời lại?Thật không may, điều này có thể xảy ra trong một dịp, và nó có thể là một tình huống cực kỳ bực bội. Như một giải pháp, hãy xem người phỏng vấn của bạn có đồng ý gọi cho bạn hay không để họ liên lạc với họ.

Như mọi khi, khi bạn liên lạc và cuộc phỏng vấn qua điện thoại của bạn kết thúc, hãy gửi cho người phỏng vấn của bạn một email cảm ơn bạn bày tỏ lòng biết ơn về cơ hội nói chuyện và sự linh hoạt của họ trong việc sắp xếp cuộc hẹn.

Phải làm gì nếu bạn bỏ lỡ cuộc gọi

Có một kịch bản khác trong đó bạn có thể không kết nối được với người phỏng vấn, và đó là cuộc gọi thiếu cuộc gọi của bạn. Khi điều đó xảy ra, bản năng đầu tiên của bạn có thể là hoảng loạn; don don. Hít một hơi thật sâu, hòa nhập và khắc phục tình hình bằng cách làm như sau:

  1. Gọi ngay khi bạn có thể làm như vậy. Hãy dành cho mình một chút thời gian để bình tĩnh và tập hợp mọi thứ bạn cần vào bản mô tả công việc, sơ yếu lý lịch và danh mục đầu tư, ghi chú và lịch của bạn. Sau đó gọi lại ngay.
  2. Xin lỗi nhanh chóng và nhanh chóng. Có trách nhiệm, và xin lỗi, nhưng đừng tin vào quan điểm. Đánh bại chính mình để giành chiến thắng tạo ấn tượng tốt đầu tiên.
  3. Nếu bây giờ không phải là thời điểm tốt cho họ, hãy sắp xếp lại cuộc phỏng vấn một cách thuận tiện. Thực hiện theo lời xin lỗi của bạn bằng cách hỏi, Bây giờ là thời điểm tốt, hoặc bạn sẽ có sẵn vào một lúc nào đó trong tuần này để nói chuyện? Giữ lịch của bạn trong tầm tay, để bạn có thể chắc chắn rằng thời gian họp mới phù hợp với bạn và đừng để bạn tự chặn mình trong cuộc hẹn. Tốt nhất, bạn nên có nhiều thời gian ở hai bên của cuộc họp mới, trong trường hợp người quản lý tuyển dụng bị trì hoãn hoặc cuộc trò chuyện của bạn kéo dài.
  1. Loại bỏ bất kỳ trở ngại nào có thể ngăn bạn tận dụng tối đa cơ hội thứ hai. Ví dụ: nếu cuộc gọi của bạn bị hủy, hãy đảm bảo rằng bạn ở một khu vực có khả năng tiếp nhận tốt hơn hoặc sử dụng điện thoại cố định nếu bạn có quyền truy cập vào một cuộc gọi. Nếu lưu lượng truy cập giữ bạn lại, hãy lập kế hoạch cho cuộc trò chuyện tiếp theo của bạn trong một thời gian khi bạn chắc chắn sẽ ở bàn làm việc của bạn.
  2. Quan trọng nhất là don don đánh mình. Rất nhiều điều có thể sai khi hai người cố gắng kết nối cho một cuộc phỏng vấn qua điện thoại. Công nghệ có thể làm bạn thất vọng, hoặc các cuộc họp có thể diễn ra muộn. Hầu hết mọi người hiểu rằng cuộc sống đầy những va chạm tốc độ và sẽ cho một ứng cử viên có lương tâm và có trách nhiệm một cơ hội khác.

Bài viết thú vị

11 lời khuyên về cách đối phó với bi kịch tại nơi làm việc

11 lời khuyên về cách đối phó với bi kịch tại nơi làm việc

Một bi kịch quốc gia hoặc một bi kịch cá nhân có tác động rất lớn trong công việc. Nơi làm việc có thể giúp mọi người thành công trong thảm kịch thời tiết. Tìm 11 lời khuyên về cách.

Luật và Quy định về lạm dụng rượu và ma túy tại nơi làm việc

Luật và Quy định về lạm dụng rượu và ma túy tại nơi làm việc

Dưới đây là thông tin về các quy định và chính sách lạm dụng chất gây nghiện tại nơi làm việc, bao gồm các quy tắc mà chủ lao động có thể đặt ra liên quan đến ma túy và rượu và các vấn đề phân biệt đối xử.

Ngăn chặn bạo lực tại nơi làm việc

Ngăn chặn bạo lực tại nơi làm việc

Bạo lực tại nơi làm việc là "bất kỳ hành động hoặc đe dọa bạo lực thể xác, quấy rối, đe dọa hoặc hành vi gây rối đe dọa khác xảy ra tại nơi làm việc." (OSHA)

Bạo lực tại nơi làm việc và ai thường cam kết

Bạo lực tại nơi làm việc và ai thường cam kết

Bạo lực có thể xảy ra ở bất kỳ nơi làm việc. Dưới đây là những nghề nghiệp có nguy cơ, những tình huống nào có thể trở nên bạo lực và những người thường thực hiện các hành vi đó.

Bạn đã có tôi tại Hello: Nghi thức điện thoại phù hợp

Bạn đã có tôi tại Hello: Nghi thức điện thoại phù hợp

Nghi thức điện thoại phù hợp là một kỹ năng cần thiết cho nơi làm việc. Dưới đây là một số quy tắc bạn nên biết.

Trả lời câu hỏi phỏng vấn về phong cách làm việc của bạn

Trả lời câu hỏi phỏng vấn về phong cách làm việc của bạn

Ví dụ về các câu trả lời phỏng vấn xin việc tốt nhất cho câu hỏi, "Bạn sẽ mô tả phong cách làm việc của bạn như thế nào" với các mẹo để trả lời và những gì cần tập trung vào.